我是八四年参加镇畜牧站工作，九六年转正，退休后如何计祘工龄？
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按说畜牧站属于事业编制，转正期一般不会超过三年。从你招聘到转正的这段时间都应该算为工龄。这就要看你的招工登记表是从那年开始的，以招工登记表的最后一个批准日期为你的参加工作时间。你可以到你单位查一下。像你说的84年参加工作那不可能，你的参加工作时间不会在93年以前的。
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不论转正与否，都应按你实际参加工作时计算工龄。也就是说，你的工龄起始时间是八四年。为什么这样说？不论你当时是临时工、合同工、聘用工等，实际上你与单位都存在着实际劳动关系，与转正与否没有关联关系。所谓转正，从你的情况分析，有两种可能:一是试用期结束转为正式;二是由临时工转为签订用工合同的正式劳动关系。说到底，只要有花名册並为你发放工资及福利待遇，你就是该单位的职工，就应该计算工龄。
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你这问题问的不明确，你84年参加畜牧站工作?是聘用?监时工?还是经劳动局批准的有工作关系的工人?(那时参加工作，都经劳动局批复；包括待业、志青下乡、参军入伍都填表，载入个人档案。临时工、不是计划内合同工……未填表批复入档案的工作时间，不算工龄)这里说明一下，那时在机关看门、食堂烧饭的，后期弄到指标转正；退休都享受事业编，工资三千多；我这里有几位大爷大妈都享受了，这“指标”“关系”很重要。
你一直到九六年转正，期间相隔十二年；我也是醉了。那年代我们工作，半年至一年就转正定级；从没见过有超过二年的，除非犯错除名或其它情况。
不知你是否是原先工人身份，到96年考事业编，然后身份改变。如果是这样，你的工龄应从84年开始计算；如果你96年考编进入事业编，前有批文入档；仍算你的连续工龄。
现在不好确定，你还是调档查阅复印备用。
在参加社保缴费，以前的工作时间算工龄工资；后期为缴费工资，都纳入养老金计算依据。你如是事业编制，应按事业编退休规定享受退休金；比企业工资高许多。
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90年代中末期用工制度发生变化，改为企业自主招工，你1996年转正是合同工吗?你注意了计算你工龄要有确着依据，你1984参加工作是固定工还是临时工，1996年转正是固定工还是合同工，计算你的工龄社保机关要在你挡案中得出结论，那就是你有没有招工审批表，劳动局印公章那一份表格。其他口说无凭。
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请问你八四年参加是临时工，还是被招工，如果有招工审批表，才能确认你是从八四年起计算视同缴费年限，那个招工审批表的大红印证明你的参加工作时间，第二你从什么时候参加社保养老保险缴费(单位)如果你具备这两种条件才能计算你的工龄及领取退休金。
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你的工龄从1984年参加工作起算。当时是参加工作后，有六个月的试用期，如果符合召工条件的，六个月试用期满为转为正式工。用人単位把你当试用工用了12年属违法侵权行为。1995年劳动法出台实施，1996年开始缴纳社会保险，1984年至1996年期间是视同缴费，你退体时有基础养老金十个人账户?以人平均寿命月数，再加过度性养老金等三项总和的退休金。