为什么你干活越老实，领导越喜欢安排更多的工作给你？
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因为领导需要政绩和业绩，而政绩和业绩是干出来的，需要能干事、能干成事的人才能帮领导这个忙。
如果你很能干，那么领导自然很需要甚至是很依赖你的能力，尤其是你干得越好，领导肯定更喜欢，以后有任务自然更指望于你。
那么为啥吊儿郎当的人很轻松呢？是因为这样的人，领导不会对他们有太多的期望，所以重要的工作任务一般不会分配给这些人去做，所以他们平时自然也就没啥事可干，工作量自然就不饱满，那么这样的人有没有存在的价值呢？
这个不好说，可能有，也可能没有。
举个例子，就拿公司前台来说吧，很多公司都设有前台这样一个职位，而且一般都是年轻的女子负责前台接待工作，你说这个岗位工作量大不大呢？当然不大，但是没有这个岗位可不可以呢？好像也不可以。
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为什么你越能干，领导越多给你分配活儿，吊儿郎当的人却很轻松？
谢邀
[大笑][大笑][大笑]其实这个提问的回答应该很简单。任务就像流水一样，它总会选择从流通截面积大的地方通过，而你的能干就是一个流通截面积大的地方。故，它总是选择你截面积大的地方通过，完全符合自然规律。[撒花][撒花][撒花]
[what][what][what]依你的提问，你除了的“能干”这个截面积大以外，你还很会服从领导命令，也就是说很听话；你还会把分配给你的任务，完成得让你的领导放心，简单的说你很好用。你有这么多长处，领导不用你，领导不是一个傻瓜吗？这样一来领导既轻松了，又能得到好业绩，何而不为呢？于是，就造就了你越忙，吊儿郎当的人越轻松了哟。因为你把他们的任务都做了呀！
[微风][微风][微风]综上所述，这个都是你所处的环境，你的性格、能干以及你领导的工作方法的使然。你还挣脱不了这个“待遇”，不然你也不会有此一问。我觉得这不一定都是坏事，这也算是一个做强做大的平台。锻炼自己、磨练自己、好好地感悟人生。到了真正领悟到了人生真谛，好好把握，你会获得更多。你说呢？[中国赞][中国赞][中国赞]
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（原创）这叫能者多劳。你有能力，得到领导信任，正常情况下应该是好事。然后，得到表扬，得到荣誉，得到提拔。
而吊儿郎当的人却很轻松。因为这样的人没什么本事，领导不信任他，也难以驾驭他，他轻松也不受重视和重用也很正常。
而你说的那种单位的领导，可能是不正常的另类，吃柿子拣软的捏，欺负老实人。干事时你能干，能者多劳。奖金，荣誉，提拔没有你的份，倒是那些吊儿郎当，溜须拍马的人占去了。唉，你若遇到了那样的奸诈的领导，你就倒了八辈子的霉了。
你如果遇到了奸诈的领导，决不能忍气吞声，应当敢于说“不”，善于说“不”。是“羊”要善待；是“狼”要恶对。要敢于斗争，善于斗争，以维护好自己的合法合理的权益。斗不过他，远离他，三十六计，走为上计。物以类聚，人以群分。换一个环境，心情舒畅。
当然，想做领导，业务能力是很重要，还有更重要的是提高自己的交往能力，锤炼自己的心理承受能力。善良是美德，但不能一味地善良。俗话说得好，“马善被人骑，人善被人欺”。这个问题的提出，估计你遇到麻烦，感到困惑，想求解，说明你进步了。社会经验在书本上是学不到的。社会是一本无字的书，只有在社会实践中才能学到。活到老，学到老，永远学不完。
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因为能干，多给你历练的机会，别计较，都是给自己以后积攒经验，人脉，，，做人做事一定要有个样子
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干活的时候谁都喜欢能干活的，聊天的时候谁都喜欢会拍马屁的[呲牙]
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职场踏实能干的人，一般是工匠式老实人，不会投机取巧，领导交代工作放心，就是具体干事的命。
我在机关单位办公室工作，平时踏实能干，没少付出，送走了一任又一任领导，迎来了一届又一届主任,一干就是20多年，职位没有晋升，岗位原地踏步，依然是个办事员。想起来都是泪!
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你能干是你的本事。不要去抱怨，放平心态。学好本事，是自己的竞争力。不要管那些无所谓的人。