社保每年交6000元交15年，到退休年龄每月可以领多...

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养老金超过6000元的人，一般交过多少年社保呢？我国的社保制度是根据国发（1991）33号文件，即《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》而建立起来的，真正建立起全国统一的养老保险制度，是国发（1997）26号文件，即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》之后。

按照养老保险制度的规定，缴费标准越高，缴费年限越长，养老金就会越高，体现的是多交多得，长缴多得。这个原则的本身，体现在养老保险制度的内涵中，实际包含了实际缴费年限，也包含了视同缴费年限。由于养老保险制度按照国发（1991）33号文件的规定，到现在也就是30年，如果按照国发（1997）26号文件的规定，从1996年开始计算，到现在也就是25年，机关事业单位工作人员，如果从2014年10月开始计算，也就是6年多一点。

为体现在养老制度改革过程中，退休人员的基本待遇不会受到影响，甚至比原来还要有所提高的思路，对于国家承认的工作工龄或是工作年限，这是要视同为缴费年限。所以我们一般在所提的缴费年限之中，既包含了实际缴费年限，也包含了视同缴费年限。国家认可的工作工龄视同为缴费年限，这既是对历史进程的一种尊重，同时也是对劳动者所作贡献的一种肯定和激励。

由于视同缴费年限必须是国家认可的工作工龄，也有人称为国家工龄，那么对于民间工龄为什么不能计算呢？1992年之前，我国民营企业是非常少的，而且当时到民营企业工作的人，大多数是从国有企业、机关事业单位辞职以后才到民营机构任职的。国家工龄必须是国家认可的，民间工龄由于缺乏认定的依据，养老保险制度的实施，正好弥补了民间工龄无法认定的缺陷，只要缴费就可以认定为缴费年限，缴费年限和国家工龄起作同等的作用。

现在每月能拿到6000元以上养老金的人，如果要真正计算实际缴费年限，最长的也就是29年，那么大部分人都是视同缴费年限。国有企业的职工，即使从1992年开始缴纳养老保险，他们的实际缴费年限也只有20多年，大部分人都有10年到20年的视同缴费年限。在国有企业中，每月能能够拿到6000元养老金的人，至少缴费年限都在35年到40年左右，其中一半差不多就是视同缴费年限。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，当下养老金超过6000元的人，一般交过多少年的社保呢？养老金能够超过6000元的人其实并不是很多，是少数部分群体，因为绝大部分人退休之后所能够获得初始养老金的待遇水平，大多数人都是在3000块钱左右。所以很显然，比起6000块钱的养老金还是有很大的差距。

能够获得6000元的个人，一方面他的这个缴费的社保年限比较长，这个是一个方面，另外一方面就是我们社保的平均缴费指数和你所在地区的社会平均工资也一定要高，因为只有同时具备这三个条件，才有可能获得一个更高养老金的收入。我在这里可以举一个简单的例子，如果说你的平均缴费指数按照最低标准60%来交纳，同时你所在地区的社会平均工资也并不是很高。

那么即便你拥有很长的缴费年限，比如说我们按照40年来交费，可能最终你获得养老金的待遇水平是不足4000元的，那么距离6000元的标准。实际上还是有一定的差距。所以我们必须要有一个较高的平均缴费指数才可以获得更高养老金的收入，那么基本上6000块钱的养老金换算成缴费年限至少也应该是在35年以上，同时平均缴费指数也应该要达到至少150%以上，才可能获得6000元的养老金待遇。

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很多人只看到缴纳社保的问题，但是却没有考虑到没有实施社保制度以前的事情。

在实施养老保险制度以前，全民所有制企业、机关事业单位、群众团体的工人、干部，实际上都是有退休待遇可以享受的。

当时的退休制度是这样：

①相应的退休费待遇，都是由用人单位或国家承担，无须个人缴费。

②退休费标准都是跟本人退休前标准工资的一定比例挂钩一般是70%~90%。

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6000元的养老金在全国是中上等水平。

2020年全国企业平均退休金是3235元，6000元的养老金高出它的85.47%。

全国省级行政区企业平均养老金最高的是西藏，2020年西藏企业平均养老金是4865元。6000元的养老金高出它的23.33%。

一个人退休后能够拿多少养老金与缴费年限；缴费金额；社平工资；退休年龄有关。即：缴费年限越长养老金越多；缴费金额越多养老金越多；退休时当地上年度社平工资越高养老金越高；退休年龄越大养老金越多；

在武汉市，现在养老金超过6000元的人（不含职业年金）一般是60岁退休，缴费年限有40年左右（含视同缴费年限）。但，不是所有60岁退休缴费年限有40年左右的人都能拿到6000元养老金的。

6000元的养老金高出武汉市平均养老金的68%。

武汉市2020年平均养老金是3570元。6000元的养老金高出它的68%。武汉市今年城镇居民人均可支配收入是4196.83元。6000元的养老金高出它的42.96%。

在武汉市，60岁退休的机关事业单位的公务员和干部；经济效益比较好的央企、国企单位员工；还有一些高科技的民营企业员工，私企老板等等，他们的退休金都能达到6000元。

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我国养老金本着多交多得，长交多得的原则。养老金的多少跟这两个因素有关。

当下养老金超过6000的人。按规定最少交够15年养老保险就可以。因为现在退休人员的养老金属于双执制并为单轨制的过渡期。养老金是由，基本工资，社平公资，养老保险等多部分组成。单养老保险这只占很少的一部分。而且跟你上养老保险的总数有关系。

所以沒有任何人能给出你正确的答案。就是到了完全并转后，全以上养老保险多少拿养老金时也没有任何人能给出你正确答案。因为上养老保险也有上限和下限的限制。

以后过度期过后，完全改为按上养老保险的多少拿养老金时，养老金不会很多，比现在要少。

按现在的算法。每月按个人月总收入的百分之八计算。假如每月收入1万元，上800元养老保险，六十年后才上养老保险不到60万元。也就拿养老金6000元左右。所以有能力者上一些商业险做为养老金的补充最好。

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大多数都没交过，我们天津行政事业退休人员，退休金都都超过6000元。而且社保卡一份，单位还有一份。