如果公务员被调到事业单位了，公务员的身份会被取...

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回答：公务员被调到事业单位任职，是否会被取消公务员身份？的提问。

中国龍：2021/04/27

公务员一般情况下，是不会调到事业单位任职的。也就是由行政编制转为事业编制。除极个别具有特殊业务特长需要外，可釆取临时或借调的方式。

但事业编制人员，往往容易被调到行政单位任职。如事业编制单位有能力的领导，或教育系统有能力的校长和教师等。根据组织需要考核后，很容易调到乡镇基层任职。从事业编制转为行政编制成为国家公务员。

行政编制的公务员，调到事业编制单位任职的组织程序，一般情况很少出现。除个别借调或短期任职的，任职期间可以保留行政公务员体制。如果是按正常组织程序调动，调到事业编制单位任职后。就由行政编制转为事业编制，从而被取消了公务员体制。

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身为工作多年的公职人员，我可以100%肯定地说：被调到事业单位任职的公务员，会立即失去公务员身份，成为事业编制人员。为什么这样说呢？

在目前的法律、法规、政策大环境下，党政机关的公务员和被批准参公管理的事业单位的工作人员，各方面的管理必须按照《中华人民共和国公务员法》及其配套法规、政策的规定执行。《公务员法》给公务员下了一个定义，是专指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这实际上是公务员的三大特征：依法履行公职、必须取得国家行政编制——即公务员身份、由同级政府财政负担工资福利待遇。

为了从源头上彻底控制住机关工作人员的数量，减轻财政负担，国家实行非常严格的编制管理。在此情况下，公务员编制人数是一种极为稀缺的社会资源。很多单位很想要人，可一查编制人数就立即蔫了，没有编制，要突破编制人数的限制，无论是对地方党委、政府，还是对其下属的党政机关和部门来说，都是一件很困难的事情。

由中共中央组织部制定、2020年3月3日发布实施的《公务员登记办法》明确规定，公务员登记的范围和条件是：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利且在编在职的除工勤人员以外的工作人员。很明显：在编在职是登记为公务员的必备条件。只有在完成公务员登记审批之后，才能按照有关规定办理工资审批等各项手续。通俗地说：只有完成了实名登记审批的公务员，才是真正意义上的公务员。《办法》第十四条明确规定：“对因撤销登记、调出机关、辞去公职、被辞退、被开除、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员，所在机关应当于次年1月31日前，按照登记工作管理权限，将上一年度退出情况说明及《公务员退出汇总表》报审批机关、备案机关。”也就是说，一旦公务员被调出党政机关，本人所在单位必须办理本人的退编手续并报告审批机关和备案单位。

这里要说明的是：决定公务员调动任职、公务员登记审批和备案的单位，都是各级党委组织部门。机构改革之后，各级政府机构编制委员会办公室由组织部门直接领导，各级政府公务员局直接并入组织部门。也就是说：涉及到体制内工作人员职务任免、工作岗位调整、以及相应的登记审批，其实均由组织部分直接办理。

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因人而异，如果是普通干部，肯定身份就变成事业编制了。如果是领导，那就另当别论了。别说调任到事业单位，调任到国企，也会保留公务员身份。

反正所有的政策，都是约束普通人的，领导除外。

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肯定会的，人随岗走。

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行政到事业单位任职，一般都是担任领导职务，否则不会有人去事业单位，按照组织部干部管理规定就会取消行政编制，转成事业编制。

1、机构改革

机构改革之后非常明确，人随编走，编随事走，也就是说什么单位就是什么编制，尤其是行政到事业单位担任领导职务已经完全杜绝，事业单位到行政单位借调因为行政编制不足等原因目前还不同程度存在，尤其是市以下，但是都是代理角色，不是真正的任职，更不能担任行政领导职务。

2、具体情况

现在行政编制这么吃香，事业单位职能还在持续的弱化，一般行政编制人员不会有人去事业单位任职的，除非是担任领导职务，而现在已经不再允许行政编制挂职担任事业单位领导了，担任事业单位领导就必须转为事业编制，行政编制和事业单位领导二者不能兼得。

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这个问题要看具体情况。

所谓任职，一般都是调任到事业单位，担任领导职务。不是一般岗位，也不是中层干部。而这种情况，多数是领导机关派员到下属的事业单位。

从直辖市来看，一般市属委、办、局都是国家机关，他们下边领导着许多事业单位。

例如气象局和气象台的关系。例如公安局和公安院校、公安医院的关系。例如一些委办和下属研究所的关系，就是这样。

调任时，一般都会征求本人意见。有的人希望保留公务员身份，可以保留身份，前去工作。

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编制过去了，会。如果调回公务员单位，符合条件的可以重新调任

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公务员调到事业单位 ， 本单位性质 我个人的公务员身份不相符，所以调到事业单位红后，身份必然有公务员变成事业单位的管理岗位 。

谢谢，我是小张聊法 ，关注 我！

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按照组工政策要求，确实应该随着所调动单位性质转变人员身份，但是很多地方却不是这样的，尤其在区县以下单位，混编混岗现象相当严重。

为什么会出现这种混编混岗的现象

体制内机构越大，编制职数越多，一般不会出现混编混岗情况。通常在市直机关以上的单位，基本上分得比较清楚，工作在什么单位就是什么编制身份，虽然可能机关也有事业编制，但是大部分都是借调的，也就是人员的编制并不在机关单位。

然而，在区县以下单位，很多时候一个局公务员编制就那么几个，人手根本就不够，所以必须得通过混编混岗的方式缓解人手不够的压力。因此，在区县机关就会出现各种编制的人员了。