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公司不发工资的冠冕堂皇的理由是什么?

日期:2023-4-80 次浏览

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不管什么理由企业都不应该不给员工发工资。如果真想这样做,可以说理由千万种。不过这样的企业应该不会健康长久,毕竟员工是企业的血脉,如果血流光了,那唯一的结果就是关门!这个应该不是企业家追求的目标!

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60天不接算工资违法,所以选择很重要

不要在走下坡路的公司苦熬,这就要论上升期公司的重要性。

1.勇于止损,重新开始。

2.拖欠工资直接走劳动部门,付出必定要有回报,老板的眼泪很有可能是鳄鱼的眼泪。

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公司回款慢,生意不好,周转支金紧缺