工资增长基准线 工资增长基准线是什么意思
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工资增长基准线是什么意思
工资增长基准线是根据工资指导价位制度来调整的，是企业工资指导线内容中的一部分，是工资增长基准的一个标准。2009年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为14638元，8月前后，各省劳动部门先后公布了2009年企业工资指导线，其中也具体规定了工资增长基准线标准，就其结果来看，各地工资基准线大多为下调，并首次出现了下线为零或负增长的现象。
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什么是工资增长基准线？
劳动和社会保障部每年都会发布工资增长基准线，就像“最低工资标准”（这个应该听过吧），同样也是用这个基准线来保证职工的一些权益。拿广东做例子，打个比方，你去年工资2000/月，拿出今年这个7%工资增长基准线，2000 x 1.07=2140，也即是说，平均算下来，你的工资会涨到2140/月。但是！！这只是打比方，因为这个牵扯到你企业本身效益，你原先的工资水平等各方面因素。今年广东工资增长基准线为7%，上线为12%，下线为零或负增长。就是说，今年工资肯定没有前两年涨的多，而且有可能不涨或者降工资（下线）。其实最大的变化就是这个下线，因为前两年，下线都是5%左右，今年变成可以负增长，意思就是前两年最少也要给职工5%的工资，今年可以降回去了。。。我的博客里有前几年的工资增长基准线，可以做个参考。http://blog.sina.com.cn/s/blog_616f1f7e0100egcr.html
http://blog.sina.com.cn/s/blog_616f1f7e0100egcr.html
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什么是政府指导工资价位基准线
工资指导线包括工资增长基准线、上线和下线。基准线是指企业货币平均工资平均增长幅度，代表了一般的水平；工资增长上线也可称为预警线，是指企业货币平均工资增长允许达到的最高幅度；企业货币平均工资增长应达到的最低幅度，可以是零增长也可以是负增长。 1）工资增长基准线适用于生产正常发展、经济效益增长的企业，这类企业应按工资指导线基准线的要求，妥善安排职工工资的正常增长。 2）工资增长上线（预警线）适用于经济效益有较快增长的企业，它是政府允许企业工资增长的最高限额，所有企业都必须自觉遵守、不得突破。 3）工资增长下线适用于经济效益下降或亏损企业，但企业必须严格遵守国家有关最低工资规定。 对实行工效挂钩、工资总额包干的国有、城镇集体企业，各级劳动保障行政部门在核定工资基数、审批工资总额使用计划时要考虑与工资指导线相衔接。
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下调工资指导线是什么意思
兄弟 俺们解答不了ING...............！
http://blog.sina.com.cn/u/1638926062
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以上是关于工资增长基准线的问答