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在韩国,年收入1000万韩元是什么水平?

日期:2023-4-80 次浏览

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我叫杨香水

刚刚

一年一千万,我的天,你是要饿死谁吗?

一年一千万,每个月就打一百万,一年也就一千二百万,月租,电话费,保险,韩国尤其保险多,估计没等到过年呢,人就饿死了,我们一家四口在韩国生活,我和我老公每个月基本能挣四五百万,因为干的是楼房内装,好的时候一月就一千万,不好的时候一月二三百,但是平均下来每年也得有五六千万,但我给你算算,我们一家生活费得一百五,还不算偶尔周末改善下生活,四个人保险,手机费一百万,家里房租五十万,婆婆没事去个医院啥的,二三十吧,基本上每个月闭着眼睛就得出去三百万,车呢?养车,保险,油钱,看起来挣得不少,可是每年到年底都抱怨,攒不下钱,挣得多,花的也多,在韩国,如果不在嘴上死劲勒着点,没法攒钱,但我婆婆家以前在中国开饭店的,都这么生活习惯了,所以没办法,也只能这么下去了,所以,您这一千万一年,我们真过不下去,只能说攒钱费劲,但一年一千万,就过分了,还在韩国挺着干啥、[捂脸]

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因为根据韩国法律,韩国的最低时薪是每小时50元,最低月薪是190万韩元。根据最新的190万韩元月薪,韩国的最低年收入将不低于2280万韩元。如果低于这个数字,雇主将在韩国触犯法律。

都说韩国是财阀控制的国家,但事实上,三星电子董事长李向勋因违反韩国相关劳动法律法规而被判处18个月监禁。

因此,如果韩国雇主真的敢向员工提供“一年1000万韩元”的超低年薪,那么员工可以向韩国劳动部投诉雇主。如果调查发现证据确凿,韩国雇主不仅会进入劳动部的黑名单,还会面临巨额罚款。

当然,这并不意味着韩国是一个“天堂”,韩国也有很多问题,比如韩国白领经常抱怨加班过度,企业变相强迫加班,通过工作日减少加班工资,这些都是韩国工作场所常见的问题。这就是为什么韩国的生育率是发达国家中最低的,因为韩国人的工作时间比墨西哥长。

但也必须承认,韩国目前对底层和蓝领工人的保护仍然相对较好。加班可能会发生,但绝不会出现工资低于韩国法定最低工资的情况。当然,主要是因为韩国的工资低于法定最低工资,而且韩国基本上没有员工。

在韩国 不管是韩国本国人还是外国来的打工人,年收入如果在1000万韩元的话属于低收入水平, 1000万韩元兑换人民币在58000元左右 这个水准在韩国生活是有一定压力的 属于低收入人群, 一般打临时工的属于这种收入, 如果有个相对稳定的工作 ,年收入都在2000万韩元以上,我在韩国工作 ,如果我的能让你满意 请给我点个赞 ,如果不满意可以留言指教。