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职务和职称的区别

日期:2023-4-80 次浏览

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职务和职称的区别

1、内涵不同

①职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称,它是由实现单位职能的一个个具体活动所构成的相对独立体,是指向一个范围。(例如:主管、经理、助力、总裁等)

②职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的技术水平、能力,以及成就的等级称号,反应专业技术人员的学术水平和技术水平,工作能力和工作成就等。(例如:经济师,会计师、工程师等)

2、评聘标准不同

①聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;

②专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。

你的理解是对的。

扩展资料:

职务:指职位规定应该担任的工作。引证解释:

南朝 梁何逊《为孔导辞建安王笺》:“虽朝夕曳裾,无违接侍,而职务一离,有同宾客。”

五代于兢《琅琊忠懿王德政碑》:“三司之职务空存,四海之轮蹄鲜至。”

明王鏊《震泽长语·官制》:“ 唐 制:有勋,有阶,有官,有爵。爵以定崇卑,官以分职务,阶以叙劳,勋以叙功。”

丁玲《韦护》第三章六:“他想自动辞脱一切职务,退身出来,离开这里。

职称级别:

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

参考资料:百度百科-职务

百度百科-职称

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职务和职称有什么区别?

什么是中级职称

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职位、职称、职务的区别是什么?

    职称(Title) 在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”,是授予专业技术人员的“衔”或“称号”,反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”。

    职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。

    职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。

    职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的关系(确切地说,一个职务可为多个部门所有,而一个部门也可以有多个职务),职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部门所拥有。

扩展资料:

    职位(position),它是指机关或团体中执行一定任务的位置,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。

    职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

    职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标

参考资料:

百度百科-职位

百度百科-职务

百度百科-职称

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