保底工资是什么意思 保底工资是什么意思？和底薪有什么区别？
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保底工资是什么意思？和底薪有什么区别？
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时，未能拿到全勤工时，且上班天时明显不够的情况下，公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
区别：
1、底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
2、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；
扩展资料：
底薪即基本工资，劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套，他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。
实行保底工资注意事项：
1、保底工资不等于固定工资；
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；
3、如工人有事假或无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资。
4、理论上来说，请病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。
工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
参考资料：保底工资-百度百科
底薪-百度百科
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什么叫底薪，底薪和保底有什么区别？
1.福利不同,底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级。2.国家规定不同,底工资是政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而底薪是单位内部的工资结构的问题。3.付出程度不同,底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励
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什么叫底薪？底薪和保底有什么区别？
底薪是指基本工资，是根据各地的经济生活水平和消费指数，确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资，比如公司承诺给员工保底工资1500元的话，那么到结算工资的时候，就会支付给员工1500元的工资；不过一般情况下，工资的说法有两种，一种就是底薪+提成+奖金；另一种就是保底工资，上不封顶。底薪和保底的区别就在于，一个是基本工资，一个是承诺支付的最低工资。
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工资保底和底薪是什么意思？
工资保底跟底薪也就是说只发基本工资假设说你的工资是5000块钱，其中2000块钱是底薪3000块钱是绩效工资底薪的话就是纸的不包含绩效的那2000块钱。
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保底工资和底薪有什么区别
保底工资一般体现在有计件提成这种情况时，如果你的绩效加底薪还没有达到保底工资，那么公司会按保底工资发给。比如你的底薪1500 保底工资是3000，计件工资1400 月底你的底薪加计件工资才2900，但公司还是会发你3000底薪一般是你因为自身原因没办法参加工作，一个月为了保证你的生活基本需要也是会支付底薪给你
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保底工资和底薪有区别吗？ 如过有的话，区别在哪？
有。保底工资就是公司承诺会发给员工的最低的工资。一般来说，前者是劳动合同中规定的固定工资，受法律保护，和浮动工资部分一起构成了全部工资收入。后者很少有法律支持，一般是口头约定的，包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资等，是用人单位承诺的最低月收入。
扩展资料：
保底1800=每个月从0开始算起，比如提成是30%做了5000业绩，那么工资是5000*30%=1500，但是你老板给你最低保障1800也就是说可以领1800。
假如做了10000业绩，1W*30%=3000，那你的工资就是3000，超过了保底，就是领3000了。1800说保底就是个最低保障而已。没做这么多给你这么多。底薪1800=提成从1800上面叠加，比如提成是30%做了5000业绩 那工资是（5000*30%=1500）+1800=3300，假如做了10000业绩 ，（1W*30%=3000）+1800=4800，那你的工资就是4800 。
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以上是关于保底工资是什么意思的问答