一个月两千多的在职教师,看不到涨工资希望,还有必...

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看到题主所说的问题，首先说说我一个朋友的事情吧！

我有一位师范的同学，由于夫妻两个长期两地分居，每一年见面的时间不是很多，双方的老人也是无暇照顾。

在五年以前，这位同学做出了一个让周围所有人意想不到的决定，辞掉了原来的在职在编教师工作，去了老公所在地区的一所私立学校。

收入确实比原来的学校高出了不少，但是高收入必须是 高强度的工作量。用她自己的话说，在私立学校加班是司空见惯的。但是为了家庭，为了照顾双方的老人，只能做出牺牲。

所以关于题主所说，在编教师三年月工资才2000，是否有必要干下去？我觉得应该因人而异。

因为题主所说的月工资2000，也许是扣除五险一金之后，自己每月只拿到2000，其实加上五险一金，也许每月的收入在3000元左右。

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您好，我是诗林撷英，我来回答您的问题，希望给您带来帮助。

笔者观点：还是继续干吧！走出在编教师这个体制的大门，要挣2000也很难啊！1.不要身在福中不知福

教师工作轻松稳定，有地位，即使暂时工资低一点，把自己的生活标准降低，慢慢熬，总会熬出头的。

要把目光看的长远一点，战胜当下的苦闷，才能拥有称心如意的明天。

2.适合的就是最好的

笔者80年代末期师大毕业，从事初中教师工作，当时每月工资不足100元，作为一个农家子弟，每月有100元的收入，真的特别满足。

但是到了90年代，随着市场经济的不断深入，许多人胆子大的，思想野的都下海经商，有的淘到了金子，有的捞到的大鱼，但是后来有很多人都翻船了，还有的血本无归，穷困潦倒，一无是处的也比比皆是。

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关于这个问题要根据自己的人生目标，价值取向和个人的能力综合考虑，作为一名在编教师的我结合我自己及身边同事的工作情况，粗浅的回答一下这个问题，回答的不一定全面，仅供参考，若有不妥，请提出宝贵意见。

一、我出生在农村，大学毕业后分配到农村中学任教，因为各地区经济发展有差异，工资水平不一样，当时是1999年，工资420元，因为在农村消费水平低，能够维持基本的生活，当时自己也考虑过换一种工作，可是自己综合考虑自己的能力水平，辞职做其它的，能力还是有限。同时家里人认为好好做，有一个稳定工作就可以了，也许自己也缺乏胆量和自信，就一直从事教学工作，在工作上积极进取，受到家长和领导的认可，获得县级模范班主任，因为自己班级管理能力不错，业务水平不断提高，受到上级领导的赞赏，现在从事教学管理工作，我心里一直认为，既然选择了从事教育，没有更大的人生追求，就踏实的做下来，为每一个孩子负责。

二、和我一起从事教学工作的同事和同学有的辞职到私立学校任教，有的转行从事其它工作了，私立学校待遇水平高，但工作量相对来讲也很大，我一个高中同学在私立高中教学，待遇水平挺好，就是每天从早忙到晚，的确也很辛苦。有去政府机关工作或其它单位工作的，通过自己的努力，大多数都得到了职务上的提升。

三、现在国家实施特岗计划，从我省报名来看，逐年增加，也就意味着想从事教育工作的人越来越多。现在国家越来越重视教育，待遇水平不断提高，工作相对来讲稳定一些，也是不错的选择。

因为各地经济水平有差异，工资待遇不一样，要综合考虑是否干下去，如果有更好的发展空间，适合自己做的事业，自己有能力做好，就毫不犹豫的辞掉工作，从事待遇优厚，自己驾驭了的工作。如果不辞职，就踏踏实实的干下去，教好孩子的同时成就自己的教育人生。

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没有必要再干下去了。

1.大千世界，芸芸众生，从你身边随便拉一个人，其收入都可能比你多。

2.现在，国家政策已经很完善了，对于工作，没有什么稳定和不稳定，越是大城市、越是大企业，制度越规范，都有保险。

3.世界是年轻人的，你刚上班2年，趁年轻，应当去能够展示才华的地方。

世界是用来闯的，不闯，哪有自己的一片天？？

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做了三年在编教师，工资才刚2000。第一眼看到不可能，第二眼还是不敢相信。如果是真的，那就要结合当地的工资收入水平和生活消费水平来看。

如果2000元的工资与当地工资和生活水平相当，或相差不大，那就留下来继续。

一，现在的教师编进也是不容易的，也是经过一番努力才考进的编。再说已经进编三年，工资马上就转正定级，会有个小幅度的提高。

二，而且教师工资收入水平不低于同等公务员工资收入水平的督导在九月底前完成。那么一些规定该发的工资项目也基本都能解决，如乡镇补贴，川强后的教龄补贴，边远补助，尤其是年底大绩效如果按照公务员标准发放，那等于又多了份你每月的基本工资。而原来2000的工资都与本地相当的话，那么加上乡镇补贴，教龄补贴，加上大绩效，等于收入翻番。

三，年轻人年富力强，精力充沛，还可以任个班主任，每月补助再加400-500，还能煅炼能力，且对职称晋升帮助很大。职称每上去一级，那每月工资加的不是一点两点。在教学上勤学习，多钻研，能力大了，收入自然不是问题。

四，最近很热的深圳特级教师就是从湖北乡村教师一步步走出去的。最近年薪都50万了，还再次辞职，不想被安排。虽然说不可能人人达到这高度，但马云说的好，万一实现了呢？

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回答：干下去有干下去的理由，不干下去有不干下去的理由。

1.教师，从物质层面上讲，清贫，从文化知识层面上讲，富有。说句心里话，当一名教师，要想一辈子搞出个金山银山，那是不可能的。一般情况下，教师的年收入，除去必要的开销外，能节省下一半，就算精打细算的了，稍有不慎，只能节省下来三分之一。说教师清贫，当之无愧。

2.在当下生活工作节奏快捷的情况下，大多愿意从事教育行业的教师，在踏上讲台之前，一是爱教育爱学生，心中都藏着一团教育之火，有一种信念理想在驱使着自己投入教育事业。二是都安于稳定的工作和现状，不想也不愿在社会其它行业中疲于奔波，对社会上的浮华和物欲横流多等闲视之。

3.题主说，他（她）已做了三年在编教师，月工资仅两千，是不是还有必要坚持下去。笔者以为，题主当教师前，就没有树立起从事教育的坚定信念，而是抱着一种摇摆不定的观望态度，糊里糊涂地就走入了教师之列，方向迷茫，自我迁就，不然，怎么刚刚步入正规，就为区区的两千元工资，居然想起离开教师队伍呢？难道当年就没有想过教师的这种工资现状吗？

4.既然题主提出的中心议题是工资，那笔者告诉题主，眼下工资是少了点，但不是有意专给题主少的，那是一种整体行业的工资规定，不过，以后随着年限的增长，职级的升高，工资会逐步升高的。但是，即便这样，工资也不可能一夜翻翻。要想大把大把地挣钱，也只有另图它途了，转入其它行业了。趁着年轻，不然，等年纪大了，留下排遣不掉的遗憾。

总之，在人才流动频繁的当下，接下来，题主是不是还愿当教师，如果愿意，即便工资再少，也无怨无悔，如果不愿意，工资再多，可能也心有不甘。

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做了三年在编老师，月工资刚刚两千，还有必要继续做下去吗？

第一：如果你当老师感觉太痛苦，趁着年轻赶紧辞职走人，否则再工作三五年，估计想辞职也没有勇气了。你才工作三年，年龄也才二十多岁，这个时候换职业还是有很多机会的。

第二：想辞职前一定要做好规划，就是考虑到辞职后自己要做什么，能做什么，能坚持下去吗？不要一时冲动。

第三：教师工资低，特别是新入职的教师。我工作了二十多年，每个月到手工资也才三千多一点，以前刚上班时才几百。你只要坚持下来，顺利晋级，你的工资也会慢慢涨上来的。

第四：教师的工资其实是在缓慢增长的。虽然你到手工资不高，但是每年会有绩效奖励，还会有一次性考核奖励，再加上公积金，这样算起来也是不错的，虽然不是特别高，但是比不上足比下有余。