延迟退休以后，下岗职工和灵活就业群体，就要面对...

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对不起，如果要说大实话，延迟退休在现阶段不适合于下岗职工和灵活就业群休，因为延迟退休对他们来说，意味着必须多缴纳社保少领退休金。

虽然有的专家建议小步走，一年延迟几个月，实行渐进式延迟退休方案，让大家慢慢适应延迟退休。似乎落实了延迟退休政策又顾及到个体感受。但是，这种政策只适合有正式工作的人员，他们有固定工作有固定收入，延迟退休可以多拿工资，除了体能可以跟不上工作效率低外，在经济支出上没有任何负担。

但是，下岗职工和灵活就业者就面临着就业困难等问题。没有工作对他们来说就意味着没有收入，没有收入温饱问题都不能解决，如何按时缴纳社保医保就是一个大问题。何况，人的寿命长短不等，每一个年龄段都有人去逝，短寿者就无缘等到退休那一天，而丧葬费加个人帐户金额与十个月的社平工资也许远不及投保所用的金钱。对于经济收入不稳定的个体来说，他们宁愿弃保存钱养老也不愿意买社保，因为他们心中更担心自己是否有命拿退休金，是否可以把自己投资的社保费领回来何况灵活就业者所领取的退休金都不多只够基本生活所需。

最重要的是灵活就业人员买社保是足额缴纳全部费用且只有8%划入个人帐户，而企事业单位只须缴纳个人部分同一缴费档次就少缴12%。你企事业单位的人缴个几百元，个人只怕要几千上万元，两者相较而言，个人参保所需承受的经济压力远远大于在职人员。

站在这个角度看，延迟退休对个体参保者而言，就是雪上加霜，所面临的困难不只是三言两语可以解释清楚的。特别是很多灵活就业者都是向亲人筹钱买社保，随时面临断交社保的窘境，延迟退休只会让他们失去参保的信心。

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为什么要延迟退休呢？难道国家没有考虑到下岗职工的处境吗？是凡在出苦力的及基程劳动人员没有一个赞成延迟退休的，赞同和支持的都是公职人员，这些人体会不到延迟退休给这些人带来什么困难

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岗位越来越少，压力越来越大，生活质量会越来越差，贫富差距越来越明显，幸福感会越来越低。

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将面临这个群体已交的断交未交的不交，这个事太大了，希望决策层重视。

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看病难，工作难，交养老金难，交医保难。养家难。不知道中国下岗工人都生活的怎样。反正我家以经3个月没吃肉了。真的。

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对下岗职工应该特殊对待，不是他们不工作，是响应国家政策失去了工作，不能对下岗职工一刀切延退。

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个人认为，下岗职工真的不容易，正常情况上班6O岁退休，下岗职工必须58岁给退休，必定就当企业不合法强制买断工龄的一种补偿，不然下岗职工，上无寸瓦，下无寸土。

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最大的问题是就业难丶收入低，老年生活没有保障。

延迟退休的问题已经议论了六七年，这次中共中央制订的十四五规划终于有了明确的答案: 为了应对日益加剧的老龄化，国家必须实施渐进式延退。虽然具体的实施方案还没有出台，但也只不过是时间问题，延迟退休政策在一两年内肯定会推行的。

延迟退休政策的实施，对于体制内特别是机关事业单位的人來说无关紧要，可对于期盼着能早日领取退休金的下岗失业职工和灵活就业人员来说，绝大部分人的生活都会受到很大影响，有些人甚至陷入困境。

首先，在就业压力越来越大的情况下，大部的企业已经不愿意招收50岁以上的人了，那些年纪50岁以上的人，只能从事小区保安、门卫、保洁、:停车收费等工作时间长，收入却很低的工作。国家实行延迟退休以后，如果下岗职工和灵活就业群体也要一起延迟退休的话，那他们中的大部分人都会由于年纪偏大找不到工作而使家庭生活陷入困境。

其次，下岗职工丶灵活就业人员参保灵活就业社保时，由于要个人全额承担20%的费用，在收入低且不稳定的情况下，本来就要承受很大的经济压力。延迟退休政策实施后，大部分人会由于就业难丶无收入而断缴社保。由于收入低，忚们中的大部分人都在咬紧牙关缴纳养老保险、医疗保险，目的是通过参保在退休后能有一份最基本的养老金和医疗保障，使老年生活过得更好。延迟退休后，如果他们由于年纪偏大找不到工作而无奈地中断了社保缴费，他们的老年生活很可能会失去最基本的保障。