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刚辞职就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大...

日期:2023-4-80 次浏览

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其实你已经离职了,你必须自己退群,这个既有面子又不伤感情,难道你非得要别人把你移出群外吗?不是别人没有人情味,而是你自己不知自重!

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都是这种状况。只能说明我们太看重自己了,解除了相关的利益关系,也就没了人情。现实都是如此凉薄,情怀都因利益而生而存在。

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所谓“单位群”一般是工作群,如果办完离职手续就应该主动退群,而不是让单位领导踢出来,更不能说是领导没有人情味,为什么这么说呢?

1、“单位群”涉及商业信息:

毕竟现代职场中,很多单位都是用“单位群”做工作交流,大部分的工作都是在群里布置或者交流沟通,涉及到单位很多商业信息,只要办理了离职手续就应该主动退群,因为离职的人已经不是本单位的人了,有关工作的所有事情都与离职人员无关了,为了方便正常工作的开展,你不主动退群,被单位领导踢出群是理所当然的,和有没有人情无关,这是工作所需。

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我们单位上报的创新亮点材料,上级收到后却反馈说:“你们报来的材料,怎么和某某单位的一模一样啊?是不是都是从网下载的?或者是你们抄了人家的?人家可是在你们之前先报的啊!”

我一下子就懵了。这怎么可能?这份材料,明明是我首创的“三完工作法”,而且材料也是我亲自写的,是“纯手工制作”的,怎么会有人捷足先登,把创新材料报上去了呢?

后来我一查上报材料的单位,才知道那个单位是刚刚从我们单位调走的小黄所在的单位!

这时我才意识到,我的成果被别人偷窥了,小黄就是那个窃贼,渠道竟然是我们单位的工作群。

办公室小黄调走了,我们也不太在意,依然留她在群里,也没人把她踢出去。

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很高兴回答你的问题。人呢活一辈子必须得随时随地给自己定好位,在什么位置说什么话,在什么位置办什么事,当一天和尚撞好一天钟,这样子呢才行。在职的时候是单位员工,到点了退休了办完手续那一刻起,你就不再是单位员工了,单位也成了原单位,原单位的事情与自己再也没有任何关系和瓜葛了,所以,办完退休手续那一刻起,自己一刀切,除了私人之间的联系方式,原单位群和工作用的卡或号马上退出或交给单位,自己不要难解难分舍不得,省的单位动手切割,这样子呢谁都不好看。我就是这个情况,去年底事业单位退休,办完手续那一刻起,单位工作群自己主动退出再见,因为自己不再工作了工作号立马交回,办公桌和柜子和全部钥匙统统交回,不再有任何一点留恋和不舍,人就是这样子,总要有这样的时候,不管你能不能够接受,除了单位的娱乐群还在,作为私人之间沟通联系,其它一律退出,这样子呢谁都好看,没有后患。你说呢?

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既然是单位群,势必会涉及到工作的交流及工作相关的资讯,作为单位领导,把已经辞职的员工移出工作群,既是公司要求,也是领导的职责所在,我觉得是可以理解的。