国家剖腹产最新规定有哪些
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精选回答
1、国家剖腹产最新规定有哪些，各地区有所不同。以武汉为例符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的98天产假外，还增加60天产假，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。剖腹产按照难产假给予15天假期（国家规定98天产假外，增加60天产假、剖腹产15天假期)。由于部分地方政府制定了相应的地方生育政策，则可在98天的基础产假上延长产假时间，但各个地区的规定都不尽相同，具体情况需要前往当地的计生局进行详细咨询；
2、国家剖腹产最新规定剖腹产要注意哪些事项，主要分术前、术中与术后。术前，注意提前到产科开好核酸检测和住院单子与准备齐全的物料，术中的话，剖腹产提前一天不要进食，术前八点以后不要喝水，多走动，但手术时间一个小时左右，这期间产妇基本上不能动，除此之外陪产人员需要做好心理建设，缓解紧张情绪，术后，两个小时以后可以喝水，四个小时以后可以喝流食，第一次排气之后可以正常进食，术后第二天可以拔尿管，并准备好一大一小的产褥垫与尿盆，勤换，这个阶段会不断流血，孕妇第二天尽量自己走走，不行的话也坐直，便于恢复；
3、国家剖腹产最新规定产假期间工资怎么算，具体情况具体算。第一，根据医生所开的保胎假证明，按病假待遇发放工资，第二，对怀孕7个月以上的孕妇，由工作许可且经本人申请，单位批准，即可请产前假两个半月，除此之外，部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发，第三，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发，具体以实际情况为准；
4、国家剖腹产最新规定待遇怎么样，生育津贴。对于剖腹产的，有生育津贴这一说法，它是国家的补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是，如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业，如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业，具体以所在地相关规定为准；
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