我是办公室主任，但领导换了后，很多事我却不知道...
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牢记办公室主任职责就是。
知道办公室主任职责吗？
我来告诉你。
早上灌暖壶，下午关窗户。
拖地抹桌子，捎带卡戳子。
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(原创)首先，你要认清办公室主任这个岗位的重要性。办公室是单位的一个综合服务协调机构，对上服务领导，对下服务群众，承担着办会办文上传下达的重要工作，是单位的中枢科室。其次，作为办公室主任，应掌握多方面的知识，了解多方面的知识，做到应付到位，善于处理一些繁杂事物。三是，能够积极团结办公室和单位其他科室的同事，积极开展和推进单位中心工作，为领导当好参谋。做到不干预领导事物，但必须服务领导事物，支持领导工作，使领导工作得心应手，满意！
在了解懂得办公室工作的重要性之后，就应努力做好办公室工作。尤其是新领导刚来，情况不熟，应协助其尽快适应工作，进入角色。工作中，应注意保密，做到不该说的，绝不信口开河。
应该指出的是，办公室工作有其连续性，大多数领导都不会随意换人，除非办公室主任不胜任。领导多喜欢素质高，能力强，肯敬业的办公室主任，只要你努力工作，定会受到领导肯定。
办公室工作忙，应注意做好劳逸结合，保持早晚锻炼，身体健康，有一个良好的身体条件。
办公室主任责任重要，与领导交往多，接触多，有着进步快的特点。盼你珍惜岗位，努力工作！
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我刚到人大办当办公室主任的时候，有一次，跟我们县的人大主任视察某一烂尾房地产项目。该项目建设已经开工6年了，两年前因资金链断裂烂尾。县委领导要求县人大去督察，看怎么回事。
我和县人大主任到工地现场。主任直接跟项目经理说：“怎么回事？我都说他了，这个项目县委已经注意了，还不发放资金？”
项目经理拉着苦瓜脸说：“放是放，但是太狠了，200万，我们整个项目利润都没有那么多！资金到账我们都不敢动！”
我在职场多年，基本上听得懂其中的意思。
作为随行人员，我习惯性拿起相机拍照。主任发现我准备拍照，用手压压，向我示意不要拍。
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办公室主任，这是公开对外的职位称呼。其实，你就是领导人的尤其就是单位一把手私人的＂勤杂人员”，“隨从＂，＂生活秘书＂，“传声筒＂。你如果没这种心态，这主任你也做不了，更做不长。
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一朝天子一朝臣，没换你就老老实待着，多一事不如少一事，有些事知道的越少越好……历史教训值得深思
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我任乡镇党政办主任十几年，陪领导三届，后就地提拔。
其实，办公室职责，办公室主任的职责，就不用再絮叨了吧。
无论谁做领导，都要以诚相待，做好自己本职，尽好自己的责任，当好领导的助手和参谋，要经常地能为领导分忧解难，想领导之所想，疾领导之所疾，既要做好上接下应工作，又要积极协调领导与科室，与同志之间，科室与科室，同志和同志之的关系。在重大事项上深思熟虑，通过恰当的方式提出自己的看法想法和解决办法。久而久之，一定会得到领导的相信和重新重用的。
办公室主任，最忌讳的是急功近利抢风头，不要被领导和同志对自己有误解，甚至自己也认为功高盖主，沾沾自喜。最需要的是默默无闻，无私奉献，时刻牢记任何时候，聚光灯永远聚焦在领导身上，而不是自己！
谨此浅薄之观点，不知能不能给朋友以帮助！
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你是办公室主任，现在领导换人了，很多事你不知道，怎么办？
这事好办，做好你的本职工作，努力完成领导交办的临时任务，不该打听的事别打听，新官上任三把火，听其言，观其行，少议论，令行命止！
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我的朋友就曾遇到过你这种情况，当时他是一县直部门的办公室主任，已干了三四年。新领导是乡镇党委书记上来的，直接把他的司机也带了过来。新领导上任后，除了文字方面的事务交给朋友负责外，一切行政事务包括这个领导的个人事项，都是交给这个司机去办理，朋友也感到非常的尴尬。
过了大约半年的时间，我的这位朋友被安排到了另一个业务科室，领导又找了一个新的年轻司机，把那位带过来的老司机关系挂到了一下属事业单位，实际上是在办公室负责全面工作。领导离任前，将这位老司机提拔为下属事业单位的负责人，成为了副科级领导干部。
因此，你首先应当好好观察一下这位新的领导目前正在用着谁？这个人与他是怎样的关系。如果真有这么一个亲信正在周绕着他，那很明显他有换掉你的想法了，你就找理由主动提出换个岗位算了，再待下去也没意思。
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