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在工作生活中遇到白莲花该怎么办?

日期:2023-4-80 次浏览

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我在一家公司做人事经理,因为太忙,老板给我招了个助理,原本是请她来帮我分担工作,结果,忙没有帮到,我却被她坑了一次又一次,最后我实在是忍无可忍了,用了一招就让她求饶。

我在厦门一家互联网公司上班,目前已经在公司上班5年,从最开始的人事专员做到现在的人事经理,我付出了不少努力,所幸公司并没有辜负我的付出,因为知道我的工作量太大,公司还给我招了个助理,说是来分担我工作的。

对公司这个举动,我真的特别感动,因为我确实很忙,家里两个孩子,又要全心工作,并且,因为我生两个女儿,家里正在叫我备孕三胎,所以,公司对我确实很不错!

要说这个助理,我自己亲自面试的,厦门某大学本科毕业,长得好看,嘴还特别甜,看到我一口一个偶像,女神,姐姐地喊,人还很勤快,她来了后,我确实轻松不少,老板还夸我看人的眼光特别犀利,我自己也特满意。

去年7月份,我准备要做一份年中总结,以及下半年计划,要找很多数据,先把各部门的运营数据拿过来,然后再做分析,再拿他们眼下在做的工作计划,以及接下来的安排,事情真的特别多,还要让他们写述职报告,因为马上就要给提加薪申请,我忙的脚不沾地。

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白莲花其实很多单位都会存在,也算是比较普遍的现象。

公司里的人都是为了各自的利益,各自用自己的方法在职场上活下来。有一两朵白莲花很正常。

你要么就摘了这朵白莲花,要么就忍了这朵白莲花。摘了,你就要手段够强硬,不给她反手的机会,要不然就会被白莲花倒打一耙。还会让自己原本的地位不稳,白莲花这种物种呢最好是少惹。毕竟你是个正常人,不要把自己也搞的被人讨厌。还是要正直点得好。

一般对付白莲花建议,眼不见为净,见了也能一笑而过,不要过多的纠缠,也不要和她有太多交集。让她知道你不好惹就行了,不要被她抓了把柄,惹一身骚。

职场即战场,谨慎为妙。

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我公司有个销售主管就是这么个人,看上去弱不禁风,邻家女孩般清纯,可就是她让公司很多男人敬而远之,也该我命苦,毕业好不容易找到份工作,却在她手下工作。最后我用了个办法把她拿下。

销售是靠拉客户和提成才有高工资的,我好不容易定位了一个客户,为了拿下他我酒桌上喝了一瓶五粮液,到最后是一路呕回家的,回家后在出租屋浴室里,我一遍又一遍冲洗身体,因为肩膀被客户劝酒时搂过,那晚我哭的撕心裂肺,这令我不禁深深感叹社会的复杂,和大学单纯生活的美好。

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我是一名老职场人,在一家销售公司做了八?年的市场部经理,可就在昨天的年中大会上,徒弟小李却突然被任命为市场部总监,原本属于我的奖金也被他收入囊中!正当我准备提出异议时,老板却朝我疯狂的眨着眼,我这才知道,事情并没有这么简单……

我在合肥一家销售公司做市场部经理已经八年了,这些年不但带着团队给公司创造了一个又一个的业绩新高,而且我本人连续八年都是公司的年度销冠;

老板也一直强调市场部总监的位置肯定是我的,可是昨天的年中会议上,老板却将总监的位置给了我徒弟小李!这让我心里很不是滋味;

会议结束后,老板也看出了我失落,便将我叫到了办公室,并告诉了我他这样做的原因,听完之后,我不得不感叹老板这一招是真的高……

小李是个能说会道的人,来我们公司也才一年的时间,刚过来面试时,老板觉得他油嘴滑舌,不是很喜欢他,便让我直接给他拒绝掉;

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公司新来了一个女同事,既漂亮又温柔,很招男同事喜欢,但就是这么一个娇娇弱弱的妹子,却让我几次三番吃了哑巴亏,后来我用一招让她知道,姜还是老的辣。

我们公司有一年招了一批刚毕业的大学生,实习期间在各个部门轮岗,让他们了解工作流程,同时也供每个部门挑选自己心仪的员工。

那批实习生中,有一个女生特别突出,不是因为学历,也不是因为能力,而是因为长相漂亮,说话温柔,这样的人特别招男同事喜欢。

美女总是能利用自己的优势,让异性心甘情愿地付出,这个叫诺诺的女生也不例外。

诺诺在我们部门实习的时候,嘴特别甜,总是王哥、孙哥的叫,有不懂的地方就去请教,很会示弱“哎呀我太笨了,总也学不会”,那些老同事一看这情况,就直接上手帮她做好。

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半年前,办公室来了一个新同事,一个年轻漂亮的姑娘,没想到就是这个看起来客客气气、见人就笑的女孩,竟然一次又一次让我出洋相,让我损失了5000元钱不说,还差点砸了我的饭碗。一个偶然的机会,我终于发现了她一个不可告人的秘密,让她灰溜溜地滚蛋。

我是一所学校的年级部主任,每天除了上课还要负责年级的大小事务,整天忙得晕头转向。一天校长领着一个年轻漂亮的女孩来到我身边说:“文主任,这是小王,新分配的老师,先让她教一年级,和你同轨,你就做她的师傅吧,平时让她多听听你的课,你好好点拨点拨她,让她尽快成长起来。”

我抬头一看,好标致的一个姑娘:身材苗条,皮肤白皙,一双大大的眼睛正笑眯眯地看着我。等校长说完了,她向我鞠了一躬说:“文主任好!给您添麻烦了,以后我做得不好的地方,您一定要给我指出来。”

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我是一家设计公司的设计总监,去公司1年后因业务拓展,老板决定再多招几个设计员。看到一个同学校毕业的女孩就让人事走了后门,提前给她发了offer,自从她进部门后开发部闹得鸡飞狗跳,连老板也开始怀疑我的能力,最后用了一招叫她乖乖走人。

我在广州一家服装品牌公司做设计总监,在这家公司呆了3年,一直兢兢业业,中途有几家公司挖我,我没答应,主要原因是因为老板人很善良,知道我一个人在广州打拼对我挺照顾的,进公司1年我出的款都比较好,公司大卖,第二年开发部就开始扩招设计师,老板考虑我平常业务很忙就叫我给自己招一个助理打下手。

对于老板的安排我挺感激的,作为回报,我能做的就是将公司的开发部打理得更好,多出爆款让公司的业绩蹭蹭往上长,这样才能对得起老板的信任。

要说这个小助理还是我特招的,这天我去找人事经理询问招人的进度,无意间看到桌上一叠简历,简历上一个学校的名字映入我的眼帘,说真的茫茫人海中能遇到母校的学妹心里还有些小激动。

将简历递给人事部经理不管他的反对指着上面的名字说“这个女孩子我要了”