70后不用、80后找不到、90后干不久，“用工荒”显现...
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是的。
70后80后大都是苦日子过来的。
七八十年代，国内的经济还处于比较落后的阶段。这个年代出生的人，无论城市人口还是农村人口，大都经历了吃不饱穿不暖的时代。
我们从小就被父母灌输\"好好学习好好工作才能改变命运\"，而且大多数从小到大都帮家里干活，经受过了劳动锻炼。
我们这一代的人，出去打工，条件差的，路费都是借来的，条件一般的，父母也只给一点路费。
在外面，不管过得好不好，家里不会再寄钱出来。而且很多家庭需要在外打工的人往家里寄钱供养正在读书的弟弟妹妹或者哥哥姐姐。
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是的，再也招不到了，敬业，忠诚，能吃苦！讲究职业操守！现在90后不这样了，一个不注意，转身走人了！一点不忍！最让人难过的是，没责任感，错就错了，处分我，我就走！
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你想要70 80 的乖巧听话任劳任怨，但又不接受他们年龄大。想要年轻的朝气蓬勃，不不喜欢他们的随意任性。等到现在的90 00年纪大了，走向成熟 不在任性了，用人单位又设个35门槛，嫌弃他们老了。呵呵
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你这个问题提的很好，60.70.80后是最有责任感的一代人，这是当时社会环境造成的，那时都是国企，待遇非常好，老一辈的工人师傅都希望儿女去企业工作，教导儿女好好学技术，认真工作。当时企业工人工资比事业单位工资高，同样定级的情况下，企业工人有计件，工时，超产奖啥的。后来国企改制，下岗工人增多，待遇一泻千里，而事业单位工资疯长，导致家长都不愿意让孩子进企业，只能通过努力学习改变将来的就业前景，试想，一个人只知道死读书，不劳动，怎么能体验到父母的艰辛，劳动者的疾苦，能有社会责任感呢？现在提什么“素质”教育，很多人认为就是琴，棋，书，画，那是错误的，素质教育是做人的道理，只有经历劳动，才能知道做人的道理，经受了劳动的艰辛，才知道父母的不易，才能改变自己的世界观，才能具有社会责任感。
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乖巧听话并不是7080后身上的本色，只是当时的社会环境造就了他们的普遍性格特征，而现在年轻人撕掉了这些性格标签，其实也是社会进步的一种体现。
如果从整个人类发展史来看，咱们7080后也算不上很乖巧听话一类的人群。在奴隶社会，奴隶应该是最听话的一群人，他们没有人身自由，奴隶主叫他们干什么，他们都会无条件顺从，哪怕就是叫他去死也只能去死；在封建皇权社会，大臣相对皇亲国戚而言，黎民百姓相对达官贵人而言，都属于乖巧听话的对象吧；到了资本主义初级阶段，工人依附于资本家的工厂企业，为了生存下去哪有敢于不听话的想法。只是社会发展到一定 阶段了，人们不再为了基本的生计而犯愁了，内心的一些本性思想就会迸发出来，自然就不愿意再做任人奴役的一份子。
像我们这帮70后，大都出身在农村，不少人都下田干过农活，在烈日下忙“双抢”的场景到现在还记忆犹新，当年最大的愿望就是跳出农门，因为辛辛苦苦在家干一年农活，最后还吃不饱饭。在当年那个生存都成问题的农村环境里，总是想着哪怕进厂当工人也比在家种田要强一百倍。所以等我们这帮人有了进厂当工人的机会，即使当时每天工作十几个小时，也没有感觉到很累，还会感激老板给我们的工作机会，因为相对在农村种田来说，工厂干的那个活和所获得的报酬，那比在农村真的不止强一百倍。
而90后00后他们这代人，人们的整个生活水平可以说是大有改观了，加上他们又正是国家计划生育政策下的独身子女比较多，父母也都比较溺爱，在这样一个相对比较富足的生活环境下长大的孩子，他们本身就没有吃过啥苦头，如果直接叫他去工厂上班，不要说每天十几小时，就是正常8小时，他们嫌苦嫌累其实也很正常。因为他们这代人有这个条件可以不用那么累，对于不少家庭来说，即使孩子不去工厂上那个班，日子也照样过得不会很差。
以前我们会经常看到，不少暴发户家庭的孩子，还是不少官二代，因为父母的溺爱，不愿意到社会去锻炼去吃苦，落到最后都成为普通人，有的甚至把家底都败光的也不少。倒是现在的现实生活中，不少家庭条件比较好的孩子，还有那些创二代、富二代，他们不少人还是能吃得起苦的，甚至比一般普通人家的孩子更努力更吃苦，他们的事业也做得风生水起。只是我们目前的社会环境里面，还有意识无意识的存在一些职业歧视，把职业分成三六九等，而且从劳动强度保护和工资报酬等诸多方面，也依旧存在很多不平等的地方，以致于很多当工人的总会教育子女不能再做他们这等事，一定要好好读书考上大学，去当公务员。在这样的一种社会环境里，想叫年轻人安心在工厂吃苦干活，那自然就比登天还难。
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这么跟你说吧，招不招得到，也不是那么地绝对，但你指望95后甚至00后，像70，80后那么乖巧听话，那肯定不太现实。
不要说70，80后，不知不觉中，就是90后也已经不再年轻，是的，今日少年明日老，随着时代的进步，生活水平的提高，科技的发展，尤其是智能手机的普及，现在的青年已经获取了大量知识与技术，武装了自己的头脑，变得非常有个性，是我们那个年代的人所不能企及的。我现在看他们，就像当年我的那些60，70后的长辈看我一样。
长江后浪推前浪，一代更比一代强，如今的世界，发展飞速，日新月异，现在的年轻人更具备独立的个体性质，我们90后被00后超越，那是一种必然，作为领导，如何去驾驭他们，已经成了一种越来越深奥的学问，稍有不慎，就会遇到非常难堪的下场。
不过，我们老一辈的也不必妄自菲薄，我们有不如他们的地方，自然也有远远胜过他们的长处，那就是吃苦耐劳，爱岗敬业的精神，这都是在社会中多年的打拼与奋斗中练就的，养成高度的社会责任感，需要时间的沉淀。
所以说95后或者是00后也不是没有可塑性，只是现在人普遍成熟得比较晚，我们需要更多的等待，时代不同了，我们老一辈要学会因地制宜，因人而异，不断学习，甚至是放下身段，掌握和他们沟通交流的技巧，用郭德纲的话来说，就是一个猴一个栓法，这是个长期摸索的过程。
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60-70-80-部分90那都是在农村长大的，干过农活，开过拖拉机，放过牛放过羊。现在农村哪里还有小孩了？都是老头老太太！不过现在的小年轻也都是上一辈的人苦过，不想自己下一辈的也苦，所以娇身惯养出来的，吃不得苦受不得气，不怪别人，怪60-70后[捂脸]。未来80-90后的孩子可能会好一点，让他舒服，但一定教他让他知道幸福来之不易。
还有就是，之前60-90没文化的比较多，大部分都是从农村来的，比较听话，老实。
现在小年轻文化水平高，有自己的主见见地，对不公平的待遇和现象说不字，也是一件好事。
再者，以前工作机会少，抓住了就不想放手，现在工作机会多。
总结，不能一概而论，相信，一个好企业，好领导，后面不缺员工的！！！
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70--80的吃苦耐劳并不好，拉低了人格，尊严，价格。如果要以人为本，还是要上涨劳动力价格才行。
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