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工作中如何向上级提加薪要求?

日期:2023-4-80 次浏览

了解了这些,你就会明白,即使你很优秀,绩效表现的很突出,对自己的薪酬不太满意,也不要直接了当的向上级提出来,不过你可以换一种表达的方式,如:你可以向领导提议给其他表现优秀的员工涨工资,这样做的好处是,其一、你可以通过上级的反应进行预判,使自己永远处于有利的位置;其二、也暗示了上级需要重新考虑调整组织薪酬设计的问题。——闫明

闫明:TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师

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