灵活就业人员交15年养老保险和交23年养老保险，到...

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灵活就业养老保险和公务员退休工资差多少？差多少可能这个差距就比较大了，也可能是几倍的差距，也有可能是十倍的差距，因为这两者之间根本没有可比性。虽然都是缴纳的职工养老保险，但公务员与公务员之间的退休后养老金的差距都是比较大的，何况和灵活就业人员相比呢。

不管是灵活就业人员也好，还是公务员也好，其实退休的条件都是一样的，即都是达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，这两条件是任何人办理退休都必须要具备的基本的条件，所以从退休条件来说，灵活就业人员和公务人员这是没有差别。但从缴纳养老保险开始，这种差别实际就已经开始，甚至是从被录用为公务员开始，就标志着今后的养老金是完全和灵活就业人员不一样的。公务员与灵活就业人员相比，从养老保险缴费开始就存在这么几个差别。

一是养老保险的名称不一样。公务员缴纳的是机关事业单位养老保险，虽然机关事业单位养老保险，在内容上和企业职工养老保险没有区别，但本质上还是存在差别的。机关事业单位养老保险大多数地方是由机关事业单位保险局办理，没有机关事业单位保险局的地方，在社保局内设有专门针对机关事业单位养老保险的办事机构，而参保对象只限于机关事业单位编制内工作人员，编制外人员只能缴纳企业职工养老保险。灵活就业人员只能缴纳企业职工养老保险，无法办理或是缴纳机关事业单位养老保险。机关事业单位养老保险和企业职工养老保险，只能通过互转的方式才能转换缴费方式。

二是缴费方式不一样。公务员是由所在的机关和本人按比例缴纳，其中机关的缴费比例是16%计入统筹账户，个人缴费比例只有8%计入个人账户；灵活就业人员缴纳职工养老保险，是由灵活就业人员自己全额缴费，缴费比例为20%，其中是12%计入统筹账户，8%计入个人账户。灵活就业人员与公务员相比，在同等缴费基数的情况下，公务员要比灵活就业人员少承担12%的缴费比例。

三是缴费基数不一样。公务员缴纳养老保险是按照本人的实际工资作为缴费基数，由于公务本人的工资比较高，即使是新参加工作的公务员，每月的实际工资也可以会高于上年度职工月平均工资的60%以上，所以公务员按照60%作为缴费基数是几乎不存在的。但是灵活就业人员，由于是自己全额缴费，即使经济条件再好的人，缴费标准都不会太高，大部分人都是选择的按照60%作为缴费基数。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，灵活就业的养老保险，和公务员的退休工资差多少？这个问题严格来讲应该是灵活就业人员，退休之后的退休待遇和公务员，退休以后的退休待遇相差多少？其实二者之间是没有任何的可比性。作为公务员来讲，它本身拥有一个稳定的工作，同时还拥有一份稳定的经济收入，那么在拥有稳定经济收入和稳定工作的前提下，自然而然缴纳社保都是连续不断的，本身它的这个工作年限越长，相对来说社保的缴费也就会更多，最终享受到相关的待遇水平也就会更高。

再加上2014年之前公务员实际上是不需要缴纳社保的，所以说从客观上来说，他们的退休待遇实际上还是比较高的，基本上养老金的替代率是可以达到70%~90%以上，但是我们灵活就业人员所参加的基本养老保险是属于职工养老保险的范畴之内，所以说这个养老金虽然从一定程度上来对比公务员的养老保险是相同的，但是由于缴费指数缴费年限的问题目，从客观上来说也没有视同缴费年限，应该是比公务员要低很多。

具体是一个什么样的数目，这个要根据年限来确定，比如说有的公务员他可能工作年限在30周年以上，那么相对来说所能够获得养老金的待遇水平就会是比较高的，如果说有的人年限只有15年，比如说你按着灵活就业方式仅仅只交纳15年的基本养老保险，那么这种情况下实际上你所获得养老金的待遇水平可能也就是1000块钱，甚至有些地区是不足1000块钱，所以二者之间对比其实还是有很大的差距。

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养老保险和退休工资是无法比较的。养老保险指的是我们参加养老保险缴纳的费用，而退休工资指的是缴纳养老保险以后未来领取的养老金待遇。

如果仅仅比较灵活就业人员和机关事业单位退休人员的养老金待遇确实是相差很大的。不过也事出有因：

第一，养老制度的不同。2014年10月机关事业单位在实施养老保险制度改革。实施养老保险制度改革以前，机关事业单位工作人员是个人无须缴费，但是也有退休待遇的。

不可能说因为实施了养老保险制度，就把机关事业单位养老保险制度改革以前的工作年限养老待遇给取消掉。

养老制度的不同本质上导致了退休养老金是无法比较的。

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是这样的，灵活就业人员跟公务员的养老金待遇，确实会存在一定的差距，少一点的可能相差两三千元，多一点的可能相差五六千元以上，这是有原因的：

一是两者的养老保险缴费年限不一样。灵活就业人员由于工作的不稳定性，养老保险的缴费年限一般普遍不长，而公务员的累计缴费年限相对会比较长，这里面也包括了视同缴费年限，不仅在养老金计算时会占优势，而且还会享受到额外的过渡性养老金待遇。

二是两者的缴费水平存在差距。灵活就业人员由于个人需要承担全部的费用，即便按照最低档次来缴纳养老保险，一年至少也需要7000元左右，很多人也就是选择这样的标准来交，而公务员在机关事业单位养老保险制度改革以后，缴纳养老保险的话，也是根据实际的工资来交的。

三是公务员群体还有其他的福利待遇，比如职业年金等等，这样就可以作为补充性的养老金，能够提高个人的养老金水平。

@社保当家，感谢你的阅读。

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种瓜得瓜→种豆得豆！

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在山东省，相同的工龄差三倍到五倍。很多年前养老缴纳很不正规，根本不是百分之六十的底线，差距就更大了。如果在小城市，而你比较的公务员是省直单位，差距更大。