合肥普通高中教师工资大约多少
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在合肥，高中教师属于收入变数很大的职业。
重点公立高中教师、普通高中教师、民办名校高中教师以及普通民办学校高中教师的收入差距很大，甚至可以达到几倍之多。
另外重点学科如物理、化学、数学、英语老师的收入也有差距。
因为之前不是经常有人说，上了高中以后，老师上课一般都只讲书本上最浅显的知识。
而把重要的难点和考点都留在放学后的补习课上了么？
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合肥的高中老师应该每个月发到手的工资为3000元，还有就是外加公积金1800元。然后就是一年有一万元的年终奖。
然后随着工龄的增加和带班主任等因素，可以增加一些钱。
以前可以开补习班，现在查的很严厉，也开不了。所以一个月金钱来源有限。
比较好一些的私立高中，比较有经验的老师一年10万可以有。但是压力颇大。
专职做补课的老师，自己开的补习班，一年就不好说，看招生情况，补习班，补习费都是很多的，有孩子的家长都知道。
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安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。
安徽合肥一次性年终奖每年都有，去年发了9万。算上基本工资，我初中美术一年18万。主要轻松，课少，还好当年公务员辞职了，当时五加二，白加黑，真的累，工资也比现在低很多。
安徽合肥11年教龄，打卡不到2700。
合肥 我爱人教龄5年 每个月到手2700。
合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。
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个人感觉补课的灰色收入应该高于他们每个月的工资!不过我个人也是能理解的，工人加个班还有加班工资昵，我们凭什么要求老师无私奉献!老师也是人也是要养家糊口的，只要是负责任的老师我觉得就是好老师!
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我对安徽省合肥市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细给大家分享一下合肥市在编老师的工资待遇怎么样？一个月的工资待遇大概有多少？
合肥教师工资待遇稳居安徽省第一位
每个地区的教师的工资待遇都是有一定差异的，因为教师属于事业编制，他们的工资待遇是由每个地区的财政负担的。
也就是说一个城市和一个地区的财政收入越高，那么这个地区教师的工资待遇可能也就会越高。这个规律在安徽省也不例外，那么合肥市教师的工资待遇在安徽省怎么样呢？
如下图所示，在2020年上半年财政收入排名中，合肥市财政收入在安徽省稳居第一名。上半年的财政收入已经达到了将近800亿，是第二名芜湖市的两倍左右，所以合肥市的财政实力在安徽省来说非常强大。
因此合肥市高中在编教师的工资待遇也非常不错，在安徽省来说稳居第一名。合肥市在编教师除了一个月的基本工资以外，还有一个比较重要的的收入，那就是年终的一次性奖励，可以说和当地公务员享受的待遇是一样的，非常不错。