体制内年薪15万与副业年入40万有冲突，得放弃其一...

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体制内工作年薪15万，因为身体原因请病假干了副业，年入40万，现在两者有冲突必须二选一，怎么办？

给你三个方案：

第一，继续留在体制内，在有可能的情况下负责交给家人来打理，确保稳定的基础上有一份额外收入，哪怕比以前赚少一点，都是最理想的结果。这次新冠疫情已经无数次提醒大家，有一份稳定的工作是多么的重要，同时在有一份稳定工作的基础上，有一个副业是多么的理想。如果你能做到两者兼顾，可以说是人生赢家。现实中其实不乏这样的体制人。

第二，实在无法兼顾，如果不是公务员岗位，而是事业编制人员，可以考虑停薪留职干副业。现在事业单位鼓励在职人员创新创业，允许三年内停薪留职兼职创业。如果你对副业有足够的信心，又没办法两者兼顾，可以尝试用这种方式去平衡，既保留了公职，又赚了大钱。三年后，如果副业足够稳定，确实足够支撑以后的生活，可以实现财务自由，可以考虑辞去公职，走上正轨也可以交由家人、朋友、职业经理人管理，自己回去上班，一举两得；如果做得不是特别顺，比以前好不了哪里去，也有转環的空间，回到体制继续上班，其他的放弃或者出售、交由他人管理都可。这样一来不至于在一棵树上掉死，二来也不至于让自己后悔，想当初有机会创业都没抓住机会。

第三，确实有足够勇气，认为副业大有可为，在家庭经济生活不受影响的情况下，可以尝试辞职创业。人生没有那么多假设和如果，认准了的事情有时候太过犹豫、瞻前顾后，未必成得了大事。真正的勇者往往会更坚决、决绝，抱着破釜沉舟的心理，反而会更容易成功。因此，如果你认准了，不妨大胆去干，不要顾虑太多。

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鱼与熊掌兼得是最好的结果。如果你现在体制内年薪15万，但是现在有病需要长期养病，因此就开始了副业，三年年均40万，这样的成绩确实是挺牛的成绩。那么最好还是鱼与熊掌兼得比较好。

1、最好的选择，就是继续请病假

对你来说，现在最好的选择就是继续请病假，这样就能够让你保留体制内身份，而且还能够赚到副业方面的钱。

如果你确实有病在身的话，也不能适应体制内工作，那么可以继续请病假，这样的话，那就可以继续你的副业收入了，如果你还能够再请个几年病假，那么平均一年40万，只要再请病假5年，那么仅仅副业收入就能够达到200万了。

而且你要是请病假，体制内单位一般也能够适当发点生活费，这样自己也是很合适的。不过你要是长期请病假的话，肯定还是需要跟单位协商好的，多想想办法，可能总是会有一些比较好的办法实现这样的想法的。

因此，你现在最好的选择就是继续请病假，这样基本上是鱼与熊掌兼得了。

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直接了当地说，个人认为您还是放弃体制内的工作吧，对单位和对自己都是公平和比较负责任的决定

其他理由都是针对别人的理由，有一点是您个人的最重要理由：“体制工作稳定退休待遇高，但生病原因身体暂时不能胜任，还需长期康复。 ”

本人提出的论点完全是从您个人的实际情况出发给与的建议。您说的生病长期请病假，实际上，您的身体状况按照您自己说的，暂时不能胜任体制内的工作。无论这个理由是真的身体确实不适合长期上班了，还是有很多就是出于不想上班的一个挡箭牌，实际上结果是您确实已经长期以病假为理由在休假了。

这个长期在家养病有多长，您没有具体介绍，您生病的具体状况也没有介绍清楚。但是无论您所谓的体制内是指的国家机关公务员、事业单位还是国有企业，关于病假这块的规定，恐怕以您描述的状况，您都很难严格遵守正常的工作规定，也很难适应现在的工作。

一、对单位来讲，病假，如果您没有出具相关的医疗机构证明，也就是说您请病假多半出于“心病”的话 实际上在决策上是为你承担了风险的

根据《公务员法》第20条 病假期间的待遇 全年病假累计超过三个月不满六个月的，扣发本人年度奖金的三分之一；超过六个月的，不发本人年度奖金。

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如果不得不放弃其一，那自然是舍弃体制内的工作而保留你的副业了。

因为有副业说明你有自己独特的本事谋生，可以说那是你的事业，这是多少人求之不得的，哪能放弃呢！经营自己的事业是许多人追求的人生境界。况且，自己的事业可以越做越长，你可以办工厂、开公司，你可以挣40万，还有可能挣的更多，生活充满挑战却是多姿多彩，你能拒绝这种诱惑吗？

当然，体制内的收入是稳定的，但工作久了也是按部就班、平淡如水的。开始可能感觉窒息，时间久了适应了，你也失去了走出体制的勇气。

你目前面临的选择，要体制内的旱涝保收还是要自己副业的高收入，这肯定是不能兼得的。选择高收入于目前有利，于个人的成长有利。况且，所谓的体制内稳定也是相对的。

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放弃主业吧，副业超过主业很多了，恭喜你已经实现了财务自由！主业只能解决问题，副业才是人生财务自由，加油！支持你！

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给家里人做，我就是

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在体制内工作，年薪15万，因为生病长期请病假，而且一请就是三年，这也算是比较奇葩了。更为奇葩的是，请假这三年，竟然因为在家没事干，找了个不需要体力的副业，年收入平均达到了40万，也算是有本事的人了。现在单位要求上班，因为身体无法承担过多的工作量，因而在体制内没有什么发展的前途，是继续混日子，还是直接辞职拼副业，换一辈子衣食无忧。

首先，在体制内工作，请三年病假，按正常管理程度来讲，应该是不大可能的事情。允许长期请病假，必须是在治疗期内，超过治疗期继续请病假，是前几年人事管理比较松散的时候的事。有的人借口休病假，几年几年不上班，在外面干别的事，单位工资还照拿。后来经过数次“吃空饷”专项清理整顿，这股风才刹住。以前长期请病假，干私活的人，都被终止长期请假，回原单位上班。当然，不排除有些人在外面干得好，直接辞职或者被辞职的，但大多数人都回来继续上班了，哪怕是在外面干得很好，也因为体制内更有保障，而且退休后养老金更丰裕而忍痛选择回来上班。

放弃高薪回体制内工作，最主要的原因还是有保障。虽然工资低点，但旱涝保收，尤其是退休后的生活有保障。在外面发展的副业，可以直接放弃，也可以让家人接手，自己居中指导。虽然可能没有全职做副业赚的多，但因为副业放弃体制内的工作，相信大多数人都做不出来。如果因为身体原因，不能从事原来岗位的工作，体制内的处理会更为人性化，会调整到适合的岗位，有的甚至只需要点个卯打个卡，按时上下班，不干工作都行呢。如果身体真的有问题，还可以长期请病假，工资收入的影响也十分有限，前提是病情是真的，不是假的，最典型的比如抑郁症之类的。

如果身体本来就有问题，因为眼前的利益，放弃保障性更强的工作，如果出现什么意外，健康人都会因就业发愁，更不用说身体有疾病的人了。

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选择体制内年薪15万，放弃副业年入40万。

第一，体制内年薪15万，是实打实的、无风险的收入，而副业年入40万，是未必持久、有一定风险的收入。比如去年以来的新冠肺炎疫情，体制内就无任何风险，而许多商业、贸易等都受到很大的冲击；

第二，虽然这碎银几两，可解人间万千惆怅，但收入多少未必是衡量一下人事业成功的全部。人有时也需要一点理想和情怀，体制内可为你的情怀找到一个很好表达的机会。往大了说是人民服务，说实在一些也可以在工作中更好地实现人生价值；

第三，体制内是一个很大的平台，在这个平台上，会无形中提升一个人的形象和地位。因为体制内不仅有可靠的收入保障，还会赋予你一定的社会地位，诚信度会很高，到哪里会受人尊敬，办事也会相对方便一些，这是体制外无法相比的。笔者见到过一些在体制内曾经叱咤风云的“能人”，离开体制内这个平台后，各方面混得并不如意；

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副业可以让家里人干，也可以请人干，体制内的工作才是养命的