四五十岁的人失业之后，才能干什么工作？
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问题有普遍性，我是一名创业者，也是快50岁的人了，选择回答。
五十岁失业能做什么？能做的事情太多了，譬如：
一，做一点小生意
水果摊，小吃部，便利店，洗车铺等等这些，都是优哉游哉的好项目，一点都不难。
二，玩玩自媒体
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在家带孙子吧，中国就这国情，超过四十失业就永久失业了！
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50岁事业的原因有很多，可能是公司变革，也可能是工作出了纰漏，可能是随着时代变迁的被动失业，也有可能是家里的情况变故。
50岁可真是一个尴尬的年纪，距离退休还有十几年，但这个时候又是家里花销比较大的时候，可能需要给儿子买房，可能需要带孙子，还可能是年迈的父母需要照顾…
不管理由是什么，总之50岁失业这并不意味着自己职业生涯的失败，我们要做的是不为失败找借口，只为成功找理由。
这个时候你就要问自己，是想放弃还是再奋斗一次？不管是哪一个选择，都必然有好有坏，不过之只要我们本着不服输的精神奋斗下去，就一定能出现转机。
那失业之后我们可以做些什么？结合时势，我认为有以下几个选择：
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冻豆腐没法拌（办）！到那个时候就知道靠没有救世主了、就该知道现实与大媒体说的太不一样了。真的是靠哪墙哪墙倒！
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这世界上从来就没有救世主，也没有神仙皇帝，只有自己救自己。
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这的确是一个让人很悲痛的消息。50多岁了。还在工作。按照正常情况来看，50多岁的人快接近退休了吧。快退休了，竟然饭碗丢了。。。
条件好一点的，差不多可以在家抱孙子、喝喝茶、看看报纸、跳跳广场舞，颐养天年的吧。
不过别担心，我接下来给你非常具体、能够实操的建议，您自己好好看看。
50多岁失业能做什么呢？
我觉得你可以有两个方向。
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进入信息时代之后，五十岁的人已经不适应这个社会了。网络经济、智能科技严重冲击传统产业冲击，四五十岁的人擅长的传统工作逐步消失，新型职业又学不会、用不好。先别谈论延迟退休了，当前中老年职场人面临的最大问题是：工作保不住、退休够不着，上不着天下不着地、前不着村后不着店。坚持“五要五不要”，开启人生第二春。
第一、不要瞎折腾，采取保守策略，保住现有工作，求稳怕乱才是最宝贵的。
人到中年，危机四伏，年轻一代都等着取代你，公司也嫌弃你性价比太差。哪怕你工资低一点，也别瞎折腾，不要轻易换工作。这个年龄一时冲动换工作，高不成低不就，很容易两头落空，最后只能降低身价委曲求全。
第二、不要好高骛远，这个年龄很难找到“门当户对”的新工作。
千万不要好高骛远，以为自己有几十年工作经验，一心想应聘中高层管理岗位。不要夜郎自大，你自以为是的那些“经验”，恰恰是制约你求职的障碍，你把经验和经历当“宝贝”，人家却认为这些都是“累赘”。四五十岁想找管理岗位，就像大龄女青年挑男士，挑三拣四，最后还得降格以求。所以，要提前摆平心态，找到合适工作，就把握在手上吧，千鸟在林不如一鸟在手。
第三，不要轻易买断和内退，防止中间抽梯子。
很多企业遇到经营压力，就打四五十岁员工的坏主意，不是诱导买断工龄就是提前内退。历史上买断工龄的结局都不太好，除非个别有本事的人，买断后开启事业第二春，绝大多数人以为拿着十几万买断金，可以凭手艺再吃一碗好饭，事实证明，基本全军覆没，很难再找到合适的岗位，想回原单位已经关上了大门。提前内退，也要擦亮眼睛，没有白纸黑字的承诺，不要轻易内退，一旦内退，政策一变，中间抽掉梯子，没有收入来源，生存都成问题。
第四，不要慌张，不要过分委曲求全，让身价一落千丈。
许多四五十岁的人下岗后，特别害怕“空窗期”，着急找工作挣钱养家糊口，那些黑心老板也利用中老年人这种心理，趁机竞相压价，用极低的工资“套住”他们。本来值月薪5000元，结果被老板压到3000元也做。四五十岁人要抱团取暖，首先内部不要互相压价，其次联合起来找点擅长的事情做。比如，有位老财务失业后，只能找到月薪3000元的会计工作，他不甘心，联合几个老同事成立一个记账公司，专门给小企业做财务，收入刚刚的。
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女性做小时工最适合，一小时4，50，附近老人家里做饭 洗衣服，打扫卫生。一天轻轻松松3 ，400。勤快的多跑两家 一个月比职员挣得多。我们这里社区网上好几个大姐做。
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我没办法讲，做什么工作都要有关系。咱们不是红二代。各位兄弟一切靠自己，保重身体。