乡镇组织委员好还是调入县组织部一般干部好？
但是，县委组织部的一般干部，二至三年内一般都能晋升副科级，之后如下放到乡镇，一般都安排担任副书记（三把手），如安排到县直部门，一般是副书记、副局长，从而步入仕途快车道。也就是说，在组织部要远比在乡镇工作进步得快，而且会一直受到组织部门的关注，很少出现被边缘化或落伍的情况。
县组织部比乡镇层次高，接触面广，居高临下；接受学习、锻炼、培养的空间大，得到提拔重用的机会多；在干部的培养选拔中，在组织部工作，有着得天独厚的先天优势。
作为乡镇普通公务员，如果有机会当组织委员或调组织部当一般干部二选一的话，建议选组织部；如果在职组织委员调县组织部，那么仍然会保留副科级，不可能安排一般干部，这种情况实在是求之不得。
我们先来看看乡镇组织的成员。2019年全国乡镇机构改革后，乡镇机构成员将被列为真正的副科级，即领导干部的顺序。从县级的角度来看，提拔副科室的难度相当于提拔市一级的副县、省副厅和国家副厅的难度。副科长的晋升并不容易，但几年后自然会调到乡副书记或市政府其他直属机构的副职务上，如果一切顺利，未来很有希望继续晋升到乡或局的正职，甚至副县。当然，乡镇是政治系统中最基层的一级，工作确实很辛苦。而且，不管县政府部门是不是你的上级，都是你的上级。许多普通工作人员无法完成或难以完成的事情，必须由领导亲自完成，领导要做好充分准备。
看一看县委组织部的一般干部，应该说机会很多，但如果他们被提拔，就无法跳过副职的障碍，组织部内的资历现象仍然存在，而且将长期存在。你需要一段时间才能从一般干部晋升到副科长和科长（实际上是原来的库存水平），然后在实际岗位上晋升到副科长。现在还不知道你几年以上是否会被提拔，更不用说正科县和副县了。此外，组织部的工作并不容易，但由于它是党委的组织部，所以在各种评估中有更好的发言权。一般来说，即使是普通干部也比乡镇干部更有分量和精力。
当然，我们也可以被选为省、市等上级部门，这是另一回事。
以上是一般性的，不是特别的。