社保已交了十四年了，停交和继续交哪个更好？
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已交社保10年，断交社保14年了，现在是继续交还是不交？
您好，国家规定缴纳社保累计满15年才能在退休后领取养老金。
首先说下退休年龄
男性／女性职工社保退休年龄：
男性：城镇职工男性（60岁）城镇职工特殊工种（55岁）
女性：城镇职工女性干部（55岁）城镇职工女性工人（50岁）
城镇职工特殊工种（45岁）
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经济不宽裕的话，断交的保险不缴纳也可以，。但是，得从现在开始，一年一年的缴纳就行。女同志最好凑齐25年工龄。这样，退休后有退休金和医疗。凑够15年工龄，到退休只有退休金，没有医疗。
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不讲道理在此:单位破产了，社保没人管了，个人补交的社保全款，人力资源社会保障局硬把你自己的钱分俩份:单位应缴、个人应缴，个人的钱变单位的钱，如果退保充公了，请明白人给我个解释！
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要让我说，还是交了比较合算，交了以后你就有24年工龄了，再也不给他们交了，净等退休了。你哪是原来欠交的，基数还低，往后越来越高，你更不愿意交了。人总的有个依靠吧？年龄一天天老了，没有个收入哪能行呢！
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已交社保10年，断交14年了，现在是继续交还是不交？既然都已经交了10年了，为什么不继续交呢？按照社保法的规定，养老保险累计缴费满15年，达到法定的退休年龄就能办理退休。这里所说的缴费年限是指累计缴费年限，你的法定的退休年龄是50岁，主要是有单位缴费年限10年，所以你在50岁办理退休这是完全可行的。
既然你在50岁办理退休没有问题，现在最关键的就是养老保险的缴费年限不足15年。不过你所在的单位从1994年就开始为你缴纳了养老保险，到2003年缴纳了10年，断缴了14年，这就是24年，现在你才40岁，也就是16岁就开始参加工作，虽然16岁参加工作的人不多，但也在情理之中。
按照社保局工作人员给你的解释，你可以补缴断缴的14年，这个解释应该是没有问题的。因为你在2003年以后，就是属于灵活就业人员，2003年之前是属于在岗女职工，正因为有了2003年之前的10年缴费，你才符合50岁办理退休的条件，但对于断缴的14年补缴不补缴，社保局的这个解释是有一定依据的。这个依据就是劳办发（1997）116号文件，即《劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知》，按照这个通知精神，职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
结合你这个案例来分析，你断缴了14年，即使不是工作人员解释的补缴，按照116号文件的的规定，也是滚动分配记账，你在社保局办理了继续缴费或是恢复缴费的手续以后，你现在缴纳的费用，都要先补缴以前欠缴的费用，哪怕只补缴了一年或是两年，现在缴纳的费用也不能属于现在缴纳的费用，而是补缴以前欠缴的费用。
当然作为下岗人员，自己缴费肯定就是属于灵活就业人员，断缴期间的费用本身就是灵活就业人员断缴的费用，所以不存在无法转入灵活就业人员的问题。由于原来你是单位缴费以后就开始断缴，这涉及到一个由单位缴费变更为灵活就业人员缴费的问题，由于没有及时去办理变更，现在要按照灵活就业人员缴费，也需要办理缴费主体的变更，估计工作人员所指的无法转个人就是指的这个意思。但是你可以凭过去买断的下岗的相关文件，比如离职证明等，只有具有14年之前的离职证明或是买断工龄的相关文件，都是可以办理变更的。
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我个人观点你应该补缴。
其实你挺幸运的，多少人想一次性补缴还补缴不上呢，你能有这机会，珍惜吧，补缴还是合适的。
虽然一下拿这么多钱，有点心疼，但这些钱存在你自己手里就不值钱了，现在受疫情的影响，物价上涨厉害，人民币已经相对贬值，就算没有疫情，如果遇上世界经济风暴，个人手里的钱，也会发生贬值。
但把手里的钱交了养老保险就不一样了，国家会想尽办法让大家缴纳的钱升值，只要养老保险费升值，我们的退休工资就会升值，等你交到退休年龄后，你领取的退休工资总额，肯定比你将这些钱存到银行所得的利息要高，因为退休工资每年都会上涨，只要你生命不止，退休工资就会领取不止。
但存在手里的钱，由于银行利息低，基本没有升值空间，只是保本而已，花一分就少一分，一但花完，就再也没有了！