西藏公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？对此...
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西藏拉萨，正科级月工资应该在7000左右，年底大概有正常工资一个月的绩效考核工资。
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我是2016年被选拔去的西藏援藏干部，本科学历，当时去的是阿里地区三类乡镇，一个月工资9800，当然这个是总工资，没有扣除五险一金的，扣除五险一金以后8000不到。
除了工资之外，当时去的政策是一次性给安家费40000，然后还有一些年终绩效，取暖补贴一个月有几百，综合月收入10000元左右，加上公积金的话会更多一点。
另外非西藏地区公务员每年有50天探亲假，来回的交通费用单位报销，这也算是援藏非常好的一项政策，可以有非常长的时间和家人团聚。
但是西藏并不是每个地方工资都这么高，比如条件比较好的林芝市，拉萨，或者藏南地区的县，工资和西部地区工资基本差不多，就是多点政策性补贴。
非藏区人去考西藏公务员的时候选拔条件是非常严格的，但是不是考试严格，而是对个人身体要求严格，而且必须是非独生子女，且最好是汉族，政审相对也比其他的公务员招考更严格一些。
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从近几年的公务员报考情况来看，出现了一个很奇怪的现象。以前很少有人报考的西藏地区最近几年逐渐成为热门报考地区。很多岗位甚至出现了40：1的报录比，并且大多数报考西藏公务员的人员并不是西藏本地本地区人员。
在我看来，主要的原因有两点：
（一）公务员报考难度逐渐增大
在以前，很多家长都希望自己的孩子可以当上公务员，工作稳定的同时，薪酬待遇也不差。但在那个时候，很多刚毕业的学生是非常反感自己去当公务员的，想着自己读书这么多年，想去大城市闯闯，实现自己的价值。所以在很早以前，公务员相对还没有那么难考；但是近几年，毕业生的观念也不断在转化。很多毕业生更倾向于早八晚五稳定的工作，不想让自己的压力太大，所以也都选择了考取公务员。再加上疫情过后，人们越来越看到公务员单位的稳定，所以越来越多的大学生也都加入到了公考的序列，一些人们地区的公务员岗位尤为抢手。据2021年相关报道，江苏省公务员针对于热门地区公务员的报录比能够达到5451:1。很多人因为因为热门地区难考，就把眼光放到了比较偏僻的西藏上，想先进入到公务员行列中，日后再想办法调转到心仪的地区。
（二）西藏公务员福利待遇相对较高
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