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资本主义社会雇佣关系为什么叫剥削

日期:2023-4-80 次浏览

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马列主义毛泽东思想告诉我们,把广大人民群众共同利益和资源垄断成为个人私有,富了一个,穷了大批人,大批人劳动创造的剩余价值归于个人,而不是国家,这样的雇佣关系就是资本主义的剝削。

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为什么叫剥削?就是惘顾了利润分配的比例。劳资利润分配的比例严重失调,失管。野蛮生长到暴利,垄断,寡头,扼杀。一家独大,独肥,独尊。漠视天下苍生。

资本家一年赚十万的时候,工人工资低到免强糊口。资本家一年赚一百万的时候,工人工资也低到免强糊口。资本家一年赚一千万到上万万,工人工资还是低到免强糊口。资本家跨国公司或连锁店就是开遍全世界,工人工资也还是低到兔强糊口。工人工资永远停滞在低到免强糊口。利润的净增值,资本家悉数全吞。工人指望不上工厂增利员工增收。世界500强企业中,一线员工有年薪百万千万的吗?

资本家拿着这巨额的利润,个人消费,浪费,糟踏世界公共资源。环境污染,地球资源匮乏,敢说不是资本家造成的吗?

或说,资本家投资办厂有风险,一旦亏损,血本无归。试问:资本家血本无亏的时候,曾借贷支付工人工资吗?我见过这世上不少资本家或包工头、小老板,还没到血本无归的时候,就卷款——包括工人工资,跑路,玩“人间蒸发”了。

再说,企业亏损,经营困难时,可以申请破产保护。政府介入,挽救,保护。工人失业,无米下锅时,找谁?或少有政府救济,然资本家救济了吗?

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只要广大人民拥护的制度就不是剥削制度,只要是广大人民从内心是反对地但又不得不接受的就是剥削制度。象解放前就是标准的剥削制度,所以就被彻底推翻了。

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这就是因为资本社会制度的不同,有了资本,才有雇佣的产生,有了雇佣关系,就必然有剥削者。

因为,在雇佣的过程中,形成了利益关系,在利益关系里,制约出对雇员的决薄剥削制度。这就是资本主义国家的特质!也是资本家的心态与对雇佣金钱的一种阴暗态度。

因为,没有剥削者就无有资本家,没有资本社会的制度律法的产生了。

所以,资本主义社会的雇佣制度自然而然就出现了剥削的关系。这才合乎于资本主义国家的律法,规章,和制度里所制约的内容。

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无论是什么社会只要是雇用关系,就产生剝削。因为雇人者是赚取被雇人剩余价值,使自己利益最大化。所以无论是资本家还是企业家雇用人就叫剝削!

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什么阶级说什么话,剥削不剥削谁都请楚,讨论一点意思也没有,历史早己告诉你了。