年薪50万以上的人，大多数都是什么学历？是没学历...

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年薪50万以上的人，大部分都是本科以上学历。当年自己本科毕业的时候,每个月才挣1800块钱，十年后年薪60多万，读的是普通公办本科昆明理工大学通信工程专业，读大学一定要选对专业很重要，现从事程序员工作四年多了。

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年薪50万，算是很高的收入水平了，如果想做到50万年薪，那么不仅需要高学历，而且还需要好专业，更需要进入到一些好公司。要想做到年薪50万，大概需要下面这样做。

1、尽量上一个好大学

如果想做到年薪50万，那么首先尽量要上一个好大学。如果你能够上一个好大学，而且又学到了一个好专业，比如你上了顶尖大学的计算机，金融等等专业，而且学习还非常好，能够读到研究生，甚至博士，那么就可能在未来更容易获得50万的年薪。

一般来说，好大学，学习分为更浓厚，而且可能遇到更多的院士或者是科学大牛，这样就可能让自己眼界更宽，学到的知识更加顶尖，从而就可能做出更多的成就和贡献，这样就更容易获得高薪水职位。

比如华为这两年在一些顶尖大学招聘的天才少年，很多都是博士学历，而且基本上都是顶尖大学毕业，年薪高的达到了200万。

因此，尽量上一个好大学，这个就可能会让你更容易赚到50万年薪。

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在上海年薪50万及以上的，企事业单位上班的话一般需要本科以上学历，不光看学历，学校也很重要，比如复旦的本科生在很多大企业的认可度和发展不一定比一般大学的博士差。

高科技行业研发、金融行业

在上海的张江科学城有很多的材料和半导体及其相关企业，比如中芯国际、华为这些高科技企业，研发人员工作5年以上很多人能够达到50万以上的年薪。

除了半导体、高端制造，互联网和金融行业也是高薪的代名词，年薪百万的大有人在，就是加班可能会比较多。

外资企业技术与市场

外资企业在中国的核心研发比较少，一般是偏应用与市场，比如芯片、高端仪器设备、材料等行业，在过去30年外资企业的福利待遇无疑是遥遥领先，但是近10来年国内市场竞争加剧，外资企业的市场扩张和利润受到挤压。

同时阿里、华为、腾讯这些国内民营企业的崛起，薪资收入已经大幅度超越外资企业，但是不可否认的是在北京上海这些一线城市的外资企业，资深一点的员工年薪50万还是不难，但是相比而言成长比较慢，有一点好处就是不用太多的加班，工作压力小可以更多的照顾家里。

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我税后年入80多万，在一家互联网公司做技术。硕士毕业，已经工作了11年

不过我感觉收入跟学历没什么太大关系。研究生学历主要是在上海落户方便。

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能拿年薪50万的人其实少之又少，虽然不少人号称拿到50～60万的年薪，很可能就是税前50万，而最终拿到的也就是40万不到；还有的其实拿到了这50万，可能是做市场营销或者有今年没有明年的；更多的人不过是满足一下心里需求，享享口福而已。这个社会上真正能够拿到税后年薪50万不过，可以拿到30万以上家庭收入的最多也就是4000万家庭，而个人年薪超过50万估计已经是行业的佼佼者。

我们暂且不说那些高地位、高职位的高层领导，因为这毕竟不是每个人通过努力就可以达到的，而且这一地位的群体也是金字塔的最顶端。

笔者所接触的三大行业中，可能就是收入超50万的比例最高的行业，这三大行业就是计算机、金融和房地产行业。

计算机行业

计算机行业对学历的要求是比较高的，研究生毕业这些年是多如牛毛。但博士却未必具有优势，毕竟计算机行业是吃青春饭的行业，一到了35岁可能就是行业的老人了。最重要的还是是否名校毕业，这个应该比学历高低更重要。有些可能进入了大型科技类企业2、3年就可以拿到这份待遇，几年下来拿到100万年薪也不是难事。

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我大专毕业，工作18年了，现在月薪五万三，一点成就感都没有！活着为了什么？

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学历是一方面，机遇与能力并存

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孩子双非计科硕士毕业，阿里算法岗位工作不到两年，年薪50多万（含股票），赶上好时候（天时），进入好公司（地利），技术过硬（人和）是取得高薪的关键。

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博士，毕业一年入职某地产公司，年薪税前50W

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先亮下身份，我是互联网、零售金融领域资深猎头。

50万以上，在互联网和银行很普遍。top公司，入职3-5年就这个水平，好一点5年70-100万左右。

一般啥学历？

学历不如学校和专业重要，一个三流学校的硕士，如果专业还不对口，对hr来说完全没有价值——用人单位要聪明、有韧性的人，他们认为高考是特别好的一道筛子，所以他们看第一学历，看学校，有的银行甚至会查生源地，查高考分数。如果专业都对口，一流学校本硕>一流学校本科>=普通本科+一流学校硕士。

怎么才能做到50万以上年薪——这个题目太广泛了。我简单说说吧。