体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？
1
网贷逾期后，15家平台，猛烈催收、频繁骚扰。公司全部无视，因为，蚍蜉怎么能撼得动大树。最终，在大树的庇护下，我成功渡过了那段最艰难的日子。
我无法直接告诉你，你到底是该走，还是该留。不过，听完我的亲身经历，或许你可以重新审视你的决定，并三思而后行。
一、折戟股市，欠下90万外债
2015年，是我生命的转折点。没想到，那一轮牛市，竟然成了我的乱坟岗。
那年5月，A股5100点时，我经不住诱惑，提钱进场，梦想赚一点零花钱，足矣！可是，五年下来，我把存款亏完了就借钱，借钱后还加杠杆，结果是一败涂地，亏得连裤衩都不剩。2019年底，再也周转不动了，只能眼看着逾期。
5张信用卡，15家网贷，合计90万。信用卡还好，15家网贷，全部逾期，并且同期开始催收。这种场景，有如千军万马，向你奔来！
2
体制内工作再不好干，再辛苦，我劝你留下来，能守住，就不要离开。
五年前，我儿子四年本科毕业，我的意见选择在体制内工作，儿子也听取了我的想法，参加了某单位应届大学生招聘。经过层层选拔，最后被录取，开始进入体制内工作。
这个行业我工作几十年了，有很多切身体会。单位虽然待遇不高，风吹不着，雨淋不着，没特殊情况不会下岗失业。刚进入的大学生月薪在3000元左右，比上不足比下有余。年节有福利，年终还有绩效奖。干好了，晋升机会很多，可以说有较好的前景。
3
4
慎重考虑，别身在福中不知福。
1、没有不累的工作
第一对绝大多数人而言，一个人生存在世界上，就需要去工作来保障自己的生活，都想过的好一点，那么就需要不断的努力，而努力工作的人是不可能不累的，当然不只是体力也包括心里，所以没有心不累的工作，只有不肯努力的人。第二大家有一个印象，以为体制内都勾心斗角、尔虞我诈，其实哪里不是这样，体制外就是太平盛世了？如果你那样想真是太天真了。
5
恭喜你能有一份稳定的、让我十分羡慕的工作！体制内的工作，是许多年轻人梦寐以求的最理想的工作。首先应该万分珍惜这份体制内的工作，不能轻易言放弃。其次应该努力工作，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。再次应该体现个人的社会价值。体制内，也有展示个人才能、体现个人价值的机会和机遇，当单位离不开你，人们需要你时，你的价值就能充分的体现出来，工作的激情会四溢，快乐会随之而来。
为什么要这样说呢？要进入体制内，必须经过考试、面试、体检、考察多个环节，才能进入体制内工作，在众多人的竞争中才能脱颖而出，收获这份沉甸甸的工作。不言放弃、万分珍惜、努力工业，主要有以下几个原因：
一是国家处于经济转型期，增长速度变缓，工作岗位相对减少。
二是疫情对经济的冲击影响。由于疫情冲，许多行业仍然处于恢复期，就业压力势必增大。
三是就业市场竞争力加大。由于每年毕业的大学生人数增加，都会进入社会找工作，使就业市场竞争力加大。
6
我无法直接告诉你该走还是该留，你先静下心来看看我的回答，再做定夺，好吗？
第一，人无常走运，花无百日红，体制内工作给了我无忧无虑的生活的保障。我是一个老师，工作也算是体制内的。我记得我2002年的工资是270元，我老公在一个企业里做工人，他的工资是1500左右，是我的5倍多。我那时接触了一些摆摊做生意的人，他们的收入比我做老师的多得多，这引起了我的心理不平衡，心想：摆地摊都比我们做老师是有钱，做老师太没劲了，就有一股想辞职不做老师的冲动。后来，在爸妈劝说下，我留了下来。现在，老师工资待遇有了很大的提升，而老公由于年纪大了，有腰椎间盘突出，只能退居去做厂里的门卫，收入很低。我的工资成了家庭开支的主流，如果当时我辞职了，我的生活就大大受到了影响。所以说体制内工作给了我生活的保障。
和我当时一起入行做老师的，有两个辞职下海做生意了。他们开着豪车，出手大方，看起来很风光。我跟他们说：“真羡慕你们的富豪生活！”他们回答我说：“你看到的只是表面的风光，风光的背后隐藏着无数的辛酸。我们在你们看来有花不完的钱，但事实上更有还不清的债。生活平平淡淡才是真。我们都想回去体制内，可是回不去了。”看来体制内工作是“围城”，在里面的人想出来闯闯，出去了的才发现里面的才是真的美。
第二、做体制内工作有利于培养教育孩子。做体制内工作带孩子几乎不用请保姆，因为体制内工作作息时间比较正常，和孩子的节假日几乎同步。这方便于我们陪伴孩子，教育孩子。双休日，带孩子去周边公园、田野、农庄、图书馆做做亲子活动，既放松了自己又能教育陪伴了孩子，多好。晚上下班了，又能辅导孩子学习和带孩子打打球锻炼身体。这样的天伦之乐是其他工作享受不到的。
7
你呀！先惦量自己一下几斤几量吧！别一山望着一山高，你现在需要明白2个数据。
“体制内的工作真的不想干了，到底该不该走呢？”
一、 权威部门数据显示，截止2020年末，咱们国家内的收入水平是这样的：
1、咱们有近6亿人口的月均收入还不到1000元；
8
可以说说不想干的原因吗？
是因为身怀绝技却没有遇到赏识你的伯乐，劳苦功高却没有升职加薪的机会？
还是因为自己心理承受能力太差适应不了当前的劳动强度或是承担不起这份责任与担当？
还是看不惯体质内的陋习，关系户和能说会道的永远赶超在有能力的你的前面？
还是你有满腔的理想和抱负在这体制内的平台上得不到施展而想去创业来实现自己的价值？
9
所谓体制内是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。泛指公务员、国企编制员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
作为体制内的一员，现在不建议你退出！
覆巢之下，焉有完卵？值此全球疫情爆发之际，各行各业都受到重挫。据国外相关专家预测，要想恢复到疫情前的水平，至少需要七年时间，我们国家受疫情相对较轻，你自己也可以估计一下，我们国内多久可以恢复到疫情前的水平呢？
所以，我的观点如下：
首先，体制内有稳定的收入，近期不建议离开。去年疫情刚爆发时，全国人民都居家生活，都经历了让社区送柴油米面的过程，如果你有一份正常的收入，那么二、三十天都有饭吃，只是相对不够像自己采购那么丰富而已。但是，没有正常收入的体制外的人呢？他们硬撑一个月，二个月也行，三个月加上房租、各种费用，他们肯定就发慌了。
10
比如你在体制内年收入15万，比如你工作25年，总收入15x25万，如果你出去了，年收入150万，工作2.5年就能挣足你25年的钱，还不赶紧跑呀？最烦的就是这种没啥鸟本事，还整天抱怨体制内的人。