政工师职称有用吗？退休后是否增加待遇？
当然一般单位里干部身份的人不评这个，他们（她们）走的是技术职称，比如助理工程师、工程师、副高级工程师等，越往上工资涨幅越高。
政工师职称，对于工人身份的人最有用，不受干部和工人身份限制。一定程度上可以说是个捷径。
通常工人身份人员考职称，从初级工、中级工到高级工、技师，越往上越难。如果选择走政工师这条路，具备合适的条件，就可以直接评初级（助理）政工师，这个助理级政工师和助理工程师一样，对应工人身份的高级工职称，甚至聘用后工资方面要略高于高级工。
可以这么理解，一下子跨越了初级工、中级工直接获得高级工了。这里面还有一点区别，高级工是要考试了，而助理政工师是组资料参评。助理政工师，虽然现在是市里宣传部评选，但很大程度上县里边是有决定权的。
年限达到以后，可以继续评政工师，也就是中级职称，这个和人们熟知的工程师职称对等，这个就有些难度了，县里说了不算了，所需的各类参评资料不少。以后，如果具备条件的，还可以继续往上评，不过难度就更高了。有个政工师，工资涨不少，就知足常乐了，您说有用没有用？
首先，实施养老保险制度较晚的政府机关事业单位于2014年10月1日开始实施。以前参加过工作，后来退休的都是中国人。从2014年10月到2019年9月30日，他们的退休金、职称和工作工资按养老保险金计算。因此，他们的职称是经过计算的，但只计算到2019年9月30日。2014年10月1日以后晋升的职称不再计算。它们是根据支付基数计算的。对于2014年10月以后的养老金计算，国家已经出台了原则性政策，但大多数地方还没有落实，这也是机关事业单位人员的期望。它已经有好几年了，到目前为止还没有实施。真的有点慢。第二，企业的职称问题。国家对企业实行养老保险制度后，退休金的计算不再计入职称，而是按缴费基数计算。对于提前退休且养老金较低的高级职称退休人员，该优惠政策已实施多年，从2014年停止，2016年开始，无论是企事业单位退休人员，均按统一文件进行调整。根据各地出台的政策，事业单位的调整比例略低于企业，但绝对值仍远远落后。
主要是具有中级职称的政治工程师。2014年10月1日以后退休的企业退休人员、机关事业单位退休人员，退休后不享受特殊待遇。它像其他人一样进行调整，没有区别。
不再倾向于工作的原因是，当你在工作时，你已经收到了按照专业头衔发放的工资。职称越高，你的薪水就越高，工资基数也会增加。在计算退休后的养老金时，它比其他人高。另一个倾斜相当于重复分布。停止倾斜是正确的。
请大家不要再乱议论了，在我们国家，目前不论何种单位，退休后调整养老金均与职称无关