韩信根本没有打过仗，萧何是怎么知道他有将帅之才的？
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实践是检验真理的唯一标准，同样的道理，实践也是检验人才的唯一标准，一个人是不是人才？手底下见真章，说得通俗点，就是黑猫白猫，能抓住老鼠就是好猫。
所以韩信是不是人才，只要让他去实践一下就知道了，但问题是，萧何在韩信没有实践之前，就断定了韩信是人才，那么韩信有什么过人的地方呢？
其实萧何发现韩信是个人才，并且是一个国士无双的人才，与现代的企事业单位招聘人才的过程非常相似，萧何判断韩信是个难得人才可以分为三个过程：一看，二交谈，三试探。
萧何不是第一个发现韩信是人才的人，韩信的第一个伯乐其实是刘邦的车夫夏侯婴，当怀才不遇的韩信因为在项羽那里得不到重用时，韩信因此在刘邦被封为汉中王时投靠了刘邦。
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没有萧何，就没有韩信。当时韩信只是个默默无闻的人，他的军事天才尚未有展示的机会，萧何怎么知道他有将才？又为什么推荐他为大将？难道他不怕自己看走眼，选中一个像赵括那样只会纸上谈兵的人吗？
第一，萧何有识人之明。
我这里举两个例子，来说萧何在识人上是何等厉害。
萧何本是沛县吏掾，算起来也是个小官。他认识刘邦时，刘邦还只是一介布衣，而且有些无赖相，时常得罪人。但是萧何有一双敏锐的眼光，觉得他与众不同，多次暗中相助。后来刘邦当了泗水亭长，与萧何成为同事，关系更是非常寻常，刘邦有一回到咸阳去服役，同事们都送他三百钱作为路费，萧何送了五百钱，比其他人多了两百钱。萧何这样做，与其说两人交情深厚，不如说他认为刘邦”奇货可居“，多给两百钱，也是一投资，在刘邦心里，萧何便成为最可信任的人之一。当然，萧何当时肯定没想到刘邦有朝一日会成为皇帝，但他能看出刘邦不同凡响，这就是识人的能力。
在萧何去世前，汉惠帝前来询问宰相人选，萧何推荐曹参，这又足以见他的识人之明。因为曹参本是武将出身，身经百战，在汉高祖序定功臣时，把搞后勤的萧何列为第一，曹参非常不服气，从此与萧何势不两立。但是萧何临死前，却推荐曹参接任丞相。后来曹参”萧规曹随“，无为而治，成为一代名相。这又是萧何眼光毒辣的又一例证。
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（萧丞相一看就像个算命先生）
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萧何也是在官场上混的人，见多识广，具有识人之明。
所谓能识人，就在于他没发迹的时候，能清楚他会有成就；在很普通的时候，就清楚他将来会发迹。
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韩信从来没在萧何面前表现过自己的军事才能，萧何为啥就认定了韩信是个人才呢？还非要大晚会上冒着被误解为跑路的危险，把韩信给追回来？
其实这也是大家的一种误解，并不是说，萧何刚见到韩信，就立刻意识到这家伙是个人才。肯定是通过了一段时间的接触以后，才会认定你是人才。
雷布斯曾经说过：我绝对不会投资陌生人。
本来就是这么个道理嘛！都不了解你这个人，凭什么就要花巨资投你的项目呢？当然是在接触久了以后，认可了你的能力和人品，才会投资你。
同样的道理，萧何认识韩信的这个过程，其实也不能说太短暂。而且是通过一些具体的事情，才让萧何意识到，韩信是个不可多得的人才。
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萧何是意外发现了韩信的才能。
一、认识萧何前，韩信混得很惨！
韩信是淮阴人（今江苏淮安），年轻时又穷又不肯种地、做点小生意，经常吃了上顿没下顿，县里的人都瞧不起他。
著名的“胯下之辱”就发生在这个时候。
秦末大起义，韩信投奔项梁的义军，在军中默默无闻。项梁战死，韩信又归属项羽，做到执戟郎中。
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萧何月下追韩信的故事家喻户晓。韩信不被刘邦重用，一怒之下，离职而去，萧何唯恐失去这位帅才，来不及向刘邦请示，就跨马而上追回韩信。萧何追韩信时，刘邦不知隐情，还以为萧何离他而去，气得一蹦而起，差点儿精神失常。
韩信的军事才华事实已证明，人尽皆知，萧何的追回韩信无疑是明智的。但有人很好奇，韩信投奔刘邦前，不过是项羽手下的执戟郎，并无统兵作战的经验，而萧何本人是文臣，军事才能也不突出，他如何知道韩信是难得一遇的帅才？
有人说，萧何采取的排除法。他虽然不清楚韩信的能耐，但清楚刘邦手下将领的本事，因为他和这些将领是光屁股长大的兄弟。萧何深知，这些将领均不是统帅之才，都不可用来统帅三军，那么只有推荐刘邦重用韩信。如此说来，萧何在蒙？
显然，这于情于理都不符。如果萧何不了解韩信，万一韩信连刘邦手下将领也远远不如呢？他为何要冒这么大风险推荐韩信？如果萧何只是在蒙，蒙谁不是蒙，韩信离开时何不让他离开，何必心急火燎地追回韩信？刘邦军中唯独不缺人，没有韩信可蒙，还可以蒙其他人。
也有人说，韩信在项羽麾下的职场经历，让萧何非常看重。可是，正如前文所说，韩信在项羽麾下并无统兵作战的经验，只是一个执戟的侍卫，有何经验可借鉴？说得难听点，韩信不过项羽军中一个普普通通的保安，一个保安的经验有何可贵？项羽军中的保安可不仅韩信一人，如果保安经验可贵，萧何恐怕得把腿跑断。
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谢谢邀请。中国的用人制度，说白了就是两个字：按需。萧何也是如此。
是按需，而不是明面上讲的按才。这里头有几个意思呢？咱细细说。首先咱来看，萧何认识韩信也不是一两天了，他之前知不知道韩信是个人才呢？为什么临到韩信憋屈得要甩袖子跑人，这才来一招月下追韩信呢？
这就得分析分析了，萧何，是刘邦的副手，他的职责，其实也就是服务好刘邦。刘邦如果不想打回关中去，而是愿意在汉中窝着过过小日子，那韩信就没啥用，相反樊哙这些人的作用可能更大，因为刘邦要在汉中游山玩水，樊哙就是个好车夫。
历史如此，现实中也是如此。你的领导，若是只想着吃喝玩乐多捞点好处，那懂这个的人就能受到重用获得提拔；而若是想着好处又想巴结上层以求更上一层楼，那就得提拔点懂人事、擅通关系的人。而若是他既不想捞好处也不想巴结，只想做点政绩出来，那就是必须找点有真才实干的人。
萧何就是如此，他的人才库中，显然韩信只是微不足道的一员而已。会溜须拍马的，有一大群；会搞关系的，也有一大群；会陪酒陪聊的，更有一大群。
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“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有”。然而，这句话用在韩信和萧何身上并不全对，因为韩信这个千里马是举世罕见，而萧何这个伯乐也是千古少有。
有人会奇怪，为什么萧何遇到从没打过仗的韩信，就敢拍着胸脯，向刘邦担保他当大将军呢？
韩信，一个泗水郡的落魄少年，家里穷得叮当响，谁都没想到他能干出多大名堂。小时候，母亲去世了，穷的没有钱办丧事，人一见他就躲得远远的。最后只能找个没人的地方，安葬了母亲。
《史记·卷九十二·淮阴侯列传第三十二》始为布衣时，贫无行，不得推择为吏，又不能治生商贾。常从人寄食饮，人多厌之者。
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萧何是刘邦最重要谋士、辅臣，封相国，与韩信、张良一起被誉为“汉初三杰”，秦末泗水沛人。
从起家时，他就追随刘邦，在楚汉相争中坚守后方，为前方提供兵员粮草。
萧何的主要职责就包括举荐人才，秦汉时期，没有科举制，人才都是通过官员层层举荐，每个官员都可以举荐相应级别的人才。
认识人才，举荐人才是宰相的基本功，萧何入咸阳的时候收集了很多图书，当然也包括兵法韬略，考察韩信是否懂兵法应该不难
萧何慧眼识人，事实上，最能代表其爱才荐贤品格的，莫如月下追韩信的故事。
韩信投奔刘邦之初，寸功未建，刘邦给他管理仓库之职，官卑职小，无用武之地的韩信只能选择离开。