北航计算机硕士毕业留北京还是去深圳，杭州，广州
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一个故事
去年面试一个小伙子，西安交通大学计算机毕业的，体制内待了两年，出来互联网找工作。
当时我问他：你学历背景这么好，毕业为什么选择去体制内呢？
他说：毕业后父母要让去体制内，我本意并不想去，但是因为父母坚持，并不想让父母失望和担心，于是我选择妥协了。
我又问：那你为什么放弃体制内的工作，现在选择来互联网呢？
他说：在体制内技术没有什么提升，并且没有什么太大的变化，待了两年没意思，我年纪还小，就想出来看看，也希望技术方面能有进一步的提升。父母那边也已经沟通好了，他们也觉得我工作的不开心，最后同意我出来了。
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很巧合的一件事情，正好我前段时间也在纠结这个问题，可能大部分男生的家长和孩子都会有过这方面的困难选择症。我会结合个人能力、工作规划、爱情、家庭、未来居住地这五个考虑因素来进行综合分析。
个人能力
首先对自己进行一下直观评估，比如是否对自己的专业领域知识感兴趣，尤其计算机行业技术更新速度比较快，只有不断持续地学习才能赶上更迭地速度；如果没有专业兴趣驱动是很难坚持下去的，当然这也决定了自己在这一领域能够走多远。
工作规划
体制内和互联网大公司在技术前沿领域是有巨大差距的。一般体制内用的开发技术比较落后，创新挑战比较少，不利于自己工作能力的大幅度提升。如果对自己的工作能力提升有较大要求的建议去互联网大公司，体制内的环境可能会让自己对计算机技术变得懈怠。
爱情
如果有女朋友可以俩人共同商量一下。毕竟读完研究生年纪也不算太小了，要对以后组建家庭进行考虑和布局。询问女朋友的意见，考虑女朋友的工作地点和对以后的未来规划，结合自己的实际情况，多方面考虑再做出正确决定。
家庭
自己是否有兄弟姐妹还是独生子女，互联网大公司一般都在一线城市，如果选择它是否会让爸妈变成留守老人，我比较重感情，有一个较好的发展可能很重要，但是我不想以留守爸妈为代价，主要我也是独生子女，如果有兄弟姐妹还好一些，万一家里有什么事情可以有人帮忙照顾。
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这也是我这几天正在纠结的事情。
家里的孩子，是女儿，在华为研究所上班，已经快三年，年薪三十多万，刚好快要到达鼎盛期。
去年顺手投了四大行的简历，没想到被录用了，据内推的小伙伴说，管理部门的领导，面试完女儿后很满意，一直催着要来银行上班。
可是华为公司舍不得，一直打算培养管理层，让当导师带队伍，孩子觉得精力吃不消，一直在推辞。
去年元月份提辞职，领导说让晚点去银行，让银行通融一下，现在公司急等用人。女儿对自己公司有感情，心里也是舍不得，银行答应推后三个月上班。
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当然是互联网公司。
体制内是个什么东西？编制只有北方人才会认，而且只有一些落后思想的北方家庭才会觉得编制是一个多重要的东西。东北和山东是这种思想最严重的地方，都想让孩子去体制内的单位，有一个铁饭碗。这样的工作有什么前途？拿一个铁饭碗混吃等死？有多少人一辈子就在一个单位度过？非要每天朝九晚五才叫好工作？
互联网现在是最热的行业之一，我们国家互联网行业发展迅速，无论是高技术产业还是工业农业，都离不开互联网。目前互联网农业都已经全面铺开，所有的农业耕作和监控全部是人工智能，这么优势的行业绝对是有主导地位的。而且互联网行业也有挑战性，也能更激发自己，年轻人要有斗志，要不断奋斗上进，而不是端着一个铁饭碗混吃等死，要都这样国家没法进步了。
为什么南方比北方发达？南方早就大面积取消编制了，而且南方人对编制根本毫不在乎。北方尤其是山东和东北，把编制看的非常重，导致这两个地方发展越来越慢。很多人都端着铁饭碗不干事儿，朝九晚五过着养老的生活。
北航一个985高校的学生，毕业不去高新技术产业工作难道要去天天拿着报纸和茶杯混日子么？
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作为一个北京985毕业的研究生，我觉得我的经验可以供大家参考一下。
如果家庭条件不差，能去体制就去体制，我选择了互联网，代表选择了不确定性，每天还是很焦虑的，做人开心就好，活的那么累感觉真没必要。
进体制也没那么容易，虽然是北航硕士，但是现在高学历的太多了，这个也不很占优势。我建议秋招多试试，互联网、体制两手准备，多拿几个offer再说。
最后，无论去了拿，都要接受自己跟普通大学生没啥区别，别以为自己是北航的就傲气，这样会过得很难受。
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个人觉得，得看家庭情况。如果家庭条件好，选择体制内；如果不太好，就去大互联网公司。
首先，体制内稳定，工作相对互联网公司来说相对要轻松一点，没有那么大的压力。
互联网虽然高薪，但是想想码农们的发际线，而且计算机的更新迭代很快，需要不断的学习，年轻还好点，年纪大了后体力脑力还是有点吃亏的。
我有个表侄，也是北航硕士毕业，家里条件还不错，去年毕业时选择进了国企。三个月拿到了北京户口，年薪14k。
我哥二十年前清华硕士毕业，父母都在体制内，但他选择了互联网公司，后来跳槽到了谷歌。收入是很不错，但也得不断的学习，毕竟计算机的更迭太快了，他也有危机感。
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你儿子北航计算机研究生毕业，很优秀！是去体制内，还是去互联网大厂？这是幸福的烦恼，但要认清“选择大于努力”，一步走错，后悔莫及。我孩子的就业情况，可供参考。
去体制内收入中等，稳定成长慢
从公务员的成长规律看，升到副处一般都到顶了，做官又有实权的极少，如有灰色收入，意味着风险也在增大。去科研事业单位，可以评上高级职称，但晋升要一步步来，论资排队的现象较为普遍。去国企就业，大体上与上述相似。
能力强去互联网大厂，高薪成长快
互联网+方兴未艾，高端人才成为香饽饽，各大公司求贤若渴，起步年薪妥妥的40万，羡煞旁人，干个三五年阿里P7的薪水，年入百万不是梦。小公司末位淘汰，35岁被辞退正常。懂的人自然懂，去互联网人尽其才，闷声发大财。
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