本科生进国企容易吗
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第一，本科是进入国企的最好机会，因为所有国企都讲究根正苗红。
另外，你工作几年后再进国企，也只能朝“钱途”发展了，比如做个好的职业经理人，但是要问前途，大概率是没有了，因为你不是根正苗红啊。
第二，薪水。几乎所有的国企，可能在你进去后很长一段时间，薪水都比较低。因为你职位低。而要改变现状，你只有不断地努力，爬到高层，才有机会拿到较好的薪水。
反过来说，你家里穷得揭不开锅，就不要去国企了，毕竟自己要先活下去。如果家里面还能支撑你，比如你买房帮忙付个首付什么的，那可以考虑国企。
第三，国企也是分层次的。
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这样挺好的。
在国企工作有好多的优点。
1、压力比较小，工作量不够大，人的生活状态幸福感比较强。
2、收入比较稳定，一旦进入国企被辞退的可能性很小，不用老操心，以后干什么？只要你不出现特别过分的违纪违规行为，一般不会被开除和解决的。
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进国企有进国企的优势，一是工作压力少比较稳定。二是，工作时间相对有规律，双休日，八小时制，享受法定节假日。三是变相加班少，节假日加班享受国家规定加班薪酬。
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现在网上很多的大学生毕业后，不是想去当公务员，就是想进国企，就是想要个编制。其实，十年前我毕业的时候，和大家想的一样，在体制内混着，多好。可是，如今现在的我，想说说自己的体会，供大家借鉴。
首先，你要说稳定，体制内真的没得说。只要你不犯什么大错，你可以幸福快乐地干到退休，当然你要有颗与世无争的心。如果你想着发财，升官什么的，那你可能就没那么轻松了，因为你要和天斗，和地斗，和人斗，总之你要和一切阻碍你前进的人和事斗，将他们一脚踢开，如果踢不开，倒霉的就不知道是谁了。但只要你不触犯党纪国法，你斗是斗，一般不会有丢饭碗的事，除非你在要求进步的过程了，无意间触动了大领导的利益，那估计你就不得不卷铺盖卷滚蛋了。如果你死皮赖脸的的还呆在这里，估计你就要活得生不如死了。
所以，你在国企，有能耐，可以适当的往上爬，如果碰到赏识你的领导更好，你会平步青云的。如果你碰不到，那就靠着自己的努力，也靠着你家的祖坟青烟，一步一步的往上熬，但不要太出格，这里水很深，一不留神触及了你不了解的范围，那就自求多福了。
那私企呢，就没有这么稳定了，现在的疫情就充分说明了社会主义的优越性了。在体制内的人员，工资照发，可是私企和个体户的日子就没那么好过了，他们现在每天在为门店是否还能开下去发愁，在为员工的工资如何发放发愁。我们小区就有一家小的英语培训机构，其实这家机构对于我们小区的业主来说非常好，孩子们不用出小区就能学习英语，方便安全。可是这场疫情，将这个给我们带来方便安全的培训机构击得粉碎，没办法呀，人工费，场地费就压得他们喘过气来。所以从这方面来说，还是进体制内好。
其次，你要说锻炼人，学真本事，绝对私企是首选。你放眼看看国企里的员工，每天上班，不能说不干活吧，但起码是没有那么惊心动魄，分工那么细致，每个人各自守着自己那一点业务，知道的永远都只是很小的东西，干的活永远都是那些干了无数遍的，重复了无数次的活。而你看私企，人家各个都和打了鸡血一样，不论昨天晚上加班到了几点，只要来上班，就一定是精神饱满，就是再困，也得拿木棍支住眼皮，保持眼睛是睁着的。而且，私企员工每天要处理的问题，可不是有限的那点东西，他们每天都在解决新的问题，而且他们的分工可没那么细，一个人要顶一群人用，那真的是上山能揽月，下海能捉鳖，可不像体制能的员工，遇到难题，就可以说这不是我负责的部分，在私企你要这么说，那你就要离下岗不远了，是不是你的问题，只要你遇到了，就要解决，没什么好说的。这也是为什么私企员工很牛逼的原因。我们单位曾经招过一个从私企辞职后来的人，人家来了，关于信息化方面的问题，人家基本都知道，上到服务器硬件问题，下到软件的BUG，就没人家解决不了的问题，可是他遇到了一群只知道局部的人，而且这些人要领导他，他和我们这些半吊子沟通起来，费死了事，最后无可奈何的辞职离去了。后来我们总结，不是人家的问题，也不是我们问题，而是体制内工作模式的问题，他本可以独当一面，可到了我们这里，无法发挥人家的专业，如果硬让人家留下来，耽误了人家，也让我们过得不自在。总之，你如果心中有颗闯世界，赚大钱的心，我劝大家还是不要来体制内消磨时光，虚度此生，趁着你还年轻，带着理想，在社会中历练，打磨自己，也许有一天，你能实现自己的宏伟蓝图。
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我女儿也是本科毕业后去了国企，这个工作她不喜欢，我希望她能有个安稳的工作，所以我们两人为了工作的事吵了几次了。本科毕业后进什么企业工作，还是孩子自己决定，让他自己去奋斗，才会珍惜机遇。
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