在编和私立教师选哪个

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在回答这个问题前，我想先叙述一下我外甥从私立学校到公立学校的经历。

外甥七年前大学毕业，第一年考编没有上岸，恰逢县里教学质量最好、享誉最高的一所私立初中招老师，外甥顺利通过笔试面试，成了这所学校的一名数学老师。

刚去的时候，外甥对私立学校高强度的工作量极不适应。双班数学、班主任，每天正常的上课、批改作业等等的工作量之外，各种教研、试卷分析、学生学情分析、心理观察分析等等，也耗费了大量的时间。

这些公立学校也有要求，但落实方面没有私立学校严格，往往流于形式。而私立学校督察特别严，关键是每一项都有评比，评比结果直接跟收入挂钩。没有人敢掉以轻心。所以工作中时刻处于一种紧张的状态，不敢放松丝毫。但他的打卡工资确实远远高于同等情况下的公办学校老师。尤其刚开始那一两年，教师工资还没有大幅提升，他每月的打卡收入是同地区公办老师的两到三倍。所以虽然工作强度大，因为收入高，外甥基本上没有继续考编的想法，就打算一直在私立干下去了。

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我建议选公职教师，个人比较求安稳，也分地区，一二线城市公职教师除了工资还有精神文明奖，绩效工资，奖励工资，公积金等隐形福利，综合起来并不比私立学校低。

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根据自己情况而定

1.年龄大了，往往选公职。一个理由：稳定。

就是因为年龄大了，没有了闯世界的资本，不敢、不能、不想去闯世界了。好像是看破了红尘，好像是成熟了，好像是看透了世界，其实，只有一个原因，就是年龄大了，没有了知识和能力，没有了激情四射。

2.如果你还年轻，说实话，就应该闯一闯！你有时间、有精力、有能力、有热血……，为什么不去闯呢？本来，世界就是年轻人的。

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作为一个公私立呆过的人来说，这个问题还是有一定的发言权。

私立学校

1.管理集团化，上班时间管理严格，严格上班打卡时间，迟到一次扣20块，漏打扣30块，上班时间一定得出现在办公地点。

2.工作常规检查，一个检查一次所带班级作业，所以作业都检查（试卷、作业、家长签名等），如发现问题（试卷签名率80）扣钱，教案每星期都检查，课时特别多，人特别累。每个月考试，分数与奖金挂钩，基本上目标很难达到。

3.工作安排，私立学校大部分都是有校车，所以校车司机就得安排老师去接送，每天早上6点10分出门，不管严寒酷暑，迟到一分钟都不行。

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我在公立学校教过10多年，也在私立学校、教育培训机构教过，算是过来人吧。

我的看法是：刚刚毕业进公立，而立之年进私立，不惑之年不妄动。

一、毕业进公立，更易学本事

我见过很多大学毕业生，毕业时贪图私立学校高薪，应聘私立学校，几年后却被淘汰出局。而进入公立学校的大学毕业生大多进步很快，三五年后基本成为教学骨干。

为什么呢？

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作为一名私立的老师，我来说说我的切身感受。

首先我会义无反顾去选择公立学校。私立月薪虽高，但是压力同样很大。就拿我们单位来说，学生家庭条件特别好，对老师要求也很高。很多时候，会提出很多超乎常规的不合理的要求。而学校领导，也会迫于压力给老师施压。

除此之外，私立学校活动太多了，尤其是班主任应接不暇，用心完成教育已经不容易，几乎每天几十条的短信轰炸，让你苦不堪言。

另外，教师成长速度慢。因为你时间都在奔波中，根本没有时间静下来钻研教材，也很少能够安心在教室守好你的责任田。

私立学校为了生存在不断改革，很多改革在摸索中前行，而你就是改革的弄潮儿，很多时候忙碌后没有结果。

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根据自身情况而定

公职老师稳定，压力也大，假期多，福利并不比私立学校好。关键在于一个稳定，不范大错可以一直干到老，不用担心公司倒闭。

私立学校其实也稳定，压力会比公立大，工资高，假期相对少一点，福利待遇好。

教师这个行业越老越值钱，所以在体制外工作可以根据年纪，经验，教学成果来涨相应的工资，而公职就不会想那么多，相对涨幅不大。

如果你只是求安稳（女生居多），可以去公职，如果你上了年纪，已经被岁月磨平了棱角，失去了斗志，也可以去公职学校。

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谢谢你的提问，我是一名教师，愿意就此谈谈看法，仅供你参考。

单纯从眼前钱的角度看，选私立学校，因为每月月薪12000元，高出公立学校7000元。但是从长远来看，我个人认为还是公立学校更好。