做一个不想做科研的高校教师是种怎样的体验?
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不是什么好体验。我身边有两个这样的例子。
一个是我师妹,我师妹是硕士毕业去了一个好像是专科的院校,后来升了本科,师妹就在职读了博士,毕业后依然回到原来的学校。他们学校没有什么科研氛围,所以师妹也就没打算搞科研,上上课就行了。后来她又生了二胎,就更没有精力去搞科研了。
师妹和老公是两地分居,她老公在另外一个城市,因为是事业单位,待遇很好,所以也没打算辞职,就这样,师妹一个人带俩娃在这里生活,老公周末不忙可能会过来一下,有时候一个月才能见一次。
大概是去年的时候,师妹问我发论文的事,我问她是不是准备追求上进?她说这几年引进的博士很多,快混不下去了,没办法。但据我所知,她那篇文章始终没有发出去,去年大儿子小升初,我见过她抱着小儿子去培训班接大儿子,说句实在话,我都佩服死她了,一个人弄俩娃,能把孩子带好,工作不出差错就已经很厉害了,还搞啥科研?
另外一个是我同事老张的老婆,我和她很熟,因为我孩子和她大女儿同一个学校同一个年级,小学都在同一家机构上培训班,所以经常见面。
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不想做科研的高校教师可以定位自己为特殊人才:闲云野鹤逍遥体外制。
我985,所处学院众多老讲;而年轻讲师们在白热化拼搏:每年十几个精英追逐2个指标,今年没过,明年加入更多精英展开追逐。看的惊心动魄。
我劝你:既然读了博士有科研根基,可以不温不火地进行一些科研:写些论文,参与一些课题,做些项目。不用太费神。
因为有时学校会有机会给一直没放弃的人。
比方,我们学校就针对上年纪的教师特设教学岗:到一定年龄符合要求就可以上副高正高。这要求比学院的要求要松很多,只要没有教学事故,有足够教学量,在教学上有突出之处就可以上。
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那就把书教好!做一名对学生和学校有贡献的教学型教师!
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在高校不是你想不想做科研,而是你如果不进去那个圈子,你想做也做不成,都是垄断的
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现在很多学校都采用不同的方案鼓励这些一心做教学工作的老师。
比如我校……
每两年举办一次“教师授课大奖赛”,分文、理、工三个系列,每个系列分副高、中级两个档次。
【1】各副高系列的第一名直接升正高(不需要再看他的论文和科研项目了,哪怕这个冠军一篇论文、一个项目也没有,那也照样直升)。各副高赛场的第二、第三名不能直升正高,但是他们的这个成绩可以折合“绩点”,相当于发表了几篇“核心期刊”论文。
【2】各中级系列的第一、第二名直接升为副高,不需要再看论文和项目了。第三到第五名分别给若干“绩点”
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