我想做文员但没有经验该怎么办
1
我想做文员但没有经验该怎么办
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工、文员、职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。 一、文员主要工作内容如下： 1、接听、转接电话；接待来访人员； 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 3、负责总经理办公室的清洁卫生； 4、做好会议纪要； 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送； 6、负责传真件的收发工作； 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 8、做好公司宣传专栏的组稿； 9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责； 10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管； 11、每月环保报表的邮寄及社保的打表； 12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 13、社会保险的投保、申领； 14、统计每月考勤并交财务做帐，留底； 15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭； 16、接受其他临时工作。 二、文员分类： 工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，"文员"即非普通意义的文员。主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。 1、行政文员主要负责办公室日常事务； 2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理； 3、文案文员主要负现起草文件合同等文件； 4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料； 5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。本回答被网友采纳
2
我想找一个文员当但是我没有经验应该怎么办
你说的文员其实只是做一些苦力活 比如输入一些报表 算算薪资 打打单子 维护维护电脑 打扫打扫卫生 之类的 不需要什么经验 会打字会基本操作电脑就可以 然后有问题就来网上问 一切ok 没人对你要求太高的 。
3
我想找一份做文员或仓管的工，但是没有经验怎么办？
没勇气你就不会成功，有时候说一点善意的谎言也不为过，同时还要谦虚，祝你成功！
4
想做人事文员，但没经验，可以吗
人事专员，从字面上理解就是辅佐人事主管工作的辅助人员，我先简单跟你说一下人事工作都有哪些内容，有些多，别嫌烦，如果你想面试成功就请静下心来慢慢看。不说理论，理论上讲人事工作就是所谓的六大模块，那玩意没什么实战意义，随便上网一查就能知道，实际的工作通常为招聘，日常工作管理，培训，基本分为以上三类。招聘，招聘工作是人事工作比较重要的一项，因为他代表的企业的脸面，招聘工作也是分阶段的，初试和复试，初试的话比较简单，了解一下应聘者的基本情况是否符合自己公司的录用条件，以及简单介绍一下企业的环境和情况，确定应聘者能否接受企业的管理制度和作息时间。到了复试就专业一些了，一般不会是人事人员来做，应该请求用人部门的负责人的支持，因为毕竟招进来的员工是为他们部门而分配的，满意与否决定权应当交予他们。日常工作管理，这一项工作比较笼统，员工的工作档案管理，员工信息的更新及变动管理，入职、转正、离职等人事工作流程手续办理，社保薪资管理，再加上一项绩效管理，如果是经理助理的话也许还会涉及一条薪酬制度设计和员工关系处理，这些都属于人事工作的范畴之内。培训，这一项是比较重要的，企业的文化及理念都是需要通过培训人员来传递给员工的，日后员工在工作中的积极性也是需要培训人员来灌输的，作为培训人员是要懂得和员工之间进行互动的，所以说做好这一项工作不容易。以上是我个人的小小建议，因为我也是从事人事工作的，说实话，写的并不全，因为我不是领导，就薪酬制度设计和绩效考核这两项我就参与不进去所以这两点我没法给你意见。我在工作中使用的就是WORD和EXCEL这两种办公软件，我本人还是比较喜欢这两个的，用惯了这两种办公软件后就不想换其他的了。另外，建议你还是多了解一下，因为你毕竟没有工作经验，尽量还是表明你尚有不足但会一直不断学习的态度，每个领导都喜欢自己的员工有上进心，因为你的提高也是为了企业能够更好的发展。本回答被网友采纳
5
我想进伟创力做文员，但我没有经验，怎么办呢？
如果它要求要有经验，那你就去其他地方积累工作经验，然后再杀个回马枪。如果你特别优秀，那就直接去吧，相信自己
6
-
以上是关于没经验可以做文员吗的问答