很多退休老人的退休金，比起在职期间的工资待遇还...
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退休人员领取的不是退休工资，而是养老金。
退休工资的称呼，源自于没有实施养老保险制度以前，我们实施的退休制度领取的待遇叫做退休费，退休费跟本人退休前基本工资的一定比例挂钩，因此一些人也简单的称之为退休工资。
实施退休费待遇的时候，确实退休工资一般不会超过本人的在职时工资。但是，由于退休职工职务级别较高、工龄较长，实际到手的退休费也不低，往往超过了一些刚入职的年轻职工的工资收入。
实施养老保险制度以后，养老保险待遇的基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得。过去的退休制度，能够享受退休金待遇的人主要是国有企业和机关事业单位职工，也就是体制内的人员。实施养老保险制度以后，国家将私营、外资企业等退休企业的职工以及灵活就业人员纳入到了养老保险范围。
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大部分人退休待遇相当于在职时的50%到60%。
你若退休待遇更高，祝福你好运气。
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我认为主要有这么两个原因！
第一，说退休工资高的原因：
一说退休工资，我认为只能从财政供养人员的角度看，因为企业都是养老金，不以退休工资著称。那么财政供养人员，大家都知道属于体制内人员，他们在职时的薪金收入往往包括各种津贴，补贴基金之类的比较多，而一旦退休以后，像这些补贴之类就会取消，所以在退休工资方面就会给以适当的倾斜，这也许就是外人看来他们退休工资几千元，就以为比在职时多的原因。也许这就是机关事业单位社保制度改革，养老金并轨的理由。
这里也需要声明的是，我并没有去调查，只是从理论上推算财政供养人员一旦退休，肯定收入要减少，要不怎么都不愿意退休呢？换句话讲如果退休工资真比在岗时多，也只能说单就工资而言，因为他们的收入构成跟企业不一样，他们涉及到很多其他待遇，而企业只有工资其他很少。更何况正常情况下就是改革开放前计划经济时期，退休的工资也不会比在岗时多，只有建国前老干部离休后是100%开支，其余人等一般按照工龄，或者是职务级别，从90%往下以此类推。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么感觉现在退休人群的待遇水平比起。在职期间的人群待遇水平还要高呢？一般情况下是不会出现这样的问题，当然也有个别的例子。比如说我们退休之后不单单是社保养老金的待遇，你除了社保养老金的待遇，可能还有职业年金的待遇，或者说企业年金的待遇，那么就可以获得一份补充养老金的收入。
对于有了这部分补充养老金的收入，再加上自己本身社保养老金的待遇，超过我们在职期间的工资收入也是一种正常的现象。但是前提条件，你必须拥有职业年金或者是企业年金才可以获得这样的一份补充养老金的收入，绝大多数人实际上它是没有企业年金的可能只有单独的这个养老金的收入，那么这样比起在职期间的工资相对来说都是比较低的，所以说对于大部分人群来说，退休金低于在职在职期间的收入是正常的。
还有一种情况就是一个人他退休多年了，退休多年以后有一个特征就是经过了多年养老金的增长，因为我们国家从2005年一直到2021年实现17年连续增长，养老金的待遇，所以说你在经过多年养老金连续增长以后，那么超过自己退休时在职期间的工资也是正常的现象，所以说有这么两种可能性会超过在职期间的工资。
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高的是公务员，事业单位，烟草、电力，老干部老军官。普通工人，平均不了三仟。
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我们小区的保洁阿姨、保洁大叔都是70多岁的人了，想必也是儿孙满堂。看着他们辛劳的身影，总是心有不忍。
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退休工人享受共产党的福。现在的企业都是私人企业，靠压榨员工赚钱。
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