加班成了年轻打工族的常态，然而在这种情况下，为...
日期：2023-4-80 次浏览
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生活、家庭、经济的压力，这些现实状况，让我们没有了和老板索要加班费的底气；加上对相关法律法规、流程的不懂，让我们没有要加班费的基础。最重要的是，到哪里，加班都是常态，情况都一样，大家都习惯了！
一、只要你想打工，在加班费这块你就没有话语权！
你只会在网上看到有人高呼“996”是福报，而看不到“义务加班不给加班费”，因为本身话语权就不一样。除非你哪一天说不想干了，那么倒是可以提一提加班费，但最终能否要到，那是未知数！
而一旦你需要这份工作，需要继续工作，那么不给加班费或者少给加班费，你只能接受！因为，你一旦提出疑问，那么你就离走人不远了！
而我们知道，即便换一家公司，工资也是差不多高，加班费情况也是一样的！那为什么还要折腾呢？
最关键的是，很多人的家庭、生活、经济压力，已经不允许他们折腾了！
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本身职场上资方和员工就地位不对等，你说怎么去主动索取?
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公务员不用担心这些
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你要要试试！
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就像你要了他能给你似的！就不给你你能咋的，不爱干你就走，人有的事，不缺人！
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因为这些人：
第一，缺工作（等于缺钱，很急需，很缺的那种，怕丢了工作没经济来源可以解决自己接下来的事的那种）
第二，狗腿子（阿谀奉承，敢怒不敢言那种，内向，指望有别的出头鸟帮他们出头的那种）
第三，一种环境影响（周围的人都如此，自己如果先走，就变得鹤立鸡群一样，所以就算不用加班，也跟着加班了）
其实这个看自己的，国家规定加班是要给加班费的，没给加班费的公司，说明能力也是一般，这样的企业，其实也不具备继续待下去的理由，能让你继续待下去的原因就是：领导不断给你画大饼，给你洗脑。
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因为求职者相对于企业来说，永远都是弱势一方
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都是被坑苦了才有的事实！加班？企业内部不存在这个词啊！