今年五十二灵活就业，交了15年社保，大厅办事人员告诉我，可缴可不缴？到底怎样划算？
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今年52岁，已交社保15年。
为什么社保大厅办事人员告诉你可交可不交呢？
这是因为你已经满足了社保最低缴费年限的要求，等到了退休年龄就可以领养老金了。
但是养老金的多少，还是取决于你的缴费年限。现在交的越多，缴费年限越长，以后养老金就越高。
但是因为多交的每一分钱都是你自己的，所以社保的办事人员无法给你做决定。
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〔职说社保〕观点:社保交满15年，达到法定退休年龄，这是《社会保险法》给参保人设定的领取养老金的门槛。两个条件必须同时满足，才可以办理退休领取养老金，缺一不可。
但是，如果社保交够15年了，退休年龄却没到，是坐等退休再办理，还是继续交到退休年龄更合适？看完这2个数据对比的灵活就业人员都默默的站在了「继续交」的这一队了！
第一个数据对比:继续交比坐等退休多领多少养老金？
灵活就业人员法定退休年龄是女满55周岁、男满60周岁。52周岁时社保已经缴纳15年，以退休时上一年度职工月均工资为7000元，缴费工资指数为1为例，根据养老金计算公式可知:
坐等退休和继续缴纳的女性的基础养老金差额为=7000×(1+1)÷2×3%=210元；
个人账户养老金差额为(7000×8%×3×12)÷170=118.6元；
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以灵活就业人员身份缴纳社保15年，今年52岁，如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，直至达到退休年龄。
办理退休需要满足以下条件：
- 满足社保最低缴费年限15年。
- 达到退休年龄，以城镇职工身份参加社保的参保人，年龄需满足：男性60岁，女干部55岁，女工人50岁；以灵活就业身份参加社保的参保人年龄需满足：男性60岁，女性55岁。
一、延长社保缴费年限，退休后所领取的养老金也会增多。
养老金遵循“多缴多得，长缴多得”原则，养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后所领取的养老金越多。
题主今年52岁，社保已达最低缴费年限，但还不够退休年龄，以灵活就业身份参加社保，女性年龄达到55岁，男性60岁才可以办理退休。
如果继续缴纳社保到退休，退休后每个月都可以多出几百块钱的养老金。因此，这是一笔非常划算的投入，如果经济条件允许，建议继续缴纳到退休。
二、不缴纳医保，无法享受医保报销待遇。
社保已达缴费年限，不够退休年龄还不能退休。这时候如果不缴纳医保，期间的产生的医疗费用无法报销，全部自费。如果继续缴纳医保，就可以享受医保报销待遇。
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再交8年，有能力的话。