如果用一句话总结销售经理的岗位职责，你会怎么总结呢？
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如果要用一句话来说明销售经理的岗位职责，那只有这句话最合适：用策略教育并鼓励下属持续提升销量，确保达成销售目标，并收回货款。
在对这句话展开说明之前，我们先来解释一下“岗位职责”的概念。
我相信100个公司里，就有99个公司的岗位职责只写了“职”，而没有写“责”。在岗位职责这词语中，“职”是什么意思？“职”就是“履行”，要说明“做什么”的问题，比如“负责开发客户”；而“责”，则是要进一步说明“履行”和“做什么”的结果，比如“确保客户持续增长”。所以，把“职”和“责”合到一起，就是职责，即职责的前一句是说明“做什么”，后一句是说明“达成、达到什么结果”。把这两个例子合起来，上述的职责就是：负责开发客户，确保客户持续增长。这才是一句完整的“职责”。而大部分公司，只说了“职”，而没有后半句来表达“责”。
在本答文开篇对销售经理岗位职责的一句话描述，就包含而来“职”和“责”两部分：用策略教育并鼓励下属，就是“职”，即销售经理要做的事情，“持续提升销量，确保达成销售目标并收回回款”就是“责”。
下面我们把“一句话”岗位职责分解说明。
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销售产品，做好服务。
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如果要有一句话来描述销售经理的岗位职责，稍微书面一点可以是：
带领销售团队完成公司制定的KPI指标（或者销售目标）。
如果要朗朗上口也可以是：
管理团队，开拓业务，准时回款，完成目标。
其实我理解楼主说的，很多公司的岗位职责写得非常多，主要是因为那些岗位职责大部分是抄来的，很多公司并不是用人部门写得岗位职责，大部分是由人事完成的，人事对有些职位具体干什么又不清楚，只能网上找，这里找一点，那里找一点，东拼西凑很长篇，其实一个岗位职责最好不超过7条，基本上7条以内就可以讲清楚，写得多了，大家都糊涂了。
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卖得出去货，收得上来钱
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左右开弓，夙兴夜寐，马不停蹄，日夜兼程。
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广开渠道，勤推广；
催款回笼，是头条；
踏破铁鞋，开新路；
企业发展，你最重要！??????
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勤推广，寻客户，做报价，催货款，多售后！
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作为一个销售，无论是不是经理，他的主要职责都是：
卖出产品，收回货款，维护好客户。
这世上没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人
卖不出的产品无非要么质量差，要么价格高。
质量差的产品，不是怎么卖的问题，而是给你再多的提成，你都不能卖。
卖多少就会回来多少，拿了多少提成还会原封不动吐回去。
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把合适的货以合适的价格在合适的时机用合适的团队卖出去，保证公司利润最大化
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一句话，带领销售员下属完成公司业绩任务。