辅警面试的问题和回答

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这个要看编制情况来定

如果公安局接警中心是行政编制，也就是公务员，毫不疑问选接警中心。有了公务员身份随时可以调动，去公安系统其他部门任职，晋升机会要大得多，说不定以后还能当个一官半职，管人还能管事，比在高中当老师被人管肯定要强。

问题是这种可能性不大。公安局接警中心大概率是事业编制，而如果是事业编，就不见得选接警中心了。理由有三：

第一，前途差不多。都是事业编，在县城比上不足比下有余，差不了哪去，也好不到哪去。不熟悉情况的人以为接警中心好，那只是图个名声，实际上还不如高中老师。接警中心做的都是重复劳动，可替代性强，说不定哪天改掉了，而高中老师至少是个技术活，什么时候都需要，只要想干，基本不可能下岗。

第二，待遇不见得比老师高。拿的都是财政工资。接警中心因为是全额拨款性质，全部依赖财政，一分一厘多发不了，高中很多地方还没有纳入义务教师，还存在收费，允许给老师发放一定补贴、绩效，加上一些补贴，总体应该略高于接警中心。

第三，工作成就感远低于老师。如上所述，接警中心做的是机械劳动，工作作息一般采用轮班制，太过规律和固定，某种程度上来说有点压抑，略不自由，设看不到太多未来。而高中老师虽说工作也不轻松，但贵在教书育人，桃李芬芳，干得越久越有回忆。职业的成就感远远高于普通接警员。

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你提到了编制，可是毕竟教师只有一种编制，而接警中心可能是行政编与事业编外加合同制职工混编的。

我们都知道，教师的编制叫做事业编制，只要编制这个头衔还在，名存实存，那么他必然属于全额拨款，享受事业单位工资待遇。有编制的教师，在工龄工资，职务和晋升，退休方面都有保障，调动的可能性更多，灵活性更大，相比之下，没有编制的教师（代课老师）与之相比不可同日而语。

同样的道理，接警中心也是一样的，有行政编、事业编和合同制的员工混编，你只笼统地提到编制，但似乎却搞不清楚在接警中心里面，行政编与事业编的待遇差距有可能比你想象中的要大，有可能行政编的当月公积金加补充公积金还比事业编的当月到手工资要高，更不用说去比合同制的员工了。

为了避免混淆，也作一个排名，待遇从高到低，那就是：

［1，行政编工资］>［2，教师事业编工资］>［3，接警中心事业编工资］>［4，代课老师工资］>［5，接警中心合同工工资］

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回答题主所问之前，需要对县级公安局接警中心即110的编制先作甄别和厘定。

从实际情况来看，县级公安局接警中心工作人员可分为三种：一是使用政法专项编制的公安警察，二是使用事业编制的职工，三是面向社会招聘的合同制人员即辅警。

从题主所问来看，没有经过公务员招录考试，而是直接由事业编制的高中生物教师调入公安局接警中心，能够对等交流调动，其使用的必然也是事业编制，因为使用政法专项编制不符合相关规定，降为合同制辅警则根本不会考虑去。

基于这个前提，在同为事业编制的情况下，高中生物教师与公安局接警中心职工该选哪个好呢？建议从三个维度作一番对比。

一是比较工资待遇。

高等中学与公安局接警中心事业编制人员，均由财政全额拨款保障，同级别人员工资待遇相差不大。高中教师走专业职称之路，职称越高待遇越好；公安局接警中心事业编制人员走技术等级之路，技术等级越高待遇越高。因此两者的工资待遇增长机制是相同的。

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负责告诉你：

不是我不爱公安工作，我是出于现实为你回答。我会毫不犹豫选物理老师。

一，两者接触的人群不同。老师在学校天天接触无非老师或者学生，指挥中心的接警员，天天接触的就是几个同事和各类各种的警情。

二，工作时间不同。物理老师每天只要在上学的时候把你的课教好就算完成任务根本不用通宵加夜班。一个接警员三班倒深夜值班是常事。

三，休假时间不同。物理老师可以有寒暑假可以有周末。指挥中心接警员很少有假期，碰上一个周末是多么不容易的事情。

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