美国普通人的退休制度是怎样的？
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美国养老是许多人移民的重要原因。总体来说，与中国退休制度相比， 美国的退休法规灵活得多。在美国经常会发现老人仍然在岗位上很活跃， 生活内容充实。这里便简单介绍下美国大致的退休制度。
美国退休制度的灵活性
美国是弹性退休制度，就是说美国人在达到法定退休年龄后，雇主是不能强制要求雇员退休的。 弹性退休制度，它最初是为社会养老保险（OASDI）而设计的。制度设定了三个法定退休年龄的概念：最早可提前退休年龄（Early retirement age）、正常退休年龄（Normal retirement age）、最大可奖励延迟退休年龄（Delayed retirement age）。美国人现行的正常退休年龄为66岁，到2027年，美国人的正常退休年龄将要提高至67周岁。目前，美国人法定的最早可退休年龄为62周岁，最大可奖励延迟退休年龄为70周岁。美国退休政策分三个年龄层次：
一、提前退休：
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1，退休福利的意义：根据目前美国的状况，退休生活绝不能只依赖于退休金。退休人员应该自己存钱，或有其他的投资收入，比如股票，基金等，才能让你的退休生活有所保障。如果你不懂得什么是投资，请赶紧学习。
2，.领取退休福利的资格：在美国有资格领取退休福利，必须要挣的足够的“点数”。工作一年最多算4点，也就是一个季度算1点。一个普通的美国人需要挣40点，也就是要不间断地工作10年，才具有领取退休福利的最起码的资格。
3， 退休的年龄：不同年龄的人退休年龄也不同，是根据出生年月计算出来的。根据现在的法律，吴先生是1970年五月出生，其退休年龄是67岁。如果是1959年八月出生的人，退休年龄是65岁零8个月.
4，领取的退休金额：退休金的数目不仅跟工作年头有关，还跟缴纳的社安税的多少有关。因此每个人可能领取的退休金是不同的。美国政府鼓励人们退休越晚越好，在挣够了40点的前提下，开始领取退休金的年龄越晚，每个月的退休 收入便可多一些。
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其实每个国家有每个国家的特色，美国的养老金制度和我们国家还是相差非常大的。
美国养老金的基本构成
美国的养老金实际上是三根支柱，通过个人、企业共同筹建的养老保险基金。这实际上也是我们国家想建立起来的。
第一支柱，是社会保障计划。通过社保税的方式征收个人缴纳工资总额的6.2%，企业也承担6.2%。
1.覆盖面。社会保障计划覆盖美国94%的就业人员。这一点我们国家相差还是非常远的，2018年末全国就业人员是7.7586亿人，参保职工只有30104万人，职工基本养老保险覆盖面是38%。
2.缴费和退休方式。美国的社保税是强制征收，但是也注重公平性。每缴纳1130美元记点1%，一年最多积4%，如果积攒到40%才能够办理退休手续，也就是说最少需要缴费10年。美国设立最高交税工资上限，但没有下限。我们国家是社保缴费基数是占60%~300%基数之间，缴费年限需要15年，以年限为准。
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美国人退休分为提前退休，正常退休和延迟退休，而具体到退休金分为工作缴纳的退休金，自己缴纳的养老保险和政府提供的退休救济金，另外还有一些其他的退休福利。
美国普通民众的退休金是社保退休福利（Social Security Retirement Benefits）。受雇于公司的话，个人需缴纳收入的6.20%的社保税，公司也需要缴纳同样的比例；如果是自雇，个人需缴纳12.40%的社保税。
目前，美国的正常退休年龄是66岁，但1960年后出生的是67岁。获取退休金必须积攒40点，每1130美元收入算一点，但每年最多四点，这样至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合
工作年限
要求，也可以领取少量退休金；如果配偶死亡，配偶对方（必须到退休年龄）以及未成年的孩子将会享受社保。
看看你在美国退休后，每个月到底能拿到多少钱？
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美国退休很活。由养老税占大部分，每个人的百分之四吧，交税，如你收入50000美元，收2000。如收入100万，交4万。像100亿，交4亿。
每年的收入，按人头平均分配。平均，平均分。这是一项，还有好多，不再赘续。
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呵呵
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美国政府养老金有三个系统且金额不同，退休收入高低排序为政府雇员、铁路员工、 其他员工，其他员工人数最多，2018年6月，平均养老金为1413美元（含管理费）
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美国到达退休年龄的的农民有养老金吗？
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美国也是双轨制。从社保领取的退休金根本就不夠用。从而导致很多人想办法领取免费医疗卡。也就是所谓的白卡。有了它你不能动了会被养老部门收养而费全用部由政府出。靠那点退休金你交不起的。