视同缴费11年社保实际缴费27年多医保缴费多少年可...
办理退休和医疗保险的缴费年限是没有实质性的关系，只要养老保险的缴费年限达到15年以上，达到法定的退休年龄都可以办理退休，按月领取基本养老金。办理退休后主要涉及到医保待遇的享受问题。下面和大家分享我的个人观点：
我们平常所说的退休，重要是指养老保险的退休。按照社保法的规定，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄可以办理退休。对于缴纳医疗保险的人员来讲，如果在办理退休时，医疗保险的缴费年限达到当地政府部门规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险终身享受医保待遇，很多人将这称之为“医保退休”。但是医保退休必须是在养老退休的基础之上，才会享受到相应的医保退休待遇，医疗保险本身是不能单独享受退休待遇的。
自贡市是属于四川省最早的省辖市之一，目前我国的医疗保险是实行地市级城市统筹，自贡市作为一个单独的统筹区，对于城镇职工医疗保险的具体实施政策，必须要按照自贡市的具体规定来执行。自贡市人民政府于2016年6月发布了自府发（2016）17号文件，即《自贡市城镇职工基本医疗保险办法》，按照该办法的规定，在自贡市参加职工医疗保险的职工，在办理退休后如果要享受基本医疗保险的待遇，必须要符合自贡市人民政府规定的最低缴费年限。
从自贡市职工医疗保险办法的规定来看，具有比较鲜明的地方特色。比如最低缴费年限的规定，是以2010年9月30日为基准日。也就是在2010年9月30日之前，男满50岁以上（含50岁），女满40岁以上（含40岁）的参保人员，其最低缴费年限为15年；在2010年9月30日之前，男50岁以下，女40岁以下的，最低缴费年限为20年，基准日前后的缴费年限累计计算。
基准日前也就是在2010年9月30日之前，随单位参保且退休的单位参保人员，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇，也就是你是在2010年之前单位缴纳了医疗保险而且办理退休的人员，这是没有最低缴费年限的规定的，只要办理退休以后，就可以享受医保的退休待遇；基准日后即2010年9月30日之后办理退休的人员，未达到最低缴费年限的，由用人单位和个人按规定一次性全额补足最低缴费年限的基本医疗保险费后，享受退休人员医疗保险待遇。
灵活就业人员如果在办理退休时没有达到规定的缴费年限，即最低缴费年限20年的，由本人一次性缴纳。不能一次性全额补足基本医疗保险费的，也可以逐年缴费至最低缴费年限，但需待医疗保险费用缴清后方可享受退休人员医疗保险待遇。
综上所述，自贡市的参保人员，对于缴费年限的规定核心的要点就是三个。一是以2010年9月30 作为基准日划定最低的缴费年限；二是缴费年限按照基准日前后的年龄来设定，基准日前后年龄不同，缴费年限相差了5年。最低的是缴费15年，最高的是缴费20年，男女都一样；三是基准日前随单位参保的人员办理退休时不再缴费，基准日后办理退休的人员需要缴满的最低的缴费年限，达不到最低缴费年限的可以一次性补缴。