上海的养老金补发到账了，有人涨了400多元，这是怎...
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如果有人涨了400多，基本养老金应当过万元了，而且属于企业退休人员。
上海市2021年的养老金调整方案是这样的：
首先，定额调整部分是每人每月增加70元。
第二，挂钩调整部分按照上年度12月份基本养老金的3%进行增加。
第三，对女性60岁以上、男性65岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金20元。
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因现在只有上海公布了退休人员养老金调整方案，并且企业退休人员增加的养老金已补发到账，其他省市还没有动静，所以大家对于上海企业退休人员本次上调养老金到底能增加多少钱都较为感兴趣，特别是对于有些人竟然涨了400多元更是羡慕不已。
有的人拿出调整方案一对比，就说怎么涨也涨不了400多元呀，这是怎么算的呀。
虽然定额调整增加70元的这个水平已经不低了，但毕竟还是比去年少了5元。
那么，就看与养老金水平的挂钩了，尽管挂钩的上调比例比去年提高了0.7个百分点，达到了3%。但是即便企业退休人员的养老金水平达到10000元，增加的养老金也就300元，况且养老金能拿到万元的企业退休人员，也找不到几个人吧，能拿到8000元的那都是顶级水平了。
况且今年上海还取消了与工龄的挂钩，这就等于失去了一个非常重要的支撑点。
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按照今年的养老金上调平均数4.5%来计算，上海退休人士养老金想上调400多元，那也是不容易的，说明他符合养老金上调的各项具体方案的高值。我们可以具体计算一下它本身的养老金应该有多少？
上海市我国养老金平均数排行第2个省市，第一是西藏，第三是北京。按照上海的养老金平均数排名来计算，在2021年度调整之后，平均养老金水平应该抵达在4600元，那么即使按照平均数上调4.5%，那也最多上调207元，那么假如能上涨400多元，这批人群本身养老金能是多少呢？
上海2021年度的养老金上调方案，还是维持着”定额调整+挂钩调整+倾斜调整“，这三方面调整原则组成，不同之处在于今年取消了同养老金缴费年限挂钩的调整，所有具体方案也是有了一定的变化。那么具体测算下：
在定额调整中，2021年的方案中每人定额增加70元。在倾斜调整中，退休人员中2020年底男满65岁、女满60岁的人员，再增加20元.这两项相加，假如一个退休人员是满足条件的，那么已经总额增加了90元。假如此次最终结果是老人上调了400元，那么他就会在挂钩调整中上调了310元。
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我家妹妹告诉我她加了404元，我不信，她发给我看了工资卡，我一时懵了，后来我周围也有加了400多一点的人，她们告诉我说是因为满60岁所以都多加了200 ，还安慰我说等你满了65岁会多加300元呢。我信了，原来如此啊。
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养老金上涨400元，可以说这个上涨金额相当的高，因为大多数的退休人员，由于养老金普遍偏低，因此涨幅400元是不太可能的。
下面【晓梒聊社保】按照2021年上海养老金调整方案，为您全面解读：
平日里我们熟悉的涨幅4.5%，这只是全国人均涨幅比例，并不是人人都按这个直接上涨，而是分为三部分，即：定额调整、挂钩调整、适当倾斜，这也是为了体现公平性、激励性以及优待性。
- 定额调整：每人每月增加70元；
- 挂钩调整：以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%；
- 适当倾斜：对2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁，每人每月增加20元。
如果每月增加400元，那么2020年12月领到的养老金是多少？
- 年龄不满足享受高龄补贴的情况：
2020年12月的养老金水平：（400-70）÷3%=11000元；
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比多比少，比来比去没有一亇底！没有必要化时间在攀比，
加一点总比不加好，理当谢谢关心，
吃低保的不也照样生活下去！而且多的是感谢声。
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因为上海男性65岁会一次性每月多加200，所以今年正好65周岁养老金涨400多很正常。
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首先，企业退休拿养老金的没有超过一万的，另外一张企业补贴卡是不作为养老金基数的，只有公务员，事业单位才是拿退休金的，拿一万的不稀奇，提问者不要挑事了。
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上海政府有个特殊的政策，针对女性满60周岁，男士满65周岁的次年。一次性加200元。我家的也加了，到帐480元，具体的：70元，?7000．3％?200元。