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空窗期怎么度过

日期:2023-4-80 次浏览

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我是82年的,38周岁,虚岁39。

首先我觉得回答你的问题,在职业遇到瓶颈期的时候,那你要耐得住寂寞,受得了委屈,努力长本事就好了。

从我个人的经历上来说,35岁的瓶颈还真没有遇到,我恰恰是在三十五岁左右。工作上才开始上升的通道。我是在2015年年底,也就是在34岁的时候跳槽的工资直接翻了一番。由8000直接涨到了16,000.随后的几份工作。都还OK,待遇都有所上调。

应该说我的牌面并不好,本科没有毕业就辍学了,第一学历仅仅是一个高中生。年轻的时候又喜欢玩,小孩三岁了,也就是2012年我才开始一边工作一边自考。在2015年取得了广东外语外贸大学的。本科学历和学士学位,2018年考过了iSO9001和ISO14,000实习审核员,2019年通过了PMP项目经理考试.

目前在一座三线城市的私企工作,待遇20k往上,谈不上好,但是基本上能够保证温饱了。在这里我并不是炫耀自己,我只是觉得所谓的中年危机也好,职业瓶颈期也好,最大的问题还是在于我们自己本身的技能结构竞争力不足。

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我有个同事也是大概这个时候失业,现在刚刚找到工作,大概用了三个月时间。和大家分享一下。

第一,寻找一切机会

实话实说,超过35岁,很多企业确实就不要了,所以我们在看招聘网站的时候就要留意,如果有年龄限制,不投。但是没有具体写的,只要符合你过去的情况的,都可以投递。另外就是如果是有朋友能介绍,只要你不是做你朋友的直接下属,那个公司也可以的话,我觉得是可以去的,我以前就不喜欢这样的公司,但是现在无所谓,主要是选择也不是太多。再说,你自己也需要甄选行业。

就像我的那个领导,50了,一样换了公司,去朋友公司做副总,现在一样做得好好的,没事,我们在哪里工作都有工作的样子,不要越界就行。

第二,经济条件

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很高兴回答你的问题,我是两个孩子的宝妈,今年39岁,失业七年,中途也尝试几份工作,都没有长久。

目前,我也一直处于找工作状态,对于我这样真正高龄,没经验和学历的人来说,想找一份合适工作太难了。但是我却从没有放弃。我不好找工作的还有一个原因,就是要照顾两个孩子。

失来这七年来,我从来没有放弃学习和成长。因为自己喜欢 写东西,幸运参加了两个写作班,这不仅圆了我写作的梦想,也因为学习成长,让我带孩子更加得心应手。

写作班结束后,我又爱上了学习考证,17年拿到劳协证书,成功入户广州,顺利解决两娃读书的问题。

去年又学习考试,拿到健康管理师证,有这个证书,找工作相对容易很多。

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失业的痛苦不愿意面对,却得坚强的面对

35岁失业,还算好,过了40岁失业的话会更加艰难。

失业是一个很痛苦的经历,当我们上有老下有小,还应该在职场继续奋斗20-30年的时候,我们却失业了。失业将我们的生活和规划完全打乱,各种痛苦和问题席卷而来,房贷、车贷、孩子补课费等等压得我们喘不过气来,我们焦虑,并开始怀疑自己,因为我们害怕,这只是失去的开始。然而,我们没有后路,我们只能坚强的面对。

我的抉择,让我面对不稳定的工作

我经历过没有工作的焦虑和煎熬,并且到目前为止还在焦虑和煎熬。

我10年辞掉了稳定的工作,当年的同事们到现在还在原单位上班,工作很舒心,收入同样可观。但我并没有后悔,当年我工资2500,年底有1.5W的奖金,老板器重,工作不累。但是我刚结婚,连装修房子的钱也没有,买房的钱是借的还没有还。我只能去寻找赚更多钱的办法,而那也就意味着不稳定。

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先说说我自己的经历吧,我曾经也失业过,那个时候同龄人都找到了很好的工作,或者说他们找的工作并不好,但至少表面上看起来光鲜亮丽,在我这个外人眼里,他们过得很好很体面,他们是成功的,而相比之下我就是个彻头彻尾的loser。

大学的时候忙着考研,没有重视找工作,以至于毕业后很长一段时间我都非常的被动,眼睁睁看着别人都上班了, 而我只能在家里蹲,那种滋味真的不好受。我堂姐在东莞一家外资鞋厂找了一份工作,于是我就去投奔她。

我在其他问答里面提过的,我那时候患上了双向情感障碍,上班的时候非常吃力,大脑反应很迟钝,应付日常的工作都很困难,周围的人都是初中生,她们嘲笑我读书太多傻掉了。我是个很要强的人,面对当时那种状况,又无力改变,只有辞职回家。

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很好!这天下还真是不缺同病相怜之人。

我来说说我的经历,供你参考,如能助你走出困境,也算是功德无量了。

我2016年从工作了15年的台资公司离职(看我的文章-我家的移民史就可以了解我以前的职业生涯),那年40岁,因为做了约15年之久的品质团队管理,厌倦了,同时,也不想一辈子就会作这一个事情。一想到我日后离开这个公司后一无所能,想想不可能一辈子就只会做这个事吧,那太恐怖了!再加上看到雷军等一干人等也是40岁开始创业的,他们都可以,我为啥就不可以呢。于是,在这些方方面面主客观因素的作用之下,我满怀激情地离职了。因为,在公司口碑好,离职时公司台籍负责人都请我吃分别席。席上,我慷慨激昂地发表过离职感言。

终于,2016年12月25号,我成功地和过去15年的打卡上班生活作了彻底的决裂。似乎,我的即将走向成功的新生活在向我招手。诚然,当时时因为有了自己的思路,才离职的。可能这和被公司斥退或解雇有一点点心态上的不同。

当时的我太急于想要成功了。总感觉已经在公司浪费了15年,15年啊,朋友们,我从毕业后的15年,一辈子最精华的15年,卖给了台资公司。呵呵呵,也不算亏,一想到自己为大品牌耐克等一线品牌做过那么多年产品,还是蛮自豪的。也算是为人类作出了小小贡献。

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35岁算高龄?是很多人这么认为吗?还是咱们这个社会的普遍认知?

从职业角度来看,我不认同35岁算高龄!从生理角度来看,我也不认同35岁是高龄!

35岁从职业角度来看,正是黄金年龄!把自己定位为六十不死就活埋的人除外!

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其实不用高龄,35岁以上,辞职,再找工作,真的不好找。所以,身边很多35岁以上的人,哪怕对现在的工作不太喜欢,也不敢轻易辞职。

如果已经辞职了,该如何度过这段空窗期呢?

1.想清楚自己到底想要做什么

这一阶段应该是自己面临职业转折点的时候,可能会想继续在某一行业深耕下去,也可能想换到其他的领域,或者是自己创业做生意。

这个时候,要想清楚自己想做的到底是什么,只有确定了自己的方向,才能更坚定的走下去,也才更容易成功,不会半途而废。