养老金和退休金一样吗，二者有什么区别
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绝对的错误，完全的误导！
国家不生钱，农民不交税，国家谁养活的？就是来自工人生产的税收！是工人创造的税收支撑国家建设！
工人的退休金在改革前，自己不用交，都是单位发的！工人的退休金是打入成本核算的。没有退休的在职职工，其退休金由单位保存，到老了发给。当单位改制或者出售，在职工人的退休金由国库接受转交给社保局。
工人的退休金在改革后，进入社保体制，原单位打入成本的工人退休金细化到月，按工人工资20% 上交到社保局账户，同时工人自己也每月工资扣8% 作为社保金上交社保局账户。
所以工人的养老金全部来自自己劳动，不存在大部分国家补贴！
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在职职工的缴纳养老保险金是:
1、国家财政没有补贴；
2、个人缴费根据职工本人上年度平均工资的8％缴纳；
3、单位缴纳根据职工本人上年度平均工资的22％缴纳；
实际上，单位所缴纳的养老保险金也是你在单位劳动的所创造的剩余价值（纯属个人观点）。
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不知是有意还是无知问出这样的问题。什么“工人的退休金只有11%是自己缴的，37%是企业缴，剩余部分却是财政补贴，所以退休金是国家给予工人的福利”。
一九九二年实行养老保险制度至今，养老保险的收取比例，工资总额的28%是至今最高的比例。其中统筹的20%由用人单位支付，8%由个人支付。单位的20%可税前列支。根本就没有财政补贴一说。哪来的\"11%和37%.的说法”？
下岗职工成为灵活就业人员，百分之多少也是自己缴纳，为什么就视而不见呢？因前几年生活困难欠缴的养老保险金想补还补不上为什么不说呢？
同样，农民工按灵活就业缴纳社保，享有同职工同样的待遇。并且农村的口粮地、责任田继续享受各种农业补贴，难道别人都不知吗？
希望不要再有这些无中生有的说法，还事实以真象。
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不对，工人是自己交工资的百分之八，企业交百分之二十，而不是国家财政补贴！
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严格地说不是；其之貌似财政补贴的，是计划经济时期无养老缴费制度，企业工人们除了生活费（假工资）的所有贡献上缴财政毕，到今天有缴费制度了，即被视作缴费来敷衍计发退休金。
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大错特错，荒唐透顶！
我国的社保制度，全称就叫“社会集资互助保险”！是属于社会集资，互助，投资型的养老保险制度！
我国的社保制度，是在人民政府指导下的新型社会保险制度。虽然国家在一定程度上给予社保机构一定的支持，但不能因此就证明“社保制度”是福利制度！
社保制度的精髓，就是社会集资互助！它是把所有参保人的资金集中起来，经过投资经营，使其不断增值。然后将增值部分用于发放养老金！
如果像一些人说的“社保是福利”，那就应该是“全民养老保险”，目前看来，国家的经济状况肯定不可能实现！既然不能实现的事情，国家怎么可能实行？
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如果是企业工人，所交的社保医保金，无论是自己交的部分，还是单位帮你交的部分，全部是由工人劳动所创造的资金来支付的。
一个企业，如果没有工人劳动生产，就没有产品生产出来，没有产品就没有毛利润，没有毛利润就没钱发工资交社保，没钱交各种税费！老板是不可能傻到拿自己的钱去交税发工人工资的！
比如，生产一把椅子，原材料总共用了65元钱，如果椅子在市场上卖了300元，那么扣除原材料成本和销项税金，这把椅子的毛利润是193元，假如一个工人需要半天做好这把椅子，而工人的工资，社保等人工成本为50元，加上销售费用，管理费用以及其他额外支出，如果需要90元，那么还剩下43元利润，交企业所得税25%，那么，所有者权益，也就是老板得到的钱是32元。
不知各位亲看出来了没有，老板如果想获得更多的利润，减少人工成本是最容易的选择，而减少人工成本里面，减少缴纳社保费是最隐蔽的选项，最不容易引起工人强烈反感。因此在很多企业，包括原先那些年年亏损的老国有企业，都采取少交工人社保的办法降低成本，增加利润或减少亏损！
这把椅子为什么是税源呢，购进原材料时生产企业要交税，出售椅子时也要交税，最后还要交企业所得税。而这些纳税行为都是源于工人的生产劳动，没有工人的生产，就没有这把椅子，没有这把椅子也就收不到这把椅子的税费！因此，税收行为贯穿于工人的生产劳动的始终！生产其他各类商品，请大家触类旁通，举一反三。