社保缴费需要满15年，那么视同缴费年限是否也包括...
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题主的具体描述是：事业单位社保，视同缴费年限是否可以算在15年内，比如视同缴费年限有20年，那是不是可以不用再交了？
先说结论：身为事业单位职工，视同缴费年限肯定要算在缴费年限之内。但在没有达到法定退休年龄之前，应该而且必须继续缴费参保，绝对不允许停止缴费。为什么这样说？
在我国，《中华人民共和国社会保险法》是所有社会保险事务的总章程。只要是中国居民，每一个人都必须严格地遵守《社会保险法》的法律规定，任何人都不得享有法律规定之外的特权。这是讨论这个问题的基本前提。
事业单位工作人员，参加的肯定是城镇职工基本养老保险。城镇职工退休的法定条件是：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年时，才能正式办理退休手续，并在下月开始按月领取基本养老金。这是社保法第十六条的规定。这里有两个问题要特别地注意：1、法定退休年龄，现行的法定退休年龄是：男性一律为年满60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。2、累计缴费15年，是法律规定的最小的缴费年限。也就是说：达不到15年的，一律不得办理退休手续；超过15年的，累计缴费年限是越长，依法领取的基本养老金越高，当然对参保人也越有利。这就是“多缴多得、长缴多得”的激励原则。从这个角度看，法律自然鼓励每一位参保人长期地、持续地缴费。法律之所以这样硬性规定，其实原因也很简单：如果缴费年限太短了，总的缴费金额肯定就比较少，肯定支撑不起退休后所领取的基本养老金，高标准的基本养老金就成了无源之水，可望不可及。
另外，事业单位工作人员的累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。这在国务院发布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）中有明确规定（请看以下截图）。
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按照我国目前的退休政策，必须同时具备两个条件:
一是养老保险缴费最低要缴足15年;
二是必须达到法定的退休年龄，即男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种职工可以提前5年办理退休。
另外，参加城乡居民养老保险和灵活就业人员养老保险人员中的女性要达到55岁退休。
题主所说的这个问题应该是在理解上出现了失误。所谓视同缴费年限是指参保职工实际缴费之前的按国家规定计算的连续工作年限，一句话事业单位职工就是1992年以前、机关事业单位人员就是2014年10月以前的工作年限，可以按规定算作视同缴费年限，这之后算作实际缴费年限。
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这个视同缴费只适宜公务事业人员不适宜企业退休人员。
公务事业2014年10月开始自已缴费买社保，那么14年9月30日之前的工作时间就被作为视同缴费计算养老金。因为公务事业人员本来就是拿财政工资，没有并轨之前，养老金也是由财政负担。你要他们补交养老保险也是由财政拨款给他们交，如要补交三十万。政府先拨三十万到他个人帐户，个人再把这三十万交到养老金收发部门。就是2O14年1O月后自己购买养老保险，政府也是先给他们涨工资，比如他个人要交1万元。那么政府先给他涨工资1万元。反正他们拿到手的净工资保持不变，叫换汤不换药。
至于企业根本没有视同缴费这么个说法，是现在有些人想当然。认为公务事业有视同缴费就联想到企业退休人员也肯定有视同缴费。关于这件事我有事实依据。当年供销社属于国营企业。我们有的人以为国营企业职工的工资养老金是由国家拿财政发，其实是企业自己赚钱还得给国家缴纳税收后，剩下的钱给职工发工资及养老金。自负盈亏。
供销社1988年就开始自己按规定缴费购买养老保险。供销社于200O年解散时。卖掉了门市和职工宿舍，把钱交市社保局给这些已经退休的职工买足养老保险，市社保局才接纳给这些退休职工继续发养老金的关系。那么那些还没退休的下岗职工，就得自谋生路，自己继续买养老保险，一直买到退休时，才能正常办理退休手续拿到养老金。
有一个另男职工，他78年参加工作，如果有视同缴费，那么他78年至88年就应为视同缴费，88年至2OOO年自己买了12年，合计22年超过了15年。他到市社保局问，市社保局回复他。企业不存在什么视同缴费。你如果不继续缴费，到时把你自缴的部分退回给你，你也拿不到养老金。他自己由于在乡下养猪亏了十几万（还是二十年前）。老婆也跟他离了婚，两个女儿也跟了老婆。他自已去外面躲债去了。他也没钱买养老保险。他当时还向我借过1OOO元，至今都没还。后来是他姐帮他继续买养老保险，18年才办理了退休手续，拿到了养老金。所以企业不存在什么视同缴费。只不过有些企业在你退休时企业还没有倒闭，企业给你扣缴了费，你自己也不知道，你还以为你自己没有缴费同样办理了退休手续，拿到了养老金。就以为企业也有视同缴费。不过你在企业上班的工龄还是会算上去，比如你自己缴了15年费。但你有工龄25年。还是承认你有25年工龄，退休后涨养老金。还是按你25年工龄涨养老金。
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社保缴费需要满15年，那么视同缴费年限是否也包括在内？下面谈谈个人初浅的分析与解读，欢迎网友朋友们批评指正。
我认为，题主的这个理解是完全正确的，视同缴费年限与实际缴费年限，是应该而且可以合并计算的。若本人的视同缴费年限和实际缴费年限，合并累计滿15年时，是符合办理法定退休手续，关于缴费年限必须滿15年的硬性规定的。这是有明文改策规定的，是毫无疑义的。
题主在题下提出的又一个实际问题：比如视同缴费年限有20年了，那是不是可以不用再缴费了？我认为，参保人员的视同缴费年限有20年了，是否可以不再缴费了？这要具体问题具体分析，不可一概而论，简单草率从事。
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