对富士康裁员五万你有什么看法？
对于企业来说能够长久稳定发展下去，是经营的终极目标。而经济是有发展周期的，在艰难的周期里，缩减开支无可厚非。所以我觉得富士康裁员也只是谋求发展下去。身在深圳，自己身边也有不少在富士康工作的朋友。他们其实自从去年初就开始裁人了，有些是一整个大部门几千人都裁了，不赚钱的部门还得花那么多钱养着，经济形式好的时候可以养着，但经济环境不好了，留着就会危及企业，所以裁掉是很正确的做法。2019年注定是不安稳的一年，无论对于个人还是企业缩减开支熬过去是无奈的选择！
富士康大规模裁员的传闻始于2018年，从年初一直持续到年底。2019年，大量“计划”裁员再次出现。起初，正是因为科学技术的不断进步，智能开始取代简单的劳动力，工厂的许多员工被迫下岗。此外，苹果手机、苹果平板电脑等苹果系列产品产量下降，导致中国OEM工厂“多人少工”的局面，除富士康新产品开发部和集团研发部外，基本上都有各种裁员计划。
从苹果2019年的预期生产数据来看，计划中中国市场的销量已经大幅打折，因此苹果在中国的OEM主要是富士康，这也将极大地影响工厂的利润和生存空间。富士康本身就是一家大规模生产的加工厂。一旦主要客户失去或减少产量，没有新工厂的“顶层”，将极大地影响工厂的利益。那么裁员将是“生存”的唯一途径，每次裁员的比例将达到30%，各种变相裁员大多来自富士康的体制，这也是实体工厂的无奈之举。
全球OEM工厂主要专注于OEM生产。他们只做OEM加工，没有自己的设计技术。主要从事电子产品加工和服装加工。国内劳动力成本越来越高。再加上人民币升值，企业成本增加，这也是OEM工厂纷纷撤离并选择在东南亚等第三世界国家定居的主要原因之一。从一方面来看，这也表明中国的人口红利并不明显。随着社会人均GDP的增长、劳动工资的普遍提高和社会福利的提高，越来越多的世界级OEM工厂将在不久的将来离开中国。
富士康主要的大订单，是苹果百分之七十的手机生产。但是苹果股价从233跌到142，跌了百分之三十九了，为什么会这样呢？美国股市从2008年六千多点，涨到去年近两万七千点，合理吗？理性吗？苹果市值达到一万多亿美元，一个公司能扛的起吗？不是开玩笑吗？现在最关键的是，华为手机已经在各方面超越了苹果！！！国内很多人不买苹果了！在配置、价格、流畅方面全面超越苹果！国产手机同样的零件采购价格，手机质量就会比苹果好的多！裁员五万，只是开始！十二月份富士康返销美国手机，从二百二十亿美元，减少到一百五十亿美元，带动中国出口整体下降！这只是开始，为国产喝彩！为华为鼓掌！苹果手机的全部GDP算在中国头上，而实际只有百分之八的血汗钱是中国人的！但是华为手机除了必须进口的部件，最少GDP的百分之六十会留在中国吧！中国人只能支持国产手机！否则苹果那些利润，有一部分就会做成威胁中国的f35、导弹、航母！