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领导让我给他做工作总结PPT,自己下班还要接孩子,怎么处理?

日期:2023-4-80 次浏览

要确认领导要PPT的时间,也就是你帮领导做完的PPT工作总结什么时间提交给他。

首先,如果是他明天一早用,你可以和领导说一下先去接孩子,把孩子安排妥当,然后再去单位做完领导叫给的任务,或者如果家里有笔记本,可以在晚上利用业余时间做完发到领导邮箱。

其次,如果领导急用PPT,可以打电话和家里人做好沟通协调,看看家人或是亲戚(如姑姑、姨、舅舅等)能否有人去临时接一下孩子。因为工作和家庭事情毕竟不是经常性的发生冲突。

总之,我们既要工作又要生活,两者是相辅相成的,相互依赖相互促进,当两者发生冲突时,要以大局为重,要看哪件事是最急需要做的,然后再协调好另一件事。从这件事不难看出,沟通和协调很重要。祝你生活幸福工作顺利!

我是蕙质樱子,职场领域优质作者,专注解答职场问题及自媒体干货。欢迎关注~

在做出决定之前,您需要了解:

1,领导让你为他制作PPT。什么时候使用它接孩子们。有没有人帮你把它们捡起来

然后从这两点进行分析:

1,PPT不是急需的。几天后才能交上来。然后向领导解释情况,并在第二天进行PPT是急需的。必须在今晚或明天一早把它交给领导。在这种情况下,你需要看看孩子是否能找到人帮忙。如果你有家人或邻居可以帮你捡,那就最好了。但是,如果没有人可以帮助接孩子,请向领导解释情况,然后加班帮助领导制作PPT并将其发送给领导。

III.如果家里有人帮忙接孩子,你不必告诉领导。你已经解决了自己的事情,先完成了领导交办的事情。

IV.如果没有人帮忙接孩子,就需要领导的ppt,你可以和领导好好沟通,或者让领导安排其他人做PPT,你可以接孩子;或者让领导派员工去公司接孩子,你帮领导在公司做PPT。这样,孩子也收到了,领导安排的工作没有延误

事实上,这类事情最重要的是与领导好好沟通。领导也是一个人,会综合考虑帮助员工解决困难。不要简单地用“你有事情要做”来拒绝。这样,领导者不知道你面临什么困难,所以他们自然会对你有意见我是@浅海深蓝,从事人力资源工作20年。关注我,谈论招聘面试、薪资和福利