公司已经替员工缴纳了社保费用，员工还有必要缴纳...

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公司已经替员工缴纳了社保费用，员工还有必要缴纳农村合作医疗吗？肯定是没有必要缴纳的，按照有关的规定，医疗保险不能重复缴纳，重复缴纳也是不能重复报销的。下面和大家分享我的个人观点：

第一，职工社保中已经包含了医疗保险。

按照社会保险法的规定，用人单位自职工入职的三十天内，就要为职工办理社保的缴纳。职工社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险。就是我们俗称的五险，也就是大家经常说的社保。由于在公司工作期间，公司已经缴纳了医疗保险，这是属于职工医疗保险，报销比例一般都会达到70%左右，报销的比例比农村合作医疗要高。加之工作、生活都在公司所在地，所以生病住院也比较方便，基本的医疗报销已经有了保障。而且职工医疗保险还有一个好处就是，缴费达到当地规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

第二，已经缴纳了职工医保的，没有必要再缴纳农村合作医疗。

在公司工作的农村人，由于公司已经按照相关的规定，为职工办理了医疗保险，所以在老家的农村合作医疗没有再办理的必要。但是在实际工作中，很多村社干部，在每年合作医疗缴费的季节，都是按家庭来收取合作医疗保险费用，只要你的名字还在家庭的户口本上，如果一人不缴，就会影响其他家庭成员的缴纳。而且个别地方政府医疗保险缴费规定，也有按照家庭成员来缴纳农村合作医疗保险的规定。由于有了这种规定，导致了部分农村外出务工人员缴纳两份医疗保险的情况时有发生，包括部分上大学的人员，毕业后在城市工作单位缴纳了医疗保险，农村也要求缴纳合作医疗，增加了这部分群众的缴费负担，是一项非常不合理的地方政策。

第三，重复交纳不能重复报销。

由于很多农村家庭的人员，都有两份医疗保险，即用人单位有一份职工医疗保险，老家有一份农村合作医疗保险，但是在生病住院时，只能选择一种报销方式。因为现在农村合作医疗与城镇居民医疗保险整合后，改名为“城乡居民医疗保险”，其报销方式和职工医疗保险一样，都是在所住的医院进行实时缴费，实时报销，和医保部门实时联网结算，符合大病统筹第二次报销资格的，也都是在医院进行报销结算，从制度上杜绝了双重报销的漏洞。那么已经在城市由单位缴纳了职工医疗保险的人员怎么办呢？最好是将城市打工用人单位已经缴纳医疗报销的相关凭证，比如社保卡复印件，医疗缴费凭证等交给相关村社干部或是家庭成员，在来年村社干部收取医保费用时来作为已经具有职工医保的证据材料，让村社干部便于向上级交代。

综上所述，在公司已经替员工缴纳了医疗保险的人员，没有必要再办理农村合作医疗保险。由于现在农村合作医疗保险已经整合成为城乡居民医疗保险，以前以家庭为单位缴纳的政策已经逐步取消，所以村社干部再没有理由让已经在外工作的农村户籍人员，缴纳城乡居民医疗保险，重复缴纳也是不会进行重复报销的。

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公司已经替员工缴纳了社保费用，员工还有必要缴纳农村合作医疗费用吗？

此类问题回复过的次数较多了，看到还有人问，说明对此关切的人还是比较多的，这里在简单说一下：

首先，您所提到的社保是指城镇职工社会保险，包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。其中的工伤保险和生育保险职工个人不缴费，由企业全额负担。也就是说，您提到的社保中已经包含了城镇职工医疗保险。

农村合作医疗也属于医疗保险的一种，我国的医疗保险分成三种，分别是城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗！其中的城镇职工医疗保险缴费最高，城镇居民医疗保险次之，新型农村合作医疗缴费最少。（自2016年起，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗已经整合，建立了统一的城乡居民医疗保险，简称城居保）

但，待遇也是不一样的，城镇职工医疗保险报销比例最高、城镇居民次之、新农合最少。（后两者现已经统一）。

第二，城镇职工医疗保险与城居保之前的覆盖人群也不一样。城镇职工医疗保险针对的是有工作的人群，而城居保覆盖城镇中的无业群体以及农村人口。

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大家好，我是#活出不凡的自己#，佷高兴能够回答这个问题。

公司替员工缴纳的社保是属于职工社保，农村缴纳的合作医疗是新农合，两者是针对不同人群的，报销的时候只能选择其中一种。已经缴纳社保的情况下，没必要再缴纳新农合。两者主要有以下区别：

第一、职工社保和新农合包涵的内容不同。

职工社保包括五险，有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，由职工和公司各缴纳一部分；新农合只包括医疗保险，农民患病时可以拿着农合本报销费用。

另外，职工医保是以个人为单位的，每个人患病时拿着个人的社保卡就医即可；新农合是以家庭为单位的，一般一家人都会在一个农合本上，每个家人患病时拿着那个农合本即可。

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西门观点：没有必要，缴纳了也不会重复给你报销医疗费。

首先要搞清楚公司给你交的是不是城镇医疗保险。如果是国企，不用说公司为你缴纳的就是城镇医疗保险，你无需再缴纳新农合医保。

如果你的公司属于私营企业，那么要注意。有很多私营公司为员工买的不是城镇医疗保险，也就是我们平时说的社保，而是商业保险。

商业保险也有五险一金，但不能与国家城镇医疗保险相比，报销比例应该不是很高，因为公司老板不可能给你买很高的保险。

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公司已为员工代缴职工社保，员工可不必再交农村合作医疗保险。

职工医保城乡居民医保不能同时享受。

我国医保体系主要由职工医保和城乡居民医保两部分构成，均具有良好的医疗保障效果。

农村合作医疗保险，又叫新农合，隶属于城乡居民医疗保险，其最大特点是性价比高。2020年度，国家规定的城乡居民医保是830元/年，个人资自缴280元/年、财政补助550元/年。

原则上讲，职工医保和城乡居民医保，参保人员二择其一就可以了。这是因为，根据医保管理规定，职工医保和城乡居民医保只能报销一个。而且，最为重要的是，职工医保报销比例高、范围广，即使你同时交了两个医保，也会造成城乡居民医保处于有而不用的状态。

从问题的描述来看，公司帮员工代缴职工社保，即我们常说的“五险”，其中之一是职工基本医疗保险。这种情况下，员工已能充分享受职工医保待遇的，再缴纳新农合的意义不大。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公司已经替员工缴纳了社保费用。但是员工还有没有必要来缴纳农村合作医疗保险呢。如果说你已经参加工作，并且你的工作单位已经缴纳了社保待遇，那么这种情况下就没有必要再参加农村合作医疗保险了。因为已经在参加社保的基础上，是包括这个职工医疗保险的，所以说重复参加农村合作医疗保险是没有任何实际意义的。

因为你已经参加职工医疗保险了，所以说最终你享受到的是职工医保的报销待遇，而如果重复参保了，农村合作医疗保险，那么是享受不到重复报销待遇的，所以说这种情况下对于我们个人来说，在参保职工医疗保险的基础之上，那么。就没有必要参加新农村合作医疗保险了。

所以说重复参保，是享受不到重复报销待遇的。毕竟职工医疗保险也是可以让我们享受到医保的报销待遇，而且它的报销比例可以达到70%，相比于新农村合作医疗保险，享受到的报销比例会更高。所以也就完全没有必要来缴纳这个新农村合作医疗保险了，实际上你之前交过的费用，不用去管它就可以了，因为毕竟你今后就直接可以享受到。职工医保的报销待遇了。

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现在大部分人都有社保，但老家又要买新农合，那二者同时购买是否有冲突呢？虽然可以两个同时购买，但是没有任何意义的，具体原因如下：

1、社保中已经包含了医疗保险

很多人不知道，社保究竟指的是什么？社保主要是由养老、医疗、失业、生育、工伤五个险种构成。由此可见，社保里面已经包含了医疗保险在其中，如果再购买新农合，其实已经是重复了。

2、职工医保福利更好

新农合与职工医保的报销范围不同，职工医保报销的范围更多，比例也更高一些。毕竟每年交那么多钱，新农合才交几个钱。另外，职工医保分为统筹账户和个人账户，个人每个月交的钱会进入个人账户，里面的余额不会清零，可以用于门诊报销啊，药店买药都是可以的。部分地区，职工医保交满一定的年限，那么退休之后不再购买也能享受免费医疗。新农合里面是没有余额的，国家虽然会返还一点点，但是一般年底都会清零，不做累积，这个更像是消费性的保险。

3、医疗保险不能重复报销

如果你购买了职工医保，即便又购买了新农合，那你都只能选择其中一样来报销，不能两者同时报销的。所以，注定其中的一份是白买了，也花了冤枉钱，没啥必要，如果能反复报销的话，岂不是得个病都要赚钱了？那很多人估计怕是要以此谋生。不过，有些商业保险就可以作为补充，报销医疗保险未报销的一部分，同样按照比例，也有门槛什么的。

总结一下就是，职工医保和新农合选择其中一样来购买即可。如果单位已经给你买了职工医保，那其实就没有必要再买新农合了。

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