公务员医保和一般企业职工的医保有什么区别？

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公务员医疗保险和职工医疗保险有什么区别？没有区别，都是属于城镇职工医疗保险。只是按照公务员法第八十条的规定，公务员除了享受职工医疗保险的待遇以外，还要享受国家规定的医疗补助。下面和大家分享我的个人观点；

我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两种类型。其中城镇职工医疗保险是根据国发（1998）44号文件，即《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神建立的，按照该决定规定，参加城镇职工医疗保险的对象为城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。后来根据形势的发展需要，参保范围扩大到乡镇企业职工、个人工商户和其他灵活方式就业的人员。

机关事业单位工作人员的养老保险是从2014年10月1日正式开始实施的，但是医疗保险，都是从国发（1998）44号文件下达以后实施的，大部分地方的实施时间是在2000年左右。参加职工医疗保险的人员，在缴纳医疗保险以后可以享受门诊费用和住院费用的报销待遇。

门诊费用主要从个人账户中解决，统筹账户主要从医疗基金中解决。个人账户费用除了个人缴纳的2%以外，计入医疗统筹基金部分，还要按照30%的比例，根据年龄结构等因素返还到个人账户，平均返还到个人账户的比例为4%左右，由于各地的返还比例、参保人员的年龄结构、缴费标准不同，具体返还到每一个人的比例也是不完全相同的。

住院费用部分，主要由医疗统筹基金解决，住院费用的报销比例主要根据医院的等级来确定，报销比例最高的是乡镇或是社区医院，其次是一级医院和二级医院，报销比例最低的是三级医院。也就是说，医院的等级越高，报销比例越低。报销范围为起付标准以上，最高报销限额以下的部分。企业职工除了按照各地医保制度的规定直接报销以外，超过报销范围的部分，需要本人自费解决。

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题主的具体描述是：听说公务员有个公务员医疗保险，和事业单位以及企业员工的职工医疗保险有所不同，区别在哪里？

可以肯定地说：公务员的基本医疗保险和职工基本医疗保险大同小异。为什么这样说呢？

首先，公务员全部参加了城镇职工基本医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》做为我国社会保险事务的总章程，其第二十三条第一款明确规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”这里的职工，包括了党政机关工作人员、事业单位工作人员、企业职工和参保的灵活就业人员。整个城镇职工基本医疗保险，除灵活就业人员之外，在缴费参保时有用人单位的职工都是强制保险，个人缴费比例为2%；用人单位缴费比例为6%，有些地方可以适当提高单位缴费比例。在职期间一直缴费，在缴费年限达到规定的标准办理了退休手续之后，则彻底停止缴费，终身享受城镇职工医保的报销待遇。

目前，公务员在缴费参保时，均按实际应发工资总额缴费。个人和单位双方的年缴费总额为每月应发工资总额的8%×12=96%。即：如果应发工资为6000元，年缴费总额5760元；如为8000元，年缴费总额7680元。也就是说：公务员参加城镇基本医疗保险的成本同样还是很高的。同时，由于公务员的职业比较稳定，缴费参保自然也就伴随整个职业生涯，直至退休。

其次，公务员全部参加大额医疗保险。毫无疑问，城镇职工基本医疗保险是医疗保险制度的基础框架或主干部分，用于解决基本的、普遍性的医疗费用来源。那么，大额医疗保险就是补充性的医疗保险，其实质就是城镇职工的大病保险，专用于解决城镇职工身患重病、大病之后，在按照城镇职工医保政策进行报销后还剩余高额的医疗费用，应该由职工个人自负的医疗费用来源。与城乡居民大病保险不同的是：城镇职工参加大额医疗保险，都要由个人另外缴费。目前，城镇职工的大额医疗保险，没有全国统一的政策，都由各省级人民政府决定，各省连具体的名称都不相同，缴费标准和方式更是五花八门。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公务员的医疗保险跟职工医疗保险有区别吗？严格来讲，二者之间还是有一定的区别，虽然说公务人员从2014年开始以后就交纳了机关养老保险和机关医疗保险，但实际上他们除了最基本城镇职工医疗保险以外，还有公务员所专属的补充医保待遇。

而这个所谓的补充医保待遇，根据自己所从事的工作岗位所从事的行政级别不同，那么所享受到的医疗待遇和保障是有所不同的，这一点作为国有企业单位来讲是没有的，虽然说有些国有企业单位也给自己的职工建立了补充性的医疗保险，但这种医疗保险跟公务员的医疗保险是截然不同的，它在企业单位里建立的补充医保是社保范畴之内的医保，而我们公务员的医保补助待遇并不是社保之类的，而是作为相关单位给予的一定补贴福利。

所以这就是一个最大的区别，实际上在享受医保待遇的过程中，跟自己的这个所谓的级别还是有直接关系，因为不同等级的人群享受到的医疗待遇方式是不相同的，那么最终享受到的报销比例等各个方面，包括你的住院等级。等等各个方面还是有一定的区别，所以说在公务员整个内部来讲，这个医保等级都会划分的非常清晰。

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区别是缴同样的钱，退休后你拿的少，公务员拿的多

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区别在公务员大病医保补助。住院花费工资的百分之六十以上就可以启动。增加报销比例。

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我知道反正报销比例高，我们领导是副县级，上次住院每天还补助100块钱呢。

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我们这边都一样，都是职工医保，没有公务员医保这项

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上班这些年没看出有什么区别