新年的时候想给领导送礼，送什么合适？
过年过节给领导送礼，一是职场礼节需要，对领导一年来在工作上的支持和肯定表示感谢!二是有求于人，希望关照。三是日常多走动，混个脸熟。如果在民企工作，给领导送礼相对简单点，烟酒茶土特产，平铺直叙，心意尽到就可以了。如果在国企事业单位，那送礼就挺让人纠结。送什么，怎么送就像一场行为艺术活动。
一、别送重礼。逢年过节，表达心意，人情往来，只要不过分，领导一般不会拒绝，人情世故嘛。领导觉得你还惦记他，还把他放在心上，这就达到目的了，礼轻情意重嘛！
二、礼品要能体现出你的诚意。现在人都注意身体健康，但市面上的保健品最好不要送，良莠不齐，也没价值。蜂蜜产品，比如蜂胶，野生的蜂蜜，反正越是原生态的越好。
三、具有实用性和观赏性的礼品。这些物件，不能太大，要精致耐看。二十年前，朋友从德国回来送我一个指甲刀 ，造型很别致，钢口又好，直到现在我还在用，用起来就很自然想起这位朋友。很值钱吗，应该不会，但礼品的效果非常好。
我们国家是一个崇尚礼教的国家，深受中国传统文化的影响，职场也不例外。大概从华夏文明启蒙的时候，“礼”就一直被人们视为待人接物、处理人与人之间关系的一种行为标准和道德准则，不遵从“礼”的民族或者人群，被视为“蛮”。今天，“礼”字似乎被人们或多或少赋予了一些负面的信息，被赋予了更多的物质成分这个社会发展离不开关系。其实，“礼”的本身不存在褒义或者贬义，它只是人物情感的一种表达和寄托，是人们交往中一种潜在的语言和信息表达。有没有必要给领导送礼？送什么礼？什么时候送？在哪里送？怎么送？这些都是学问，足够普通人研究好一阵子。送礼太物质了，容易和权财交易划上等号，太简单了，又怕被嫌弃。今天，由于信息的快速发展，物质多样化，人们对于“礼”的研究远不如先贤们那样热情，“礼”本身也越来越简单化，逐渐脱离了文化和传统内涵，变得越来越简单和直接。其实送礼就看对方爱好什么，自己能赠予什么，违法乱纪、权色交易不能碰。礼应该赋予更多的文化、精神、人文方面的内涵。